西鉄久留米駅から徒歩4分!土日休み◎賞与は年3回!
ミエルカ久留米について
就労継続支援B型事業所「ミエルカ久留米」では、職業準備性を重視したサポートと、選択肢を増やすことによる意思決定・自己決定のサポートをおこないます。特に、他の事業所と大きく違う点は「要件を満たせば関連企業への雇用に繋げることができる」という明確な出口を準備している点で、B型事業所で作業に取り組んでいただくことが目的ではなく、作業を通じて、本人の意思決定を尊重しながらその目標に向けて今何ができるかを追求することで、B型からのステップアップを促進するための支援をおこなっています。
作業内容はPCやタブレット等のICT機器を使用したものが中心になりますが、その内容はそれぞれの利用者さんが「何を目指しているか」をベースに整理するため、データ入力や収集、動画の撮影や編集、イラスト制作など多岐にわたります。
利用者さん自身が興味のあることに触れながら、将来的に希望する就労スタイルに合わせてひとつずつ課題を整理していく取り組みをおこなっています。
サービス管理責任者として働きませんか?
『公正な働き方を全ての人に』という企業ビジョンに基づき、職員ならびに利用者がパフォーマンスを発揮できる環境整備に創意工夫できる人材を募集しています。サービス管理責任者は世間的にも人材不足でありますが、正直、私どもの考える福祉・就労支援への想いに共感し伴走していただける人材でなければミエルカが考える福祉の提供が困難だと考えていますが、逆に、同じ想いで伴走できる方であれば、末永くお付き合いできるはずです。
また、A型事業所とB型事業所の隙間を埋める「出口のあるB型事業所」をコンセプトに、主にITを活用した生産活動を通じて、関連・協力企業の雇用基準を満たしていくための支援をおこなっています。環境整備でパフォーマンスを最大化するというMissionを掲げて取り組む弊社では、当然ながら利用者だけでなく従業者にも同じようにパフォーマンスを発揮できる環境を提供したいと考えていますので、ぜひ、私たちの考えに共感いただける人材にご応募いただきたいです。
逆に、私どもの想いと大きなズレが生じる場合はやはりその修正をお願いしなければならない場合や、そのズレが生じたままであればお互いに良い関係を築けない場合もございますので、大変恐縮ではございますが、まずは6か月間の有期雇用契約から募集させていただいております。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所「ミエルカ久留米」(または、今後展開予定の鳥栖小郡地区または八女筑後地区における新規事業所)の「サービス管理責任者」として、生活支援員等と協働することにより個別支援計画に基づいて利用契約書に定める障害福祉サービスを提供するとともに、障害福祉サービスの提供上で必要となる各種書類作成を所定の時間内に完遂できるよう主体的に取り組む仕事です。 なお、通常は「管理者」を別に配置するため管理者業務は仕事内容に含みませんが、以下の業務(一部抜粋)のほか、現場の「生活支援員」との協同業務があります。 アセスメントおよびモニタリング(利用者宅への訪問を伴う場合あり) 個別支援計画(原案)および(本案)の作成 支援会議の開催(事業所職員間での意見交換会議) 個別支援計画の内容について利用者またはその家族への説明と同意 個別支援計画書の複製の交付(利用者および計画相談支援事業所) 他の従業者への福祉的な技術指導または助言(事業所内研修会の開催等を含む) 関係機関との連絡連携 クレーム対応(窓口) など
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 165,000円 ・手当 62,000円 ・固定残業代 27,000円(16時間分・超過分は別途支給) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり ※試用期間6ヶ月 試用期間中は月給230,000円~ (試用期間中の内訳) ・基本給 165,000円 ・手当 40,000円 ・固定残業代 25,000円(16時間分・超過分は別途支給)
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職2年目 350万円
- ・入職3年目 400万円
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:30~16:45(休憩45分) 時間外 月平均16時間 実質 09:30~17:15までの勤務 ※ただし、固定残業制を外した雇用も可能
休日
完全週休2日制 土曜日、日曜日、その他 年間休日116日(月ごとの出勤日数が21日を超えないよう公休を付与)
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日(法定通り) バースデー休暇等 12月30日~1月3日は休暇(公休に含む)
応募要件
・サービス管理責任者の初任者研修および実践研修あるいは更新研修を修了しており証明できる人。 ・自動車運転免許(AT限定可)を所持しており、安全運転を意識して運転できる人。 ・職務内容について、所定の労働時間内かつ適切な期限内に遂行できる人。 ・目的と手段を混同することなく合理的な判断ができる人。 ・ICTに関する知識や技術を新たに身につけることにストレスを感じない人。 ・自事業所以外の医療・福祉サービスの理解、把握に努めることができる人。 ・その他、あいさつ、身だしなみ、仕事への集中力、適切な確認・連絡・報告など、就労支援をおこなう者として利用者の見本となるような立ち居振る舞いができる人。
歓迎要件
サービス管理責任者としての実務経験 福祉業界以外での勤務経験 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※一次面接はオンライン面接可(GoogleMeet)
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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