障がい者グループホーム ギフトユアライフGHのサービス管理責任者求人（正職員）
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昇給・賞与あり♪研修充実でスキルアップ◎育児休業の取得実績あり！新しい環境で挑戦しませんか？
利用者支援を通じて成長できるサービス管理責任者
- 個別支援計画の作成やモニタリング業務を担当
- 将来的に施設運営やスタッフ育成に関わる可能性あり
- OJTや他施設での研修でスキルアップをサポート
利用者の生活を支える個別支援計画の作成やモニタリングを担当します。関係機関との連携や技術的な指導も行い、幅広いスキルを磨けます。
将来的には施設運営やスタッフ育成に関わる責任者としてのキャリアも目指せます。新たな挑戦をしたい方に最適な環境です。
OJTや他施設での研修を通じて、実践的なスキルを習得できます。安心して業務に取り組める教育体制が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・仕事内容の変更：将来的に施設運営・スタッフ育成にかかわる施設責任者として活躍できる可能性があります。 ・転勤：なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：165000円～235000円 ・固定残業代あり：90000円 (40時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・生涯設計手当25000円 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回6000円～7600円 ・賞与：賞与あり 実績：年2回 1か月分+α
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：確定拠出年金 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
新人職員はOJT及び、当社と協力体制にある他施設での研修を実施します。
勤務時間
（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 ※シフト制 ※休憩時間は法定どおり ・月の残業時間：平均月間残業時間 20
休日
日数固定(月単位)：月8日 ・年間休日数：110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入社6か月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり
歓迎要件
女性スタッフが約7割です。また40代以上のスタッフが活躍しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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