LITALICOワークス仙台東口のサービス管理責任者求人（正職員）

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LITALICOワークス南越谷のサービス管理責任者求人（正職員）
【越谷市南越谷】サービス管理責任者募集！全国展開中のLITALICOでキャリアアップを目指しませんか？
給与
正職員月給 308,000円〜 344,200円
仕事内容
就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般
応募要件
【必須】・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方・サービス管理責任者研修を受講済みの方・相談支援従事者初任者研修受講者
住所
埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ-101号東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で4分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で5分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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リンクワークス仙台駅東口のサービス管理責任者求人
働きやすい環境が整っています！！
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（法人内の他事業所での勤務可能性あり）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方経験・学歴・年齢不問
住所
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番8号パルシティ仙台１階仙台市営地下鉄東西線宮城野通駅から徒歩で3分東北新幹線仙台駅から徒歩で9分秋田新幹線仙台駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
就労継続支援A型
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manaby仙台駅前事業所のサービス管理責任者求人
【仙台東口】manabyの想いに共感出来る＜サービス管理責任者＞募集！「自分らしい働き方」の実現を目指し、共に新しい社会の仕組みづくりに挑戦しませんか？
給与
正職員月給 249,000円〜 371,000円
仕事内容
障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成　等
応募要件
◎サービス管理責任者研修受講済み ※サビ管研修受講要件を満たしている方で、未受講の方も歓迎します。当社で受講申し込みを積極的に推進しております。
住所
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル7F 仙台市営地下鉄東西線宮城野通駅から徒歩で3分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線仙台駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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LITALICOワークス仙台東口のシニアサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給280,000円〜 400,000円

最終更新日: 2020/12/14

【仙台市宮城野区】スーパーバイザー候補のシニアサービス管理責任者募集！「障がいのない社会づくり」を目指して全国展開中のLITALICOで活躍しませんか？

LITALICOワークス仙台東口では、スーパーバイザー候補のシニアサービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

LITALICOワークスとは

障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスです。
全国に59事業所を展開し、約1,900名の登録者を支援しています（2017年3月時点）。
ビジネススキル向上のためのワークショップ、求人開拓、就職後の対人関係サポートまで一貫したサービスを提供しています。
一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。

LITALICOの理念「世界を変え、社員を幸せに」

世界を変える

すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに、世界が誇れる文化を創出することを目指しています。

社員を幸せにする

社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながると考え、人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築くことを大切にしています。

LITALICOの働きやすさ

支援経験5年以上ある方を募集中。スーパーバイザー候補のシニアサービス管理責任者として活躍していただきます。
各種休暇制度が充実しており、年間休日は120日前後。ワークライフバランスをしっかり保って働けます。
スタッフ一人ひとり異なるキャリアパスが歩めることも魅力のひとつ。LITALICOなら能力や資質、意欲に応じたキャリアアップが可能です！

募集内容

募集職種

シニアサービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

就労支援事業所でのシニアサービス管理責任者業務全般 ※スーパーバイザー候補

給与

【正職員】月給280,000円〜400,000円

給与の備考

内訳基本給　243,000円～349,800円固定残業手当　37,000円～50,200円（20時間分） ※20時間を超える分は別途支給給与改定年2回（4月10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）交通費支給　上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制 8:00～20:00の間で実働1日平均8時間 8:30～17:30/9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能。配属により異なります

休日

育児支援あり年間休日120日以上

月8～10日前後年間120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

【必須】・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方・サービス管理責任者研修を受講済みの方

歓迎要件

【歓迎】・人材育成経験などがある方・施設等での管理職経験がある方（5名前後のマネジメント）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

LITALICOワークス仙台東口

募集職種

就労支援員(生活支援員)(正職員)

アクセス

宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-15 花本ビル2F

大きな地図を見る

東北新幹線仙台駅から徒歩で6分秋田新幹線仙台駅から徒歩で6分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙台駅から徒歩で6分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援

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LITALICOワークス仙台東口の職員の声

サービス管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけとLITALICOでの仕事の醍醐味を教えてください。

前職は24時間365日の高齢者訪問介護に従事していました。休日や勤務時間も不定期な状況だったため、安定かつやりがいがある仕事に就きたいと思い、転職を決意しました。介護保険と障害福祉の大きな違いは、「利用者のADL(自立度)」です。介護保険では「利用者のADLを維持するため」という意味合いが大きいですが、就労支援は自立度の高い方が多く、「訓練を通して一般就労を目指す」というゴールがとても明確です。また、「就職」という明確な目標があるため、本人と支援者が目標に向かって一緒に進みやすく、特に就職が決まった時の達成感は就労支援ならではの醍醐味だと感じています。

児童発達支援管理責任者

経験年数：6年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職では、知的障害者通所授産施設で生活と仕事のサポートをしていました。その中で幼少期の療育が必要だと感じ、LITALICOへ転職。子どもと関わる仕事は初めてでしたが、入社後も手厚い研修や目標設定面談など多くのサポートがあったので未経験でも安心でした。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

福祉サービスという法的な枠組みがある中でも、自由な発想で実践できるのがLITALICOならではだと思います。私自身、ゼロから新規拠点を築き、人材育成担当を経て、現在は相談業務から教室運用までを担当しています。入職してから今までの間に、こんなにも多くの仕事を経験できたのは、やりたいことを最大限応援してくれる環境があるからこそ。また、親御さまやお子さまの笑顔を見るのが何よりのやりがいですね。

児童発達支援管理責任者(LITALICOジュニア事業部マネーシャ)

経験年数：7年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職は、行政機関の相談員として、電話、訪問、面談での相談対応をしていました。精神保健関連の教室や講演会などの企画、運営、また障害者手帳や医療費助成などの受付事務にも従事していました。公務員として地域という大きな枠の中で、そこで暮らす住民の方や、社会・地域全体の利益を考えながら働くことに大きな意義を感じていましたが、同時に限られた資源の中で行政ができることへの限界も感じていました。そんな中でLITALICOの求人を見つけ、株式会社という形で福祉事業を始め、地域の中に多くの資源を生み出し、それを維持していること、またそれに留まらず進化し続けていることに大きな魅力を感じ、是非この会社で働いてみたい！と思い応募、入職に至りました。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

実は、3つの部署を経験しているんです。入社当初は就労支援事業のLITALICOワークスに配属となりましたが、LITALICOジュニアで新規教室の立ち上げがしたいと希望を出し、異動。児童発達支援管理責任者としてお子さまの個別支援計画作成などを担当し、新規教室の立ち上げを任されました。またその後は、管理本部で各教室が法令を遵守し、適正な運用ができるような研修や社内指導などを担当しました。産休、育休を経て復帰後の現在は、これまでの支援員、児童発達支援管理責任者、教室長の経験を踏まえ、マネージャーとして4教室をマネジメントしています。 LITALICOで様々な仕事を通じて感じたのは、「変化は楽しい！」ということ。そして何より、LITALICOはどの部署でも「チームで働く」ということの喜びを感じますし、自分次第で、本当に多くの成長機会を得られる良い環境だと感じています。