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グループホームRASIEL阪南 箱作bayのサービス管理責任者求人（正職員）
【阪南市箱作】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 大阪府阪南市箱作1084番1 南海本線 箱作駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 402,250円
- 仕事内容
- 【定員20名の就労継続支援A型事業所】のサービス管理責任者を募集いたします◎ ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。 ・事業所の利用者の計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務 ・店舗の状況に応じてレジ対応など ハンバーガーショップで勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見られるのが一番のやりがいです。 利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるよう必要な支援をおこないます。 定員は20名で、店舗職員、スタッフと協力しあいながら働くことができます♪ イオン貝塚内に、3号店がございます。まずは見学にお越しください。 お話だけでも大歓迎です！どうぞお気軽にご応募ください◎
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の業務経験者 または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。
- 住所
- 大阪府泉南市りんくう南浜3−１２ イオンモールりんくう泉南店 南海樽井駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援A型
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waiwaiのサービス管理責任者求人
年間休日120日◎残業ほぼなし！障がいのある方をサポートするやりがいのあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・waiwaiでの作業（いちご、えごまの栽培のお手伝い） ・利用者さまの個別支援計画の作成、その目標を達成するための支援 ※雇用開始は2022年11月中を予定しています
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力スキルのある方（定型フォームへの簡単な入力業務があります） 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 大阪府泉南市新家794 阪和線(天王寺～和歌山) 新家駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL阪南 箱作seaのサービス管理責任者求人（正職員）
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【阪南市箱作】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！
株式会社ラシエルについて
お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に17社204事業所運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。
福利厚生を整えています♪
◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！◎有給休暇100％消化を推奨！
◎資格取得補助制度あり！
◎確定拠出年金制度（401k）あり！
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
診療科目・
給与
給与の備考
・サービス管理責任者：350,000円～ 給与内訳 基本給：182,910円 資格手当：20,000円 職務手当：82,850円（固定時間外43時間分82,850円含む） 処遇改善手当：44,240円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：5,000円 事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は400,000円～ ・管理者 兼 サービス管理責任者：400,000円～ 給与内訳 基本給：183,330円 資格手当：20,000円 職務手当：94,680円（固定時間外43時間分94,680円含む） 処遇改善手当：61,990円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：5,000円 職能手当：20,000円 固定残業代の超過分は別途支給 交通費：30,000円上限/月 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
休日
月9休（2月のみ8休）4週8休 シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
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