障がい者グループホーム叶う家(KANAUYA)のサービス管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
リハビリ特化型ゆめか家デイサービス【南佐賀店】のサービス管理責任者求人
NEW
【佐賀市南佐賀】月給２８万円～＋賞与💰完全週休２日・土日休み！⏰残業ほぼゼロ🌈子連れ出勤OK👶書類作成で終わらない！PT・看護師ら専門家チームを動かす「司令塔」へ📈「ゆめか家」で自立支援をデザインするサービス管理責任者✨
給与
正職員月給 280,000円〜 500,000円
仕事内容
🩺 お仕事内容について ✅ 個別支援計画の作成・プロデュース利用者様やご家族の「こうなりたい」という願いをヒアリングし、個別支援計画を作成。定期的なモニタリングを通じて、リハビリの進捗に合わせた最適なプランへのアップデートを行います。 ✅ 専門職チームへの指導・助言 PT（理学療法士）や柔整師、看護師などの専門職チームに対し、計画の意図を共有。入居者ファーストの視点を大切にしながら、チームワークを最大化させるための橋渡し役を担います。 ✅ 関係機関・地域との連携ケアマネジャーや医療機関、行政機関との密な連携を行い、スムーズな自立支援体制を構築します。入居相談や見学対応を通じて、ゆめか家の魅力を地域に広める役割も担当します。 ✅ 利用者様の「望み」を叶えるサポート行政機関や医療機関への付き添い、日常生活のトレーニングなど、一歩踏み込んだ支援を実施。金銭管理（お小遣い帳作成）のサポートなど、利用者様が安心して自立した生活を送れるよう寄り添います。 ✅ 安全と信頼を繋ぐ送迎業務 🚗💨 利用者様の送迎を行いながら、車内でのコミュニケーションを通じて体調やご家族の意向をキャッチ。生活の場を確認することで、より実効性の高い支援計画へと繋げます。
応募要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
住所
佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-21
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
場所が近い求人
ウェルビー佐賀センター【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上
給与
正職員月給 307,000円〜
仕事内容
▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。・利用者様の要望をヒアリング・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）・定期的に個別面談を実施・就労後のフォロー・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所
佐賀県佐賀市駅前中央1-7-1
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で4分 JR唐津線佐賀駅から徒歩で4分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
グループホームワンフラワー大財のサービス管理責任者求人
【佐賀市・神埼市内】支援に集中できる環境で働く｜グループホームのサービス管理責任者
給与
正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容
グループホームで暮らす利用者さんが安心して生活できるよう、支援の中心となる役割を担っていただきます。サービス管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導、関係機関との連携を行いながら、利用者さん一人ひとりの生活を支える支援体制を整えます。 ■主な仕事内容 ▽個別支援計画の作成利用者さんやご家族との面談を通じて、一人ひとりの希望や目標に合わせた支援計画を作成します。 ▽チームマネジメント日々の支援を行う生活支援員や世話人へ助言・指導を行い、支援方針をチームで共有します。 ▽関係機関との連携相談支援事業所、医療機関、行政機関などと連携し、利用者さんを多方面から支える体制を整えます。 ■日常業務・関係機関への空き状況の報告・医療機関や行政機関への付き添い・入居に伴う引っ越しの補助・スタッフ管理（シフト作成など）・請求業務に関する資料作成（請求自体は本部が対応）・その他、利用者さんの生活に関するフォロー ■対象利用者生きづらさを抱える軽度の障がいをお持ちの方々（定員4～5名） ■就業場所複数ホームを統括する場合もあります（佐賀市・神埼市内のグループホーム）従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：原則なし(希望を考慮、会社都合の異動なし) 雇用期間：定めなし
応募要件
【必須】・サービス管理責任者資格をお持ちの方・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
佐賀県佐賀市大財３丁目４−３
佐賀駅徒歩15分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

障がい者グループホーム叶う家(KANAUYA)のサービス管理責任者求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給240,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/03/21

【佐賀市末広】新卒・中途入社大歓迎！！キャリアアップ制度が明確♪週休２日◎賞与年2回◎仕事に誇りを持ち、全力で利用者に向き合うグループホームでサービス管理責任者を募集☆

