就労継続支援A型テレーズのサービス管理責任者求人（正職員）

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就労移行ITスクール高崎【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
未経験OK・週休2日制♪2026年8月開設の就労移行支援でサービス管理責任者を募集！落ち着いた環境で利用者支援に専念しませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
■仕事内容・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング・個別支援計画作成に係る会議の運営・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務【1日のスケジュール（例）】 09:00　出勤・社内事項確認 10:00　利用者さまとの面談　　　（セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00　休憩（1時間） 13:00　レクレーション/講座の実施 15:00　支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00　関係企業/機関への訪問 17:00　関係機関との連携・調整 17:30　記録入力・事務作業 18:00　退勤＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
・サービス管理責任者としての条件を満たす方（実践研修修了済） ※就労移行支援の未経験者の方でも大歓迎！実際に現在のITスクールのサビ管さんも、半数以上は就労移行未経験の方です◎ ※特別なITスキルは必要ありません！一般的なPC作業（メール対応や書類作成等）が出来ればOKです。
住所
群馬県高崎市内
詳しくはお問い合わせください
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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給与
正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
群馬県高崎市東町160-33
上越新幹線高崎駅から徒歩で6分北陸新幹線高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設
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給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
現在、新規オープンのグループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 ✅主な業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言・従業者への技術指導・支援内容に関連する関係機関との連絡調整従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（近隣ユニット）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方）＊ブランクがある方も歓迎いたします。＊サービス管理責任者の資格は持っているけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください
住所
群馬県高崎市中居町2-3
JR八高線(高麗川～高崎) 倉賀野駅から車で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
求人を見る

就労継続支援A型テレーズのサービス管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2025/06/24

【インセンティブあり！/勤務時間相談可能！】年間休日125日！完全週休2日制！メリハリをつけてお仕事できる環境です

【子ども手当あり！本部研修あり/食に特化した事業所】就労継続支援A型事業所のサビ管を募集！！

2020年4月、群馬県高崎市に就労支援A型事業所【テレーズ】を開設いたしました。

事業所の生産活動は宅配専門のお弁当屋さんです。毎日たくさんのお客様の共に利用者さんと一緒に作ったお弁当をお届けしています。

私たちは一般就労へのステップアップももちろん目標としておりますが、利用者さん一人ひとりの仕事の本質も磨いていきたいという思いが非常に強くあります。

例えば利用者さんの中には包丁研ぎのプロとなり、飲食店の職人さんが使う包丁を毎月研いで納品している方がいたり、お弁当のおかずのグラム数を寸分違わず正確に盛り付けができる方など、日々のお仕事の中で、それぞれの仕事を磨いています！
それぞれの利用者さんの個性や目指す方向があると思いますので、利用者さんごとにあった支援の仕方で日々サポートをするよう心がけております。

テレーズの由来

「テレーズ」とは「マザーテレサ」の語源となった女性の名前で、代表の目指す人物像です。

「自分の天職は愛である」
・他人に惜しみなく愛を与えること
・人の欠点を許すこと
・人に譲ること
・誤解されても相手を責めないこと
・批判されても甘んじて受けること
・苦手な相手のためにも愛をもって善行をなすこと

これらを完璧にすることは難しいですが、目標として掲げ働くメンバーが少しずつでも心がけることで、とても幸せで働きやすい環境を作ることができるようになると思っています。

活躍できる人材を輩出したい！

長年、飲食店を経営してきましたが、さらに地元に貢献するために福祉事業に携わるようになりました。私たちの事業所で親御さんや利用者さんが安心できるように調理などの自立スキルを身に付けて欲しいと思っており、将来的には仕事だけでなく、生活面でも支援できるようにグループホームを展開する予定です。
利用者さんの目標はさまざまですが、一般就労される場合は、企業で他の人に負けない活躍できる人財にしたいと思っています。

＃全国での実績あり
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国で福祉事業所を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃ってます。定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。

＃働きやすい環境、残業ほぼなし
週２日休みで、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。
お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理なく働ける環境を整えていきます。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。・個別支援計画の作成・関係各所への訪問・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

インセンティブ50万円 ※インセンティブについては当社ルールに則る昇給あり（成果による）

待遇

社会保険完備交通費支給

・社会保険完備・交通費全額支給・お弁当割引・子ども手当あり（1名につき5,000円）

教育体制・研修

研修制度あり

【研修制度について】福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。全国で福祉事業所を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃ってます。定期的に勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎

勤務時間

残業ほぼなし

1）8:00～17:00 休憩60分勤務時間相談可能

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

土日祝日年間休日数125日

長期休暇・特別休暇

年末年始夏季休暇ゴールデンウィーク有給休暇（法定通り）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問

・以下の研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ②相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください

歓迎要件

・Excel、Wordの基本的な操作ができる・新しいことへのチャレンジが好きな方・自分で考えて行動ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。