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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス相模大野のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【相模原市南区相模大野】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所ルミノーゾ町田シバヒロ前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら個別支援計画の作成や見直しなどを行います。 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲：町田市及び川崎市の各事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実践研修または更新研修修了済みのお方、または受講資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者基礎研修修了済みのお方、または受講資格をお持ちの方 現時点で受講資格を有していない方もご相談ください。
- 住所
- 東京都町田市中町1-30-24JR、小田急線 町田駅東口2出口から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
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NEW【横浜市緑区青砥町】2025年11月オープン☆実働6.5時間勤務でプライベートも充実♪中山駅から徒歩圏内の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ※経験者のみ 普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区青砥町1128-3グリーンライン 中山駅から徒歩で9分 JR横浜線 中山駅から徒歩で10分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
【相模原市南区上鶴間本町（相模大野・東林間エリア）】障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です！
『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。
【求める人材】
・利用者様、外部支援者、職員に対して、前向きに接してくれる方。
・業務に対して、誠実に取り組んでくれる方。
・利用者様から必要とされることに感謝ができる方。
『サービスの安定と向上に力を入れています』
弊社では利用者様へのサービス向上を最優先としております。サービス管理責任者は支援を司る大切な職務ですので、国の定める基準では最大30名に対して1名のサービス管理責任者を配置できますが、弊社では最大20名に対して1名の設定で、従事して頂きます。
福祉の仕事をしてきたけど、時間に追われて、やりたい事がやれなかった方『本気で福祉をやりませんか？』利用者様に明るい未来と多くの成功体験を一緒に提供できる様に頑張りましょう。
『サービス管理責任者資格について』
平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。
『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか5％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理業務全般 ①利用者個々の個別支援計画作成・更新 →最大利用者１０名分の個別支援計画作成及び更新をして頂きます。一般的なGHでは３０名分を１名のサービス管理責任者が管轄しますが、それでは書類作成をする事が目的になってしまい、サービスの向上に繋がらないので、当法人では最大２０名までとしています。サービスを司る重要な役職として、本気で福祉に取りくんでもらえる体制を整えています。 ②利用者面談 →モニタリングに限らず、日常的な相談支援はとても重要と私たちは考えています。利用者様の悩みが大きくなる前にきちんとアプローチを行い、安定した生活をしてもらうために、コミュニケーションを密に取る事は欠かせないと考えています。 ③外部機関との会議及び連絡調整 →支援は一人でやるものではなくて、その利用者様に関わる全ての支援者で行うものです。包括的な支援を行う事はサービス管理責任者には欠かせません。連携を図るために積極的に外部機関とは関わりを持ってもらいます。 ④スタッフへの指導 →サービス管理責任者がどんなに優秀であっても、直接支援をメインで行ってくれるスタッフの協力は必要不可欠です。スタッフが利用者様の対応に悩む時にただ口頭で指導をするのではなく、率先して、自分自身が動き、スタッフの道案内をする事が本当の指導だと考えます。GH全体で強固なパートナーシップを創り上げていく事が、統一した支援の構築に繋がります。 ⑤スタッフの労務管理 →シフト作成、勤怠管理は重要な職務です。私たちの仕事は法令遵守の元で成り立つものであり、ルールの中で最大 限の力を発揮する必要があります。 ⑥請求業務及び事務作業 →GHでは多くの利用者様の金銭管理をしています。ただ必要なお金を把握する事が金銭管理ではなく、個別に収支管理をしなければなりません。 ⑦その他利用者様に関わる業務
診療科目・
給与
給与の備考
年収340万円～370万円程度（賞与・処遇改善手当含む） ＊その他 資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は10,000円） 通勤手当（規定内支給） 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり（人事考課による） 賞与あり 年3回（決算賞与年1回・処遇改善手当年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）通勤手当（規定内支給）
勤務時間
9:00～18:00 または10:00～19:00 実働8時間（休憩1時間） 夜勤は緊急時のみ ＊原則は日勤のみ 18：00～翌日10：00（休憩2時間30分）＊身体介護はありませんので、ご安心ください。
休日
月9回（シフト制） 年間休日数110日 ※急な欠員時等、夜勤の可能性あり
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（半年間の継続勤務後） 年間休日数110日（特別休暇2日含む）
応募要件
・サービス管理責任者修了者（修了分野不問） 『サービス管理責任者資格について』 平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。 また令和1年5月1日以降のサービス管理責任者研修を受講した方で、現在「みなしサービス管理責任者」として配置されている方も、応募可能となります。基礎研修を受講済で、実務経験年数を満たしている方が対象となります。 ・サービス管理責任者に必要な実務経験年数を満たしている方 ・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎要件
・真剣に福祉に取り組みたい方 ・もう転職活動はしたくないと強い気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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