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LITALICOワークス 新さっぽろ第2のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【札幌市厚別区厚別中央】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3-31JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス新さっぽろのセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【札幌市厚別区厚別中央一条】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で4分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 新さっぽろ第2のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【札幌市厚別区厚別中央】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3-31JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス新さっぽろのサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【札幌市厚別区厚別中央一条】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で4分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
就労継続支援B型事業所 でじるみ 札幌厚別のサービス管理責任者求人
【2023年冬新規OPEN】人材育成の手厚いサポートあり!待遇面をきちんとご用意しています◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目3番8号札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩で13分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
女性専用グループホーム Vita青葉のサービス管理責任者求人
手厚い研修あり◎子育てとの両立応援★残業ほぼなし♪正職員・サービス管理責任者の募集<女性専用グループホーム Vita青葉>

- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- グループホーム事務業務及びサービス管理責任者業務 ・電話受付対応、サービス計画作成 ・施設内備品管理、清掃、環境整備(事務所、フロア) ・施設周りの整理、清掃・花壇の手入れなど ・障がい入居者との行事企画、食材の発注、通院付き添い等 ・一般事務(伝票作成、労務書類整理) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:札幌市内
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要なPCスキル パソコンで文字入力出来る方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号JR千歳線 新札幌駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で17分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
就労継続支援B型事業所 のまる厚別のサービス管理責任者求人
就労継続支援B型事業所・管理者及びサービス管理責任者募集!昇給と賞与ご用意☆月9日休みで残業ほぼなし!実務ご経験のある方をお待ちしています!

- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 事業所の管理業務及びサービス管理責任者業務全般 ※他、利用者の方が行う作業支援、個々に合わせた計画の作成、送迎業務なども行っていただきます 異動の可能性あり(転勤範囲:札幌・江別)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス管理責任者講習修了者必須 実務経験者 59歳以下(定年年齢を上限) ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別北一条2丁目1番35号JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で20分 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
合同会社M&H北海道のサービス管理責任者求人
情報元:札幌東公共職業安定所
就労継続支援A型でのサービス管理責任者として、面談、モニタリング、アセスメントなどの情報をもとに他の職員とディスカッションして、利用者さんごとの支援方針と計画を定期定期に立てていくのが主業務になります。※業務日誌、日報、出席簿などの記録管理もあります。*業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 272,000円
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目 七彩館2階
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で4分
JR千歳線 新札幌駅から徒歩で3分
JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で17分
- 特徴
- ハローワーク求人
求人の一覧続き
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サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3-31JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で4分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童デイサービスにおける児発管業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6丁目3番1号札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給保育士

- 給与
- 契約職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、保護者面談・担当者会議・書類作成等の業務を行っていただきます。 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年(以降は無期雇用) ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央5条4丁目12-21JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で12分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
管理職(介護)の求人
ネコロボ訪問介護札幌厚別店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
【札幌市厚別区】2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央四条JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で9分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム いこいの家の管理職(介護)求人
J.canvasグループ【札幌市厚別区上野幌】地域密着で利用者様の「いつもの暮らし」を支えるグループホームで、あなたの温かい心とスキルを活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者候補として勤務して頂きます。 【仕事内容】 現場で利用者様と触れ合いながら、ホーム運営のノウハウを学び、次期管理者(リーダー)を目指していただくポジションです。 ■ 現場での実践:プロの背中を見せる まずはユニットの介護スタッフとして、利用者様の生活を支えます。 暮らしのサポート:入浴・着替え・排泄の介助。 ゆとりあるケア:お食事は湯煎(温め)対応のため、調理に追われることはありません。 その分、ご入居者様との対話や、スタッフの動きを「観察」することに集中し、より良いケアの形を追求してください。 思考を止めない:現場で課題に直面したとき、「できない」で終わらせず、「どうすれば可能か?」をチームで考え抜く姿勢を大切にします。 ■ 管理者へのステップアップ:信頼のバトンを受け取る 現管理者から少しずつ運営の仕事(信頼のバトン)を引き継いでいきます。 足並みを揃える(共有):スタッフ間の情報のズレをなくし、全員が同じ想いで動けるよう、コミュニケーションを調整します。 進化の種を見つける:現場の無駄を省き、より安全で快適な環境を作るための提案・改善を行います。 昨日と同じ椅子に座らない:現状に甘んじることなく、マネジメントの知識や地域連携のコツを学び、自分自身の役割を広げていきます。 ■ 理想を形にする挑戦 JCanvasが掲げる理想と、現場の現実。そのギャップを埋めることこそが管理者候補のミッションです。 完璧な環境が用意されているわけではありませんが、だからこそ「自分の力でチームを良くしていく」手応えを存分に味わえます。
- 応募要件
- 介護事業所にて2年以上の勤務歴のある方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区上野幌一条6-1-25JR千歳線 上野幌駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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