Baby Leaf （ベビーリーフ）のサービス管理責任者求人（正職員）

【理念・想い】

「若葉」を意味する“ベビーリーフ”のように、
利用者さんも職員も一緒に成長し、日々少しずつ進化していく——。
そんな想いを込めて、私たちは日々運営しています。

Baby Leaf Pocketは「豊かな人生への貢献」を理念に掲げ、
“ありがとう”や“感謝”が自然と循環する温かな職場づくりを目指しています。

そこから生まれる充実感こそが、ホスピタリティの心を育み、
その積み重ねがまた感謝の言葉となって返ってくることで、
人は自然に自信を持ち、成長や自立への意欲を高め、
人生がより豊かに彩られていく——私たちはそう信じています。

私たちは、そんな“人生の好循環”を支援し続けたいと考えています。

【会社の特徴・これからのフェーズ】

私たちはまだまだ進化の真っ最中。
「理念を語って終わり」ではなく、日々の現場で一つずつ形にしています。

理念や仕組みを全員でブラッシュアップしながら、
利用者さんも職員も気持ちよく働ける環境を整えています。
日々の小さな改善、話し合い、次へのアクションの積み重ねが
“変化を楽しむ会社文化”を育てています。

変化や成長を前向きに受け止め、
共に“福祉のイノベーション”をつくっていける仲間をお待ちしています。


【Baby Leaf Pocketで大切にしている4つの考え方】

🌱 昨日とは違う自分の発見を楽しむ
　──日々の小さな成長を喜び自信に繋げていってもらう職場です。

🤝 揉め事のない穏やかな環境づくり
　──円滑な人間関係を構築するためのルールを守り実行しています。
　　　相手の敬意、思いやり、社会的距離感を大切に
　　　　　　　　特に言葉遣いはタメ口禁止をルールとしています。

✨ 印象力を磨き、自信と笑顔を育む
　──人との関わり方や魅せ方を一緒に高めていきましょう。
　　　挨拶・声掛け・反応の重要性。

💬 感情より事実を大切に、健全に問題解決へ
　──冷静に事実をベースに全体最適で問題解決に臨みます。

“ありがとう”が喜びとなり、成長の実感へとつながる——
そんな理念経営を、現場で一歩ずつ形にしています。

【サービス管理責任者へのサポート体制】

サービス管理責任者としての経験がある方はもちろん、
「資格はあるけどブランクがある」「これから取得したい」という方も歓迎です。

資格取得や手続き、現場への着任まで
会社全体でしっかりサポートします。

困ったときにすぐ相談できる温かな環境があり、
着実にステップアップできる体制を整えています。

【働きやすい職場環境】

平日・日中の勤務（夕方まで）で、土日祝はお休み。

残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立も可能。

落ち着いた雰囲気の中で、自分らしく働けます。

仕事と生活のバランスを大切にしながら、
心豊かに働ける環境を整えています。


【最後に】

Baby Leaf Pocketは、理念や価値観を軸に
人の成長や変化を一緒に喜び合える——そんな仲間と出会えることを願っています。

抽象的で具体性に欠ける内容だったかもしれませんので、少しでも気になってもらったり、
ご興味をいただけた方は、まずはご見学やお話だけでも大歓迎です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。