【株式会社ZEROをご紹介します】

株式会社ZEROは、整骨院2店舗、パーソナルトレーニングジム2店舗、リラクゼーションサロン1店舗、機能訓練特化型デイサービス2店舗、障がい者グループホーム1店舗、セラピスト育成スクール事業など医療、フィットネス、リラクゼーション、介護、福祉、教育事業を多角的に展開している健康企業グループになります。

『健康革命で人々を幸せに』という経営理念に共感していただける方であればキャリアに自信がない方でも大歓迎です！！
私達と共に、一生涯の健康パートナーとして患者様・利用者様・お客様の身体的、精神的、社会的なお悩みを解決していきましょう！！

成長スピードが早い環境で、確実にキャリアアップを目指しませんか？

株式会社ZEROは中途入社の方が多いです。
中途入社の方も安心してご勤務できる環境があります！
また、将来、院長やマネージャー、幹部候補を考えていらっしゃる方、キャリアアップを考えている方は大歓迎です！
経験がある中途入社の方は【前職給与額】を補償致します！

【ZEROだからできる環境７つのポイント】

１．高水準の給与！

２．明確なキャリアアップ制度！

３．毎月目標達成手当！【年12回の個人手当】

４．年２回の賞与！【4月・10月に利益還元】

５．安心の福利厚生！【社会保険完備、住宅手当】

６．週休２日制、有休消化率100％！休日は全て個人希望できます！

７．県外からの社員も多い！引っ越し費用など３０万円！

【社長より皆様へメッセージ】

初めまして、株式会社ZERO代表取締役の中山です。
私達は今でこそ沢山のお客様からお喜びいただき業績も伸ばしてきましたが、２４歳で整骨院を開業したオープン初日はたった３名で、患者様が来るか来ないかくらいの創業当初でした。
その当時の苦しさと悔しさを体験しているからこそ、お一人お一人を大切にし、日々患者様・利用者様・お客様が幸せな日常を過ごしていることを想像しながら、常に『感謝の気持ち』を言葉と行動にしていくこと、私達を選んで下さることは、当たり前ではないということを社員に日々伝えています。

株式会社ZEROは５年後、年商１０億円企業として九州になくてはならない健康企業になります。
人の挑戦にはいつか終わりがくるが、企業の挑戦には終わりがない。
人々の健康と幸せを考え、九州から日本全国を発展させる為に１０年後、１００億円の健康企業グループを実現し、多くの雇用を創出し続けることで、社会に貢献していきます。

また、私一人で経営をするのでなく、グループ経営をしていきこれからの日本の健康問題を共に解決できるリーダーや社長を輩出していける企業にしていきます。
今後の既存事業展開、新規事業展開に伴い、「未来のリーダー社員・マネージャー候補・役員候補・社長候補」を募集しております。

平均年齢が２８歳という若手が活躍する社風なので、挑戦するチャンスは無限大。
また、ずっと同じ職務にとらわれることなく、長期的な視点を持ち、さらなる広がりのある仕事も経験できます。
弊社、理念とビジョンに共感して頂け、夢に向かい今を変える行動ができる方のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

■個別支援計画書の作成入居者／入居者家族に対する個別支援計画案の作成と説明個別支援計画書の定期的な見直しと計画の変更入居者の意向確認と望みの実現サポート ■ 職員／従業員への指導や助言チームワークが大切であることを伝える入居者ファーストのための幅広い視点を伝える福祉研修へ一緒に参加したり、参加を促す個別支援計画書に基づく関わり方の説明をする ■ 関係者や関係機関への連携に関すること入居相談および見学の対応日常生活のトレーニング就労先／訓練先の紹介など ■ そのほか、利用者満足度に関すること医療機関等への付き添い行政機関等への付き添いお小遣い帳の作成サポート

