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同じ市区町村の求人をもっと見る障がい者グループホーム あんどらいふ上鶴間本町のグループホーム統括管理者 求人
NEW【月給32万円～38万円】管理者兼サービス管理責任者｜6ホーム運営の安定法人｜2027年春 新規ホーム開設予定｜相模原市南区 【正社員】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける管理業務およびサービス管理責任者業務をお任せします。 管理業務 ・スタッフの勤怠管理、シフト調整 ・スタッフ育成および面談 ・入居相談、見学対応 ・利用契約手続き ・行政および関係機関対応 ・ホーム運営管理全般 サービス管理責任者業務 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・担当者会議の実施 ・利用者様、ご家族様との面談 ・関係機関との連携 ・支援内容の確認および改善
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・障害福祉サービス経験者 ・共同生活援助（グループホーム）経験者 ・管理者経験者 ・相談支援専門員経験者 【求める人物像】 ・利用者様の想いに寄り添った支援ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に考え行動できる方 ・現場だけでなく事業運営にも興味がある方 ・会社と共に成長していきたい方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7丁目32-10-4小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で17分 小田急線 相模大野駅から徒歩で19分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
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場所が近い求人をもっと見る就労移行支援事業所 『KAERUしごとナビ』【2026年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
当社の売りは”人”です！一緒に笑顔の創造してくれる方を募集します！◎年間休日120日以上！社会保険完備！昇給、賞与あり！ ”笑顔”を一緒に創造しませんか？みなさんと共に成長していく企業を目指しています！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の笑顔を創造します ・ご利用者様の支援業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください。
- 応募要件
- 以下①②の研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修（分野問わず）または児童発達支援管理責任者研修 サービス管理者実践研修が終了している方。していない方でOJTは終わっているなどございましたらご相談ください。 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 ②相談支援従事者初任者研修 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘相模が丘4−27−10小田急線 小田急相模原駅から徒歩で17分 バスで7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3−18−10小田急小田原線 / 相模大野駅 徒歩5分 ＪＲ横浜線 / 町田駅 徒歩21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
【相模原市南区上鶴間本町（相模大野・東林間エリア）】障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です！
『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。
【求める人材】
・利用者様、外部支援者、職員に対して、前向きに接してくれる方。
・業務に対して、誠実に取り組んでくれる方。
・利用者様から必要とされることに感謝ができる方。
『サービスの安定と向上に力を入れています』
弊社では利用者様へのサービス向上を最優先としております。サービス管理責任者は支援を司る大切な職務ですので、国の定める基準では最大30名に対して1名のサービス管理責任者を配置できますが、弊社では最大20名に対して1名の設定で、従事して頂きます。
福祉の仕事をしてきたけど、時間に追われて、やりたい事がやれなかった方『本気で福祉をやりませんか？』利用者様に明るい未来と多くの成功体験を一緒に提供できる様に頑張りましょう。
『サービス管理責任者資格について』
平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。
『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか5％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理業務全般 ①利用者個々の個別支援計画作成・更新 →最大利用者１０名分の個別支援計画作成及び更新をして頂きます。一般的なGHでは３０名分を１名のサービス管理責任者が管轄しますが、それでは書類作成をする事が目的になってしまい、サービスの向上に繋がらないので、当法人では最大２０名までとしています。サービスを司る重要な役職として、本気で福祉に取りくんでもらえる体制を整えています。 ②利用者面談 →モニタリングに限らず、日常的な相談支援はとても重要と私たちは考えています。利用者様の悩みが大きくなる前にきちんとアプローチを行い、安定した生活をしてもらうために、コミュニケーションを密に取る事は欠かせないと考えています。 ③外部機関との会議及び連絡調整 →支援は一人でやるものではなくて、その利用者様に関わる全ての支援者で行うものです。包括的な支援を行う事はサービス管理責任者には欠かせません。連携を図るために積極的に外部機関とは関わりを持ってもらいます。 ④スタッフへの指導 →サービス管理責任者がどんなに優秀であっても、直接支援をメインで行ってくれるスタッフの協力は必要不可欠です。スタッフが利用者様の対応に悩む時にただ口頭で指導をするのではなく、率先して、自分自身が動き、スタッフの道案内をする事が本当の指導だと考えます。GH全体で強固なパートナーシップを創り上げていく事が、統一した支援の構築に繋がります。 ⑤スタッフの労務管理 →シフト作成、勤怠管理は重要な職務です。私たちの仕事は法令遵守の元で成り立つものであり、ルールの中で最大 限の力を発揮する必要があります。 ⑥請求業務及び事務作業 →GHでは多くの利用者様の金銭管理をしています。ただ必要なお金を把握する事が金銭管理ではなく、個別に収支管理をしなければなりません。 ⑦その他利用者様に関わる業務
診療科目・
給与
給与の備考
年収340万円～370万円程度（賞与・処遇改善手当含む） ＊その他 資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は10,000円） 通勤手当（規定内支給） 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり（人事考課による） 賞与あり 年3回（決算賞与年1回・処遇改善手当年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）通勤手当（規定内支給）
勤務時間
9:00～18:00 または10:00～19:00 実働8時間（休憩1時間） 夜勤は緊急時のみ ＊原則は日勤のみ 18：00～翌日10：00（休憩2時間30分）＊身体介護はありませんので、ご安心ください。
休日
月9回（シフト制） 年間休日数110日 ※急な欠員時等、夜勤の可能性あり
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（半年間の継続勤務後） 年間休日数110日（特別休暇2日含む）
応募要件
・サービス管理責任者修了者（修了分野不問） 『サービス管理責任者資格について』 平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。 また令和1年5月1日以降のサービス管理責任者研修を受講した方で、現在「みなしサービス管理責任者」として配置されている方も、応募可能となります。基礎研修を受講済で、実務経験年数を満たしている方が対象となります。 ・サービス管理責任者に必要な実務経験年数を満たしている方 ・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎要件
・真剣に福祉に取り組みたい方 ・もう転職活動はしたくないと強い気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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