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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者様とのコミュニケーション ・プログラムの実施（ご経験による） ・地域における関係機関との連絡、連携業務 ・コンプライアンス関連の書類作成 ・請求業務などの事務作業 ★イベント参加（土曜日開催のAcフェス♪） 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちで配置可能な方
- 住所
- 千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第二ヤマゲンビル6F 東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で4分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で4分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労移行支援障害者支援施設
場所が近い求人
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【千葉県船橋市本町】完全週休2日制・年間休日122日◎研修制度が整っているため働きながら成長していける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 【役割名】 サービス管理責任者 【業務】 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ・支援員への支援の助言など 〈一日のスケジュール例〉 9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認 9:15 スタッフ朝礼・伝達 9:50 利用者様のお出迎え 10:00 朝礼／ラジオ体操 10:10 軽運動プログラム 11:00 書類作成・来客対応 12:00 お昼休み 13:00 モニタリング・個別支援計画書作成 14:50 終礼、清掃、利用者様のお見送り 15:30 メール確認・会議・関係機関との連絡調整 18:00 業務終了・退社 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置が可能な方
- 住所
- 千葉県船橋市本町3-33-13 フォートリス船橋4階 京成本線 京成船橋駅から徒歩で7分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 千葉県船橋市本町3-33-13 フォートリス船橋7F 京成本線 京成船橋駅から徒歩で7分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
ディーキャリア船橋オフィスのサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
好待遇☆残業少ない☆サービス管理責任者募集！地域福祉・利用者と共に成長していける職場です。あなたのすべての経験が必ず役に立つ仕事です。
2018年3月に開所し、5周年を迎えた船橋オフィスのサービス管理責任者を募集です。
今後、事業所の展開を見据え、サービス管理責任者の方の採用が急務となっております。
2024年には同じ船橋市内で生活訓練事業所（自立型）も開所予定となり、新規事業所への転属（船橋市内）も可能です！
育休や社会保険の完備など、腰を据えて働ける環境をご用意しています。
広々としたきれいな施設での業務となりますので、毎日の仕事も気持ちよく取り組んでいただけますよ！
2018年3月に開所してから関係機関や行政からの信頼も厚く、船橋にディーキャリアがある、ということが浸透している中で仕事ができます。今後も船橋エリアで事業展開を拡大していく中でやりたいことがあれば手を挙げてそれを検討できる、会社としての体力や度量が豊富にあります。一緒に盛り上げていきましょう！
今回のポジションはサービス管理責任者として船橋オフィスに配属となります。
未経験でも障害福祉の分野でもっとできることがあるとお考えの方や自分の経験を生かしてキャリアアップしたいという方は、ともに成長しながら作り上げていく喜びを分かち合える職場です。
ブランクのある方やサービス管理責任者の経験がない方でも意欲的に学び、自分の手で事業部を発展させたいという熱意のある方を歓迎いたします。人の変化を近くで感じながら、その変化に働き甲斐を感じられる方。発達障害者の就労移行支援事業に関心を持ち、このサービスを積極的に育てていきたいという姿勢をお持ちの方。ともに事業を盛り上げていきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
・事業所の運営（コンプライアンスチェック・数字管理・KPI作成や修正） ・事業責任者と事業計画の立案、修正 ・スタッフのケア、マネジメント ・報酬請求業務 ・行政対応
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回 交通費別途支給 賞与年2回(24年度実績⇒2.6か月分～3.1か月分支給) ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※モデル年収 管理者：年収500万（勤続年数5年、管理者経験2年） サービス管理責任者：年収550万（経験年数5年） 生活支援員：年収380万（経験年数1年8か月）
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職3年目 420万円
- ・入職5年目 500万円
- ・入職7年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
自社による初任者集合研修（リモートも可）あり。 また、千葉エリアのサービス管理責任者・管理者勉強会も年4回以上開催。 いつでも視聴できるeラーニングあり。 横のつながり、研修制度、わからないことがすぐ聞ける環境が整っています。
勤務時間
9:00～18:00 9:00～13:00※土曜出勤の場合 休憩60分 残業平均10時間時間未満
休日
原則土・日・祝 ※土曜出勤の可能性あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW その他会社カレンダーによる
応募要件
歓迎要件
福祉経験者歓迎 マネジメント経験者歓迎 営業・人事・事務・エンジニア系業務経験者歓迎 精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・公認心理師・産業カウンセラー資格・国家資格キャリアコンサルタント等の資格保有者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回～3回）※人柄と柔軟さ、素直さ、コミュニケーション能力を重視します ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ディーキャリア船橋オフィスの職員の声
管理栄養士/栄養士(管理者)
