クライスハイム桜本のサービス管理責任者求人(パート・バイト)

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クライスハイム桜本サービス管理責任者求人(パート・バイト

時給2,128

最終更新日:

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クライスハイム桜本(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

クライスハイム桜本のサービス管理責任者 【川崎市川崎区桜本】時給2,128円!週1日から勤務可能!研修制度が充実!サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム桜本の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員6名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間1時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

【研修制度に力を入れています】
未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。
●新規入社の正社員を対象とした入社時研修
●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修
●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修
●毎月1回、管理者を対象とした研修(新人管理者には別途、新人管理者研修を実施)
●毎月1回、サービス管理責任者を対象とした研修
●毎月1回、支援員を対象とした研修
●外部研修の情報提供や外部講師への依頼
上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル(長髪は後ろでまとめる)
●ヘアアクセサリー
●指輪(突起がないもの)
●ネイル(付け爪NG)

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助 ・利用者さんへの直接支援 ・サービス管理責任者会議への参加 等

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給2,128円

給与の備考

1勤務:14,896円 *時間外手当別途支給

待遇

■賞与年2回(業績及び人事考課による) ■社会保険完備(社内規程よる) ■交通費支給(月額20,000円まで) ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由(一部社内ルールあり) ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) ■正社員登用制度あり

教育体制・研修

【研修制度に力を入れています】 未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月1回、管理者を対象とした研修(新人管理者には別途、新人管理者研修を実施) ●毎月1回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月1回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼 上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

勤務時間

9:00~17:00(休憩60分) 実働7時間

休日

■シフト制(週1日から勤務可能です) ■有給休暇(法定通り付与

応募要件

・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ・PC操作できる方(PCでの業務が多くあります) ・未経験からチャレンジできます。 ・ブランクある方も研修制度があります。

歓迎要件

・障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方 ・サービス管理責任者の実務経験ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-4

川崎駅東口7番乗り場より臨港バス、川23乗車 約12分 「桜本」バス停下車徒歩3分。 

設立年月日

2019年3月1日

施設・サービス形態

施設規模

障がい者グループホーム 定員6名

スタッフ構成

管理者1名 サービス管理責任者1名 支援員兼世話人 6名

クライスハイム桜本の職員の声

生活支援員

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

浦部屋の親方にスカウトされ、高校卒業と同時に田子ノ浦部屋に入門しました。そこから丸8年相撲に取り組み最高番付3段目で自分の限界を感じ令和4年5月場所を最後に引退しました。おまえの性格的には福祉関係があっているとアドバイスを頂きそこから自分で福祉関係の仕事を探し何社か受けて1番に合格を貰ったミナノワに就職しました。

職場の魅力について教えてください

自分はセカンドキャリアとしてこの世界に飛び込みました。いま日本は高齢化に向けて沢山の問題を抱えています。この業界には私の様に若い世代の力が必要とされています。一歩を踏み出す少しの勇気さえあればこの仕事には安定と頑張り次第では役職も貰えます。誰かの為に働いてみるのもわるくはないと思います。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

利用者さんの便がオムツからはみだしていていて布団にも便がついていたり…。排泄介助は生まれて初めての経験だったので衝撃と共に大変でした。早く1人で介助ができるように今は先輩支援員からいろいろと指導して貰っています。まだ入社して一ヵ月ですので今は勉強して吸収していかないとなと思っています。いずれはサビ管を取りたいと思っているしいろんな資格を取りたいと思っています。

職場の環境

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