求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- グループホーム事務業務及びサービス管理責任者業務 ・電話受付対応、サービス計画作成 ・施設内備品管理、清掃、環境整備（事務所、フロア） ・施設周りの整理、清掃・花壇の手入れなど ・障がい入居者との行事企画、食材の発注、通院付き添い等 ・一般事務（伝票作成、労務書類整理） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：札幌市内
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル パソコンで文字入力出来る方 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号JR千歳線 新札幌駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で17分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
就労継続支援B型事業所 でじるみ 札幌厚別のサービス管理責任者求人
【2023年冬新規OPEN】人材育成の手厚いサポートあり！待遇面をきちんとご用意しています◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目3番8号札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩で13分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
LITALICOワークス 新さっぽろ第2のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 新さっぽろ第2》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3-31JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 新さっぽろ第2のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 新さっぽろ第2》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3-31JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス新さっぽろのサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス新さっぽろ》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15東西線「新さっぽろ駅」徒歩1分／JR「新札幌駅」徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス新さっぽろのセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス新さっぽろ》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15東西線「新さっぽろ駅」徒歩1分／JR「新札幌駅」徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 186,262円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 身体・知的障がいのある成人の方への日中活動の支援業務 散歩や手工芸などのレクリエーション 食事・排泄・入浴・送迎等の介助業務全般 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲 厚別区・南区・白石区）
- 応募要件
- 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする募集） 経験・学歴不問 ※特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は令和８年１２月２５日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないなどの措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、該当する事業所に勤務する職員は特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 186,262円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ・グループホーム5室にて利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 <主な業務> ・移動、食事、排泄、入浴など日常生活の介助 ・サービス提供記録作成 ・余暇時間のレクリエーション提供 ・グループホーム内の清掃 ・利用者様の洗濯 ・簡単な炊事 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：厚別区・南区
- 応募要件
- 資格・学歴不問 ※特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は令和８年１２月２５日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないなどの措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東三条7丁目21番7号JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で20分
- 特徴
- グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所における児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別西五条1丁目5-22JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 通所児童の個別支援計画の作成、保護者へのケア、アドバイス
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格所有者 又は、それに準ずる国家資格取得者
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条8丁目17-1JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で7分 国道12号線沿い 焼肉「朴然」さん向かい
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
施設長/介護管理職の求人
- 給与
- 正職員 月給 233,728円 〜
- 仕事内容
- ＜高齢者の全般的な介護および生活支援業務、管理者業務補佐＞ 利用者の持てる力を発揮していただき、楽しく関わるケアを行なっていただきます。 一緒に散歩に出て、季節感を感じ、ご利用者の活力や笑顔を引き出していきます。 管理者候補としてじっくり業務を引き継ぎいたします。 -簡単なパソコン業務あり -シフト作成、ご家族様対応、往診対応、地域の行事参加など管理者業務を補佐しながら習得していただきます。 ★管理者に必要な研修等の費用は会社負担いたします(条件あり) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■管理者・管理者候補 ・介護福祉士 必須 ・認知症介護実践者研修修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 尚可 ・簡単なワード・エクセル操作が可能な方 ブランク可 18歳～66歳（年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集） ★誠実に業務に向き合える方 ★コミュニケ―ションスキルが高く明るい方を求めています！
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条3丁目4-16札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で4分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ふれあいの里 グループホーム 日翔館の施設長/介護管理職求人
NEW
【札幌市厚別区】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 施設管理者の要件を満たす方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1-1JR千歳線 新札幌駅 徒歩13分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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希望に合った
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