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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア川崎事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【川崎勤務】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町7-4京急本線 京急川崎駅から徒歩で7分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で7分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 銀河 川崎のサービス管理責任者求人(正職員)
NEW【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり!モデル年収530万!管理者兼務は初月48万~!★年間120日休み★月平均残業1時間未満★(就労支援B型/サビ管/川崎)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町15-3JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線 川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します! 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ!
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町2-11JR南武線 川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線 川崎駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【川崎】「障害という線引きをなくす」生きづらさを解消し、誰もが働きやすい社会をつくりませんか?
就労移行ITスクールについて
The Borderless World
~障害という線引きをなくす~
というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。
「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」という想いで、
まずは障害者雇用の領域から、生き辛さの解決をするコミュニティー、就労移行支援事業を展開しております。
「障害」という線引があるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、隠して働くことしか出来ない人々が存在します。私たちにしか出来ない形でこの線引をなくし、一人ひとりが輝き活躍する世界を創ります。
就労移行ITスクール川崎で活躍しませんか?
就労移行ITスクールは主に精神・発達障害の方を対象に就労支援を行なっております。
障害という線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です!就労移行ITスクール川崎では、現在、サービス管理責任者を募集しております。
サビ菅未経験の方でもノウハウを惜しみなく提供致しますので、ご安心ください。
当事業所には人材育成のため様々な研修プログラムがあり、パソコンスキルやプログラミングなどのスキルも身につけることが出来ます。
また、各事業所のサービス管理責任者同士の交流や会議も行なっており、意見交換や相談の場がある為、1つの事業所で孤立せずサービス提供に専念できます。
「障害という線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チームで取り組んで行きたいと考えています。
求める人物像
サービス管理責任者として、
・利用者さんの個別支援計画や声かけ、相談業務を担って頂ける方
・外回りや同行支援というより、事業所内で落ち着いて仕事をしたい方
・志の高い支援員をフォローしたい方
就労移行ITスクールではワークライフバランスを大切にしており、スタッフ全員が働きやすい環境を実現するために柔軟な環境作りに取り組んでいます。育児などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください!
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ※適正にあわせてスタートできます ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・賞与年2回(事業所実績や所属期間によって変動) ・試用期間半年(有期契約社員3ヶ月 → 有期契約社員3ヶ月 → 無期契約社員) ・基本給:259,459~432,432円 ・固定残業代:40,541~67,568円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 430万円
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
サービス管理責任者として、 ・利用者さんの個別支援計画や声かけ、相談業務を担って頂ける方 ・外回りや同行支援というより、事業所内で落ち着いて仕事をしたい方 ・志の高い支援員をフォローしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・朝礼
各事業所をつなげ、情報の周知やその日の目標、アクションを整理します。
朝礼・個別訓練
利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼。その後、個別訓練開始します。
お昼休憩
各々、昼食を取ります。
講義
日交代で、職員による講義を行います。 講義の内容は就活関連のものからデザイン・プログラミング、ボディメンテナンスまで様々です。
夕礼
利用者さんは帰宅。会議や関連機関との連絡、採用対応、記録作成などを行います。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










