就労継続支援B型事業所 のまる厚別のサービス管理責任者求人(正職員)

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就労継続支援B型事業所 のまる厚別のサービス管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 192,000円 〜 256,000円

最終更新:2023/10/23

就労継続支援B型事業所・管理者及びサービス管理責任者募集!昇給と賞与ご用意☆月9日休みで残業ほぼなし!実務ご経験のある方をお待ちしています!

株式会社リレーションパートナーが厚別区厚別北一条にて運営する就労継続支援B型事業所「のまる厚別」では管理者及びサービス管理責任者を募集しています。

今までに経験を生かして管理者及びサービス管理責任者として活躍してみませんか?


  • 実務ご経験のある方で、サービス管理責任者としての応募要件を満たす方をお待ちしてます!
  • 昇給や賞与の実績があります。頑張っていただいた分はしっかりと評価をしてお返しいたします。
  • お休みは日曜日を含む月9日あります。日々の残業もほぼありませんので、プライベートを充実させられます!

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

事業所の管理業務及びサービス管理責任者業務全般
※他、利用者の方が行う作業支援、個々に合わせた計画の作成、送迎業務なども行っていただきます

異動の可能性あり(転勤範囲:札幌・江別)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 192,000円 〜 256,000円
給与の備考

給与内訳
サービス管理責任者の場合
・基本給 159,000円~183,000円
・専門職手当 20,000円~20,000円
・処遇改善手当 5,000円~8,000円
・処遇交付補助手当 8,000円
※固定残業代なし

管理者兼務の場合
・基本給 159,000円~183,000円
・役職手当 30,000円~70,000円
・処遇交付補助手当 3,000円
・調整手当(経験による)
※固定残業代:役職手当の半額

(共通項目)
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
昇給 月あたり0.00%~12.00%(実績)
賞与 年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数10年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
退職金共済(未加入)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(シフト制)
1ヶ月単位
8:30~17:30
8:00~17:00(冬季降雪時期)
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間

休日

月9日休(2月は8日休) 日曜日完全お休み 連休取得可能
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績あり

応募要件

介護福祉士必須
サービス管理責任者講習修了者必須
実務経験者
59歳以下(定年年齢を上限)
※学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

北海道札幌市厚別区厚別北一条2丁目1番35号

JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で20分
JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で20分
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で26分

設立年月日 2014年09月01日
施設・サービス形態
  • 就労継続支援B型
利用者定員数

利用定員 20名

スタッフ構成

管理者 常勤(非専従)1名 
サービス管理者 常勤(非専従)1名
職業指導員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
生活支援員 常勤(非専従)1名
その他従業員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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