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転居を伴う就職を応援!敷金・礼金を負担する引っ越し費用サポートあり☆残業一切なし!◎経験者歓迎♪仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。

- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 仕事内容: ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※補足 :管理者と兼務する場合もあります。 ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 終業
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢制限あり ~64歳(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用) 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-44JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で3分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で3分 相鉄本線 天王町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援
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【横浜市南区・2024年12月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援|サービス管理責任者募集☆

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役として活躍していただきます♪ ★サポート内容のe-スポーツ・ゲーム・動画などは専門のスタッフがいるので安心! 編集未経験・知識のない方でもサービス管理責任者としてご勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00~9:10 施設内チェック 9:10~12:00 関係機関への訪問 12:00~13:00 休憩 13:00~15:30 見学及び面接対応など 15:30~17:30 事務作業 17:30~17:50 日報作成 17:50~18:00 締め作業
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 (基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること)
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-34-7京急本線 南太田駅から徒歩で2分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で8分 京急本線 黄金町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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NEW【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎!(就労移行支援事業所/サービス管理責任者/関内)

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応(報告書作成・監査対応など) ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応/利用者通所 10:00 朝礼/アセスメント/支援 11:00 個別支援計画作成利用/モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント/支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議/当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更:※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤:※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市中区不老町2丁目9−2JR根岸線 関内駅から徒歩で3分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で4分 ブルーライン 関内駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
転居を伴う就職を応援!敷金・礼金を負担する引っ越し費用サポートあり☆残業一切なし!◎経験者歓迎♪仕事とプライベートを両立できる環境が整っています
私たちグランドマーリンはこのスローガンを掲げ、障がい者の真の自立に向けての就労移行支援事業所になります!
このスローガンに賛同いただき、私たちと同じ目線でサポートをしてくださるスタッフを募集します
・『仕事上のやりがい』
利用者の就職に向けての課題や疑問解消のサポートだけでなく、ご本人と共に将来の夢を掲げ共にわくわくしながら日々支援を行ってます
ご本人やそのご家族からも笑顔で感謝される仕事です
・『管理職へのチャレンジは年齢不問』
グループとして急拡大しており、今後は拠点をどんどん増やしていくので役職や給与アップも目指せます
情熱をもって、利用者の支援に向き合ってくれる仲間を募集しています
・『ワークライフバランスを重視』
私たちスタッフの仕事への取組み方や姿勢、熱意に触れて利用者は就職へのイメージを抱きます
そのためにしっかりとオン・オフの切り替えができるよう日曜定休で残業は一切ないためプライベートの予定も立てやすく公私ともに充実させることが可能です
GW休暇やお盆休暇、年末年始休暇もあります
保土ケ谷駅駅より徒歩2分と、駅近で終業後の時間もうまく活用できます
・『利用者の就労を全力でサポート』
私たちガルヒグループは様々な障がいをお持ちの方がより豊かな生活を送れるよう全力でサポートを行っています
私たち独自の取り組みとして、継続して通所された利用者の方に表彰や就職の際に必要になるオーダーメイドスーツのプレゼントをしたり、毎年納会を開催し皆勤者や資格所得者の表彰等を行っています
経験が浅くても障がいを持っている方のサポートを行いたい方、私たちの思いに共感していただける方であれば大歓迎です!
また、高賃金な就労をスローガンに掲げているからには、スタッフの給与も高賃金を目指してます!
定期的な評価見直しと昇給制度があるのでご自身の強みを活かせます
就労移行支援事業所グランドマーリンでサビ管を募集!
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください
「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです
募集内容
募集職種
仕事内容
募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者(管理者兼務の場合あり) ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:00 個別支援計画会議、日報返信 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ・請求業務なし ・月8日以上休み、残業一切なし ・趣味や家庭と両立させている社員が多数
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 395,000円~ ※皆勤手当てを含むと400,000円~525,000円となります。 皆勤手当 5,000円 ※賃金は本人の経験・能力による ※昇給は採用後の本人の能力と業績による 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中時給2564円)
勤務時間
(1)10:00~18:00 休憩60分 (2)12:00~18:00 休憩なし 時間外なし (2)土曜
休日
日、祝、その他 勤務表による 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
GW休暇 お盆休暇 正月休暇 有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数)
歓迎要件
保育士、その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 児童発達支援管理責任者資格あれば尚可 ケースワーカー、計画相談員、精神保健福祉士等の経験者尚可 ※サービス管理責任者資格(実践研修修了済み)は必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
勤務開始・書類作成、他事業所や関係機関とのやりとり
事業所に出勤し、利用者の計画書類の作成や相談支援・訪問看護等の関係機関とのやりとりをします。
昼休憩
お昼の休憩が1時間あります。
書類作成・関連機関、企業訪問等
午前中の書類作成の続きや関連機関への訪問の予定があれば訪問を行います。
スタッフと情報共有・カンファレンス等
利用者の状況や支援方針等について同事業所のスタッフと情報共有を行います。 また、利用者の担当者会議等も利用者が帰宅した後のこの時間に行います。
業務終了
18時で業務終了となります。 残業はありません。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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