店舗責任者候補として事業所運営の補佐をしませんか?
利用者様が持っている力を活かして、利用者様が生活していける収入を確保し、最大限のフォローや環境の提供をしています。
そこで、現状は代表者が兼務して事業所のマネージメントを行っているため代わりに事業所運営をできる人に事業所をお任せしたいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
現場をまとめ、事業所を前に進めてもらいます。 主に ・支援スタッフ約5名の育成やフォロー・マネジメント ・全体の把握(俯瞰してリスク管理や全体の最適化) ・売上計画→実行→振り返り→修正→実行ができる方 ・決断と実行をしてみんなをまとめて引っ張っていける方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000円~260,000円 ・サビ管手当 30,000円 ・管理者手当 35,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・固定残業手当 10,000円(残業の有無にかかわらず、6時間分として支給) ※基本給170,000の場合 ・通勤手当実費支給(上限月20,000円) ・一定額以上の粗利でインセンティブあり5% ・業績に応じた賞与あり(年2回 5月・11月) ※試用期間3ヶ月間あり その間の給料は25万円です。
想定年収
- 【マネージャー候補/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
応募要件
歓迎要件
サービス管理責任者基礎研修受講済(旧型のサビ管研修修了証お持ちの方) 相談支援従事者初任者研修受講済 キャリアコンサルタント 精神保健福祉士 社会福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
朝礼
スタッフ全員で本日の出勤者や来客・訪問予定などを共有します。
全体朝礼
障がいパートスタッフさんは9時30分から業務開始するので全体朝礼を行い、納期や作業の進捗・確認などを行います。 その後、作業の進捗を把握し、最終確認を行ったり、見守りを行います。
昼食休憩
50分の昼食休憩があります。
終礼
今日の出勤者、作業の入出荷などの報告、業務連絡、などの確認・共有、報告をします。
個人タスク
終礼が16時前には終わり、そこから会議を行う日もあれば、個人タスクの時間として仕事をして17時に退社です。 期日が間に合っていれば残業をすることはほとんどありません。
退勤
パソコン上で退勤を押してロッカーに片付けて1日終わりです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る
- 事業者紹介
- 仕事お役立ち情報