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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型事業所Bizリンク【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人
週休2日・週32時間の勤務♪賞与あり◎2025年7月オープンの就労継続支援B型事業所です

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
- 住所
- 香川県高松市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 高松のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス 高松》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 香川県高松市寿町1-1-12JR「高松駅」より徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム高松香川町のサービス管理責任者求人(正職員)
NEW◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇|プライベートも充実|最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【高松市香川町川東下】

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- <主なお仕事内容> ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 香川県高松市香川町川東下1301番7琴電琴平線 空港通り駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
【6月中旬オープン/経験者募集】ANELLA CAFE高松中央店 ◎就労継続支援B型×保護犬猫ふれあいカフェ|土日祝休み・完全週休2日制◎
サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりに寄り添った支援計画の立案や、スタッフとの連携をお願いします。動物と人が笑顔で過ごせる環境づくりを、あなたの資格と経験でサポートしてください!
完全週休2日制のため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。♪
【ANELLA CAFE 高松中央店について】
動物と人がともに生きる社会を目指し、保護犬・猫の「命のバトン」をつなぐ活動と、利用者さんの「働く第一歩」を支える就労支援を両立しています。ふれあいを通じたアニマルセラピー効果もあり、利用者さんの笑顔や成長を間近で感じられる事業所です。
私たちが大切にしている「三方良し」
■ 保護犬・猫が、新しい家族を待ちながら安心して過ごせる場所であること。
■ スタッフが、自分の仕事に誇りとやりがいを感じられる職場であること。
■ 訪れる方々が癒やされ、自然な形で命のバトンを繋ぐお手伝いができる場所であること。
「保護犬・猫」「スタッフ」「お客様」の三者がともに幸せになれる場所を一緒に作っていきましょう。
【保護活動について】
私たちは国内最大級の保護団体でもあります。業界で初めて寄付・募金に頼らない活動を継続しており、常時300頭前後を保護しています。「1頭を救っても世界は変わらないが、その1頭の世界は永遠に変わるだろう」
この思いを胸に、これまで2,000頭を超える子たちを里親様へ繋いできました。私たちは、福祉事業を通じてさらなる社会貢献を目指しています。
【オープニングスタッフ募集】
\ 動物と人が支え合う場所を、あなたの手で /新しく誕生する拠点のオープニングメンバーとして、サービス管理責任者の実務経験がある方を募集します。
動物に関する特別な知識は問いません。「福祉×動物」の可能性を広げたい方、ぜひご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 304,200円 ・固定残業代 45,800円(25時間分) ※超過分は追加支給 交通費あり(5000円) 昇給あり 賞与なし 処遇改善加算手当 試用期間なしし
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 420万円
- 【店長兼/サービス管理責任者/1年】
- ・入職2年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
9:30~18:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年次有給休暇
応募要件
サービス管理責任者の設置要件を満たす方 経験者のみ ※ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年6月
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
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