経験年数：3年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
精神・発達の障害を抱えている利用者さんが少しづつながらも「自分に合った仕事を長く続けるために」「より良い人生のために」どうしたらいいのか、を真剣に向き合い始める姿や表情を見ていると、支援をする側も力が入ります。そうした時間の中で利用者さんが就職先を決め、その先の就労定着まで見続けられることがやりがいです。「うまく仕事ができるようになった」「同僚とうまくコミュニケーションをとれるようになった」「出世した」「パートナーができました」などの報告もくれるのでそれもやりがいです。 人の人生に何らかの影響を与える仕事ですが、責任が大きい反面、得られる満足感も比じゃないかと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
管理者としての視点になりますが、この会社は「泥臭く当事者へ関係機関へ支援を行うこと」をモットーに、「福祉でありながら利益をしっかり分配し、毎年しっかりスタッフの処遇を上げていく。そのための数字と支援の質の意識を高く維持できる人」が一緒に働きたい方です。福祉のマインドが強すぎても、事業会社的な数字数字のマインドが強すぎてもいけないと思っています。 バランスを常に意識し、等身大の自分が今成長過程のどこにいるのか、を振り返られる人だといいなと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
「休みをしっかりとる、そのためのスタッフ配置と業務の効率化」を行っている会社だと感じます。 休みは休み、休めるときには必ず休むことを義務とする、と言ったら少しきつい言い方になりますが、本当にそれくらいの安全配慮・精神衛生配慮に力を入れている会社です。ハラスメントの相談窓口やメンタルヘルス相談窓口が外部にあったり、配慮が行き届いています。 それが保険となり、日々の業務に安心して取り組めることにつながっていると感じています。
公認心理師/臨床心理士(事業責任者)
経験年数：8年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
大人の発達障害を専門に就労移行を支援している当事業所では、それぞれ違った特性を持ったみなさんが通所されています。その特性を強みと捉え、弱みをカバーできるように「強みを最大限に発揮できる」就労場所を私たちは利用者さんと共に探していきます。強みを最大限に生かせる「なりたい自分」をイメージしてもらい、その目標に向かって寄り添いながら一緒に進んでいくことで、私自身も日々利用者さんと成長できている気がします。 目で見てすぐにわかる障害ではないため、発達障害の方は社会で見過ごされることを経験している方が少なくありません。 そうした方々に寄り添い、時に厳しく、励ましながら自己受容と自己肯定感を促していくことがとても大切です。そうした支援の日々の中で、発達障害の方が自信を得て、活力あふれる姿をそばで見ることができるときは達成感と社会的な使命感を大きく感じられる瞬間です。
一緒に働きたい方を教えてください
支援者として、組織人として、１つずつあります。まず支援者として、私たちは「心強い相棒」を求めています。支援をする以上、優しい心だけでは成り立たない側面も多く直面します。訓練を通じ、時には利用者さんから甘えがでることも少なくありません。そうした場面でその人の将来を親身に考え、指導ができること、利用者さんが考える「なりたい自分」にその甘えはつながるものなのかを常に考え、利用者さんにとって「心強い相棒」になれる人と一緒に働きたいと考えています。チームで働く以上関係構築はとても大切です。スタッフ全員で協力しあいながら利用者さんのターニングポイントに本気で携わり、みんなで盛り上げていこうという気持ちの方にぜひ入社していただきたいです。 次に組織人としてですが、私たちは事業会社の会社員になるので、やはり「利用者さんや組織に貢献して評価を受けて収入を自分で上げていく」という考え方が大事です。福祉とは言え、事業会社なので売上も大事です。ですので周知活動やSNS発信などで問い合わせを増やす、利用者を増やすことが業務の一つとしてとても大切になります。その考え方に賛同できる方と地域福祉を盛り上げたいですね。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
スタッフ全員で協力しあう事業所の基本姿勢は同僚とのコミュニケーションをとるスキルがとても身に付きます。また、利用者さんと接する中で発達障害の方の特性を理解し、その人その人にあった支援の仕方を考え、実行に移す、PDCAサイクルが自然と身につく職場です。 そしてこの事業は株式会社の運営する福祉事業である以上、一定の利益を出さなければなりません。そうした経営感覚や数字管理、営業スキル、提案力等についても福祉の仕事をしながら養えることができます。
1日の流れ
朝礼
・今日の予定の共有 ・事業所の予定の確認 ・利用者の共有事項
利用者入室
・利用者の入室 ・セルフケアチェックシート、タイムカード、実績記録表の確認
午前の訓練開始
・サビ管は事務業務（支援日誌のチェック・個別支援計画書の作成・関係各所との連絡調整など）
お昼休憩
・昼食休憩 ・利用者と雑談
午後の訓練開始
・サビ管は事務業務 。面談対応（必要に応じて）
自習時間・面談対応
・必要に応じて面談対応
ケース会議・個別支援検討会議
・利用者のケース共有 ・個別支援計画の検討会議（週に1回程度）
終礼
・今日の共有 ・明日の予定確認
退社
・18時退社 ※必要に応じて19時退社もあり（月残業15時間程度）
ディーキャリア船橋オフィスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
佐藤 聖
金融機関での営業・管理職を経験後、精神科医療法人にて企業訪問型のカウンセラー・法人部部長職を歴任。およそ60社の企業担当となり、年間、100人ほどのカウンセリングを実施。 その後、就労移行支援事業ディーキャリアにて事業責任者・管理者を担当。現在は公認心理師・キャリアコンサルタントとして各オフィスのメンタルケア・キャリアカウンセリングを実施。
このディーキャリアでのお仕事はとてもやりがいのある仕事です。知的・精神・身体の3障害を対象とした支援事業所が多い中、ディーキャリアは設立以来ずっと精神・発達に特化した支援事業所です。精神障害・発達障害で悩んでこられた当事者の方に寄り添った支援をすることで、定着率も高く、平均給与も高くなっております。 見過ごされてきた方がこの障害、私たちはそこにスポットを当てて支援をしています。精神・発達に特化して支援をすることにより、自分自身のスキルアップにもなりますし、何より「初めて理解してもらえた」「自分は自分でいいと考えるようになった」など、非常に感謝されるお仕事です。 未経験で管理者になったスタッフもいます。ぜひ、あなたの社会人経験・熱意・スキルを私たちにお貸しください。あなたの支援を待っている当事者の方がたくさんいます。 ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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