hito.tocoのサービス管理責任者求人（契約職員）

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就労継続支援B型事業所Bizリンク【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人
週休2日・週32時間の勤務♪賞与あり◎2025年7月オープンの就労継続支援B型事業所です
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
・個別支援計画の作成・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント・スタッフのマネジメント・研修の企画、実施・各関係機関との連携、調整・現場の支援・送迎業務など転勤、業務範囲の変更なし
応募要件
サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
住所
香川県高松市内
※詳細はお問い合わせください
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内
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LITALICOワークス高松のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス高松》
給与
正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
香川県高松市寿町1-1-12
JR「高松駅」より徒歩3分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設
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ソーシャルインクルーホーム高松高松町【2025年08月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
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◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【高松市高松町】
給与
正職員月給 290,000円〜 399,600円
仕事内容
＜主なお仕事内容＞・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・入居者様からの相談受付・支援機関との調整業務・スタッフの教育・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所
香川県高松市高松町4-6
琴電志度線沖松島駅から徒歩で2分琴電志度線松島二丁目駅から徒歩で12分琴電志度線春日川駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
50代活躍
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hito.tocoの就労移行支援サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（契約職員）

NEW

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月給250,000円〜 330,000円

最終更新日:2026/07/01

サービス管理責任者及び候補者募集！

高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募集します。
入社時期は相談に応じます。

☆20～40代の職員が活躍中です。
☆男性も女性も活躍できる環境です。
☆スタッフ定着率90%以上です。働き方を一緒に考えて、柔軟な職場づくりを目指しています。

募集内容

募集職種

就労移行支援サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期面談）の連絡調整・折衝業務候補者の方は個別支援計画に関する業務など実務でのご経験を積みながら、サービス管理責任者を目指していただきます。既に主たるサービス管理責任者は在籍しているので、慣れるまでしっかりサポートします。 1日の仕事の流れ 09:00～職員朝礼、予定確認 09:30～事務作業、当日準備など 10:00～利用者朝礼、体調確認、訓練確認、講座進行など 12:00～休憩（電話当番は時間をずらして休憩） 13:00～利用者昼礼、体調確認、訓練確認、講座進行など 15:00～利用者終礼 15:30～職員当日振り返り、翌日準備、事務作業など 17:00～退勤

給与

【契約職員】月給250,000円〜330,000円

給与の備考

（※想定年収 3,800,000円～ 4,800,000円） ◇昇給年1回 ※昇給・賞与は実績・評価によります。 ◇交通費規定支給、資格・業務手当あり ※試用期間は最長3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。試用期間は最大3ヶ月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

09:00～17:00 うち休憩1時間、実働7時間

休日

週休2日年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

完全週休2日制月曜日～土曜日で週5日勤務をしていただきます。祝日も勤務がありますが、祝日の数だけ特別休暇を取得できます。勤務日は毎月スタッフで相談して決めており、固定ではありません。急なシフト変更も相談しやすい環境です。

長期休暇・特別休暇

夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍マネージャー採用

【必須】※下記、見込みのある方も含む・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など）・サービス管理責任者研修（就労分野）受講者・相談支援従事者初任者研修受講者 ★判断がつかない場合等はお気軽にご相談ください。

歓迎要件

【歓迎】社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格などの有資格者

選考プロセス

STEP1 まずは書類選考を実施いたします。メールにて履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。（書式に指定はありません） STEP2 書類選考を通過した方は、事業部担当者による1次面接を実施いたします。 STEP3 1次面接を通過した方は、法人代表同席による2次面接を実施いたします。 STEP4 2次面接を通過した方は内定をお出しします。入社日等は個別にご相談させていただきます。