サービス管理責任者50代 女性 群馬県
とてもスムーズに就活できました！ 見学の時には事業所の困っている現況を 隠さずに教えてくださいました。 それが決め手になりました。 自身の経験経験や知識を存分に活かせると感じました。 前任の残した業務が沢山あり、事業所としてはまだまだこれから改善すべき店も多く、やりがいのある事業所に採用されて良かったです。
求人の一覧
就労継続支援B型事業所ハソラ（仮称）【2027年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【2027年1月オープン】農業×就労支援！土や自然と触れ合いながら、利用者さまの「働く一歩」を支える正職員のサービス管理責任者を募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・利用者さまやご家族、関係機関との面談・連携 ・農作業体験や室内作業など、日中活動のサポート・進行管理 ※専門的な農業技術は不要です。利用者さまと一緒に作業を見守り、サポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 群馬県高崎市宮沢町1252北陸新幹線 安中榛名駅から車で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所管理者兼サービス管理責任者 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり:変更の範囲:群馬県内の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 経験者のみ ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市柴崎町内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可就労移行支援新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所ハソラ（仮称）【2027年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2027年1月オープン】農業×就労支援！土や自然と触れ合いながら、利用者さまの「働く一歩」を支える契約職員のサービス管理責任者を募集中です
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・利用者さまやご家族、関係機関との面談・連携 ・農作業体験や室内作業など、日中活動のサポート・進行管理 ※専門的な農業技術は不要です。利用者さまと一緒に作業を見守り、サポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし ※雇用期間の定めあり 1年ごと（原則更新）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 群馬県高崎市宮沢町1252北陸新幹線 安中榛名駅から車で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
サンキャリアのサービス管理責任者求人
完全週休2日制・年休125日！実務未経験OK◎サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務 主にサービス計画立案、各種会議への参加、連絡調整など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（高崎市内の弊社事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修まで修了している方 Word、Excelの基礎的なスキル ～64歳（定年年齢を上限とするため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市飯塚町149-3JR信越本線 北高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ONECODEのサービス管理責任者求人
年間休日116日以上！ サービス管理責任者募集！ ／土日休み／残業ナシ
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 今回募集させていただくお仕事では、このような サービス管理業務をおこなっていただきます。 【仕事内容】 ・利用者さまの個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供メンバーへの助言等 ・関係機関との連絡・コミュニケーション ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参加 等 【事業所の一日例】※変動あり 9:00～10:00 準備・送迎等 10:00～10:30 朝礼 10:30～13:00 軽作業 13:00～14:00 昼休み 14:00～16:30 パソコン学習(就学時間) 16:30～17:00 片付け・終礼 17:00～18:00 送迎・日報等 ☆この中で、利用者様の状態を 把握するため支援に関わったり、 支援計画の作成や面談など必要に応じて、 ご自身で調整していただける形になります。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修を受講済みの方
- 住所
- 群馬県高崎市東町258-1上越新幹線 高崎駅から徒歩で7分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で7分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
ウェルビー高崎駅前第2センターのサービス管理責任者求人
【高崎駅西口から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- 【必須】 ・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県高崎市八島町58-1JR両毛線 高崎駅から徒歩で3分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で3分 JR八高線(高麗川〜高崎) 高崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者求人
【高崎駅から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5北陸新幹線 高崎駅から徒歩で3分 上越新幹線 高崎駅から徒歩で3分 JR両毛線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労移行ITスクール高崎【2026年08月オープン】のサービス管理責任者求人
未経験OK・週休2日制♪2026年8月開設の就労移行支援でサービス管理責任者を募集！落ち着いた環境で利用者支援に専念しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00 休憩（1時間） 13:00 レクレーション/講座の実施 15:00 支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00 関係企業/機関への訪問 17:00 関係機関との連携・調整 17:30 記録入力・事務作業 18:00 退勤 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者としての条件を満たす方 （実践研修修了済） ※就労移行支援の未経験者の方でも大歓迎！ 実際に現在のITスクールのサビ管さんも、半数以上は就労移行未経験の方です◎ ※特別なITスキルは必要ありません！一般的なPC作業（メール対応や書類作成等）が出来ればOKです。