診療科目・サービス形態

就労移行支援就労継続支援A型就労継続支援B型障害者支援施設

給与

【正職員】月給240,000円〜500,000円

給与の備考

★給与内訳・基本給　　（161,000円）・資格手当　（20,000円）・時間外手当（59,000円） ※時間外労働の有無に関わらず、44.97時間分の時間外手当として支給 ※44.97時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ★満員達成手当（定員満員の日数×1,000円）年12回 ★賞与（4月・10月に利益還元）年2回 ★昇給 ※年に2回キャリアアップ制度に基づく昇給評価を行います。 ★交通費全額支給【※試用期間：6ヶ月】 1～6ヶ月：月給220,000円（年収例） ☆グレード①試用期間中：1~6ヶ月：月給220,000円 ☆グレード②一般社員：月給24万円×12ヶ月＋月間目標達成手当1.5万円×12回＋賞与×2回＝342万円　 ☆グレード③主任（リーダー）：月給25万円×12ヶ月＋月間目標達成手当1.5万円×12回＋賞与×2回＝354万円 ☆グレード④係長（現場管理者）：月給27万円×12ヶ月＋月間目標達成手当1.5万×12回＋賞与×2回＝378万円　 ☆グレード⑤課長（現場責任者）：月給30万円×12ヶ月＋月間目標達成手当1.5万円×12ヶ月＋賞与×2回＝414万円 ☆グレード⑥部長（マネージャー）：月給35万円×12ヶ月＋月間目標達成手当1.5万円×12ヶ月＋賞与×2回＝474万円　 ☆グレード⑦本部長（ゼネラルマネージャー）：月給40万円×12ヶ月＋月間目標達成手当1.5万円×12ヶ月＋賞与×2回＝534万円 ☆グレード⑧取締役：常務取締役(600万円～)➡専務取締役(900万円～)➡取締役副社長(1,200万円～)➡取締役社長(1,500万円～)　

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援引越し手当

【学べること】 ★『外傷』エコー検査、ギプス固定、ハイボルテージ、ラジオ波、テーピングetc. ★『鍼灸』鍼灸治療、美容鍼、訪問鍼灸鍼灸マッサージ、東洋医学、皇漢医学etc. ★『姿勢』トムソンベットによる骨盤矯正、猫背矯正、産後骨盤矯正etc. ★『運動』パーソナルトレーニング指導、ファンクショナルトレーニングetc. ★『栄養』プロテイン、アミノ酸、ファスティングetc. ★『癒し』リラクゼーションマッサージ、アロマリンパマッサージ、ヘッド、足つぼetc. ★『美容』エステ、美容鍼灸、ラジオ波痩身etc. ★『教育』当社運営のセラピスト研修センターでの講師、スクール生への技術指導etc. ★『介護』高齢者の介護予防に特化した運動リハビリや機能訓練指導etc. ★『福祉』障害を持つ方の社会復帰に特化した支援業務etc. 【給料面】 ★社会保険完備(・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ★キャリアアップ（グレード評価制度） ★ボーナス年12回支給 ★住宅手当 ★企業型確定拠出年金 ★県外の方は引っ越しやアパート初期費用を３０万円までの貸付制度有り【環境面】 ★制服会社支給（上衣2種 / パンツ2本） ★スタッフ専用駐車場完備（駐車場代は会社負担） ★健康診断（※年1回の健康診断を受ける事が出来ます） ★医療賠償責任保険（※会社が費用を負担致します。） ★書籍購入制度 ★勉強会セミナー費用（全額会社負担） ★社内・社外勉強会研修あり ★結婚祝い　出産祝い ★産前産後育児休暇 ★全院スタッフでの食事会（会社負担） ★独立開業支援制度 ★FC開業支援制度 ★グループ会社オーナー制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

８：００～２２：００の間で実働８時間（休憩６０分） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

休日

週休2日

・月８日休み　シフト制による休日・有給休暇（年１０日～）１００%消化

長期休暇・特別休暇

・お盆、年末年始、GWは会社カレンダーによる

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

相談支援従事者初任者研修サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修サービス管理責任者未経験可

歓迎要件

普通自動車運転免許（AT限定可）介護福祉士看護師社会福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社見学会の日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社見学会の実施 ↓ [4] 会社見学会終了後に面接希望の方は、面接日の日程調整をしていきます。 ↓ [5] 面接・職場体験の実地 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。