グループホーム　縁家のサービス管理責任者求人（正職員）

車通勤OK（駐車場無料） バイク・自転車通勤OK 服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル・ひげ自由 再雇用制度あり（定年65歳／再雇用70歳まで） 喫煙所あり（屋外）

資格取得支援（費用全額補助、講習参加は勤務時間扱い） 【入社後の流れ｜主担当へのステップ】 ▶︎ 入社～6ヶ月 先輩サービス管理責任者と二人体制で業務を習得。 面談同席・支援計画の作成補助を通じて、実務の流れを理解します。 判断が必要な場面はすべて相談できるため、一人で任せることはありません。 ▶︎ 6ヶ月以降 業務習熟度に応じて主担当へ移行。 支援計画の中心を担いながら、チームと連携して運営を進めます。 「できる状態になってから任される」段階的な育成体制です。 無理に任せるのではなく、安心して成長できることを大切にしています。

9:00～17:00　休憩60分 9:00～14:00（祝日がある週の土曜）休憩なし 残業なし 家庭都合での休みや中抜けも調整可能

完全週休2日制 土日祝休み ※祝日がある週は土曜出勤（9:00～14:00）

ＧＷ 夏季 年末年始 慶弔休暇 産前産後 育児休暇 有給休暇（有給取得率100％）

サービス管理責任者等研修 修了者（未経験可） または 介護・福祉・保育分野での実務経験がありサービス管理責任者の要件を満たす方 ▼福祉・介護分野 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ▼保育・児童分野 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ▼医療・リハビリ分野 ・看護師、准看護師 ・作業療法士（OT）、理学療法士（PT）、言語聴覚士（ST） ▼相談・支援系の実務経験 ・障がい者支援施設での支援員経験 ・障がい福祉サービスでの相談支援業務経験 ・介護施設・福祉施設での相談・生活支援業務経験 ブランク可