- 住所
- 群馬県高崎市内詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
LITALICOワークス 高崎東口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎東口》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 群馬県高崎市東町160-33上越新幹線 高崎駅から徒歩で6分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 高崎東口のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 高崎東口》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 群馬県高崎市東町160-33上越新幹線 高崎駅から徒歩で6分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
求人の一覧続き
LITALICOワークス 高崎のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 高崎》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 高崎のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
onelife高崎のサービス管理責任者求人
【月給36.5万円～＋年1回昇給＆退職金制度あり】残業なし・土日休み・産休育休実績あり｜安心して長く働ける就労支援施設です✨
- 給与
- 正職員 月給 365,000円
- 仕事内容
- 【✨具体的な仕事内容】 就労継続支援A型・B型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援員への指導やフォローアップ ・関係機関・ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 ONELIFEでは、実際に工場でも使用される本格的な機材を導入し、利用者が“リアルな生産活動”を通じて段階的にスキルを学べる環境を整えています。 【✨1日の流れ】 09:00 出勤・朝礼 10:00 支援計画確認・記録作成 11:00 現場巡回・スタッフ連携 12:15 休憩 13:00 ケース会議・利用者対応 15:00 モニタリング・調整 17:00 書類整理・翌日の準備 18:00 退勤（残業なし）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年年齢が６６歳のため ・学歴不問 ・サービス管理責任者研修修了済の方 もしくはサービス管理責任者実践研修修了済の方必須 ・その他の福祉・介護関係資格必須
- 住所
- 群馬県高崎市群馬県高崎市飯塚町１７１９−５北高崎駅から車で5分 高崎駅から車で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援A型就労継続支援B型
でじるみ群馬高崎の管理者兼サービス管理責任者求人
通勤手当支給♪残業ほぼなし◎プライベートと両立しやすい職場で新たな挑戦をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者の業務 ・仕事内容の変更：実績によりエリアマネージャ等の昇格有 ・転勤：希望により考慮
- 応募要件
- サービス管理責任者実務者研修取得
- 住所
- 群馬県高崎市飯塚町381-1JR信越本線 北高崎駅から徒歩で10分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で25分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
障害者グループホーム「はぐはぴ」のサービス管理責任者求人
【高崎市】長く働けて安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪グループホームでサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・各種書類作成 ・利用者様の見学、体験及び入居対応（モニタリングなど） ・利用者様の支援 ・各関係機関との連携、調整 ・スタッフ育成 ・世話人シフト管理
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方 障がい者保険・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務において5年～10年の実務経験をもつ方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 群馬県高崎市井野町659-7JR両毛線 井野駅から徒歩で12分 JR上越線 井野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障害者グループホーム ライフワンホーム吉井長根のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者◎週休２日制◎資格手当あり◎高崎市吉井町長根のグループホ ームで活躍してください！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・相談支援専門員や関係機関との連携 ・支援内容に関する職員への助言、指導
- 応募要件
- 【必須】 ※サービス管理責任者研修修了者 ※普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 群馬県高崎市吉井町長根1830-1上信電鉄 西吉井駅から徒歩で13分 上信電鉄 吉井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍
ディーキャリア高崎オフィスのサービス管理責任者求人
完全週休2日制・年間休日数120日♪利用者様の「なりたい」を後押しするお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 大人の発達障がいの方のキャリアをサポートするお仕事です ・個別支援計画の作成および管理 ・法令にもとづくサービス管理業務全般 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ニーズや状況のヒアリングおよび適正のアセスメント ・ハローワーク等、地域における関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ※転勤の可能性：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 福祉、医療、介護での5年以上の実務経験必須 （サービス管理責任者研修の受講資格を満たしている方） ※サービス管理責任者未受講でも相談可能 59歳まで（定年年齢を上限とするため） 高校卒業以上
- 住所
- 群馬県高崎市八島町104上信電鉄 高崎駅から徒歩で2分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
きずな（Ties）のサービス管理責任者求人
昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。 ・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町24-4高崎線高崎駅からバス10分 高崎線倉賀野駅からバス5分 徒歩１０分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームでのサービス管理業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまとの面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携 ・支援員の教育、指導 ・利用者さまの服薬、金銭管理 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を修了している方、資格をお持ちの方 18歳以上（深夜帯の勤務があるため） 経験・学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市下豊岡町82-7JR信越本線 北高崎駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給障害者支援施設
就労継続支援B型事業所ハソラ（仮称）【2027年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
【2027年1月オープン】農業×就労支援！土や自然と触れ合いながら、利用者さまの「働く一歩」を支えるパート・バイトのサービス管理責任者を募集
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 2,800円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・利用者さまやご家族、関係機関との面談・連携 ・農作業体験や室内作業など、日中活動のサポート・進行管理 ※専門的な農業技術は不要です。利用者さまと一緒に作業を見守り、サポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無：なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 群馬県高崎市宮沢町1252北陸新幹線 安中榛名駅から車で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム まゆ玉のサービス管理責任者求人
短時間勤務で残業ほぼなし！身体介護なし◎未経験OK☆パートのサービス管理責任者を募集◎資格取得支援ありでスキルアップも目指せます
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 知的障がい者の方が少人数で共同生活をするグループホームでのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・簡単なPC作業 ・ホーム内の清掃等 ※身体介助はありません。 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市片岡町3-26-8上信電鉄 南高崎駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
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サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務（顧客に対するサービス提供） ・身体介護（排泄介助、入浴介助、通院介助等） ・生活援助（調理、買い物、掃除、洗濯等） ※基本的には直行直帰 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲あり 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 簡単な入力作業 18歳～（法令の規定により年齢制限がある/年少者の深夜業務禁止のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市中豊岡町109-1JR信越本線 群馬八幡駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 204,700円 〜 249,010円
- 仕事内容
- 障害者支援施設における生活支援員 ・主に知的障害者の日常生活のサポート ・個々の計画に基づく支援 ※勤務地応相談
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校卒業以上 経験不問
- 住所
- 群馬県高崎市乗附町2650JR高崎駅より車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
放課後等デイサービス Sunの児童発達支援管理責任者求人
年間休日124日！実務未経験OK◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 402,400円
- 仕事内容
- ・サービス支援の管理 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議等への出席 ・発達障がい・知的障がい子供たちへの療育支援、勉強（宿題）の支援 ・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、レクリエーション など 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：高崎市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 経験不問 年齢不問
- 住所
- 群馬県高崎市井野町690JR両毛線 井野駅から徒歩で15分 JR上越線 井野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
めだかのがっこうプラス筑縄校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【急募！！】【高崎市筑縄町】◎請求業務なし☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事♪私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市筑縄町70-15JR信越本線 北高崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 192,910円 〜 196,120円
- 仕事内容
- ご利用者やご家族との各種相談。入所退所の調整。地域の関係機関（居宅介護支援事業所、医療機関等）との連携、受診支援等。
- 応募要件
- 社会福祉士の資格必須。 医療機関や老健施設等での相談業務経験あれば尚可。
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町827-1JR信越本線 群馬八幡駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし ※社会福祉法人恵林で雇用し、業務を受託している施設で勤務していただきます。
- 応募要件
- 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 高齢者の保健福祉に関する相談業務（3年以上） ※必要なPCスキル ・エクセル・ワードを用いた記録・計画・資料作成 ・包括支援センターシステムへの記録他の入力 年齢制限あり ～59歳（1号：定年年齢を上限とする為） 学歴 高校以上
- 住所
- 群馬県高崎市浜川町836-2JR両毛線 井野駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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