就労継続支援B型事業所 TANOSHIKA BASE【2026年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
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【久留米市】就労継続支援B型のサービス管理責任者（サビ管）求人|オープニングスタッフ募集|月9日休み＆残業少なめ
【2026年9月新規オープン！】
新しいB型事業所を一緒に創りませんか？
月9日休み＆残業少なめ◎「本当に必要な支援」に専念できる環境
■ TANOSHIKAからのメッセージ
【生きづらさ働きづらさのない世の中を創る】
株式会社SANCYOグループは「生きづらさ働きづらさのない世の中を創る」を企業理念に掲げています。
さらに、「すべてを楽しさに変え、世界を前進させる」というミッションのもと、スタッフ自身も楽しみながら自分らしく働ける環境づくりを本気で推進しています。
この度、2026年9月に当法人初となる就労継続支援B型事業所「TANOSHIKA BASE」を久留米市にオープンいたします！
【「本当に必要な支援」に専念できる環境】
作業を行いながら体調を整え、次のステップに向けて一歩踏み出せる支援を行っていきます。
利用者さまに働く楽しさを提供すべく、スタッフ一人ひとりの負担を減らしています。
サービス管理責任者の方が個別支援計画や請求業務といった本来の業務にしっかりと専念できるよう、環境を整えています。
【孤立させない、チーム支援体制】
新しい事業所のルール作りや仕組み化から携わっていただける、やりがいのあるポジションです。
「オープニングは不安…」という方もご安心ください。当法人は久留米市内にA型事業所を4事業所展開しており、分からないことは気軽に質問できる環境です。
困ったときはすぐに相談し合える体制が整っているため、安心してスタートできます。
【長く働ける安心の環境・充実の休暇制度】
シフト制で月9日のお休み（2月は8日）をしっかりと確保し、年間休日は107日あります。
この年間休日（夏季・年末年始休暇を含む）とは別に、任意のタイミングで取得できる年間8日間のリフレッシュ休暇（有給）を付与しています！
契約職員としての募集ですが正社員登用制度があり、日々の頑張りを還元する昇給や賞与（年2回）もご用意して、モチベーションを高く維持して勤められます！
募集内容
募集職種
仕事内容
新規開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理・評価（Ｂ型から次のステップへ導くプランニング） ・利用者の支援（面談など）、アセスメント、モニタリング ・施設外就労先（当面は清掃業務）での現場管理や関係機関との調整 ・新しい事業所のルール作り、仕組み化 同グループにはＡ型事業所があるため、分からないことは気軽に質問できる環境です。 勤務地は現在調整中です。 開所後は久留米市東町にて勤務予定。 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
弊社では総支給額＝総合給＋各種手当という考え方で給与体系を運用しています。 総合給とは基本給＋ 処遇改善手当の合計となります。 【総合給】基本給+処遇改善手当 基本給 200,000～275,000円 処遇改善手当 10,000円 【各種手当】 リーダー手当 25,000円 サービス管理責任者手当 50,000円 交通費 上限：30,000円 昇給あり（業績による） 賞与あり 年2回 2.0ヶ月 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（状況により短縮の場合あり/条件変更無し）
教育体制・研修
入社3日間はオリエンテーションと研修を実施しております。 月1回の全体研修／管理者研修
勤務時間
9：00～18:00 休憩60分 時間外あり 月10時間
休日
シフト制：月9日休み（2月は8日） 年間休日107日 ・夏季休暇：3日間（8月12日～14日 ※13日～15日などにずれる場合あり。年間休日に含まれます） ・年末年始休暇：5日間（12月30日～1月3日。年間休日に含まれます）
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇：年8日間（有給） ※年間107日休日とは別に休暇あり ・5月～11月の間で任意の3日間取得可能 ・12月～4月の間で任意の5日間取得可能
歓迎要件
サービス管理責任者経験1年以上 以下いずれかの資格をお持ちの方優遇（資格手当あり） ・介護福祉士、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、理学療法士（PT） ・公認心理士、臨床心理士、臨床発達心理士 ・社会福祉士、社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格、教員免許、保育士 ・看護師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン会社説明 ざっくばらんにお話しましょう ↓ [4] 職場見学 ↓ [6] 面接実施 ↓ [7] 採用決定のご連絡 ↓ [8] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2026年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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