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NEW【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約3ヶ月~6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ~<リワーク支援の特徴>~ ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 <キャリアパス> 私たちは今後年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38 YKB川越 2F JR川越線 川越駅から徒歩で1分 東武東上線 川越駅から徒歩で1分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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【川越市小仙波町】週休2日制◎キャリアパス制度あり♪ほっとできる施設づくりを支えるサービス提供責任者候補を募集中!
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 主に知的障がいや発達障がいを持つお子さまから大人の方の利用会員様へのサービス提供 外出の付添い、室内での一時預かり、社有車での送迎を提供、プール支援あり 利用会員さまの利用が無い時間 ・それぞれが分担する事務業務 ・情報共有やイベント企画の会議 ・サービスの調整や他事業所との連携会議等に出席 ・社内研修など
- 応募要件
- 障害児・児童・障害者の支援の経験1年以上 運転免許・運転経験必須
- 住所
- 埼玉県川越市小仙波町4-11-12 西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で25分 JR川越線 川越駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務(PC入力) ※PCについてはワード、エクセルの簡単な操作が出来れば大丈夫です ※今後オープンする新規事業所のサービス管理責任者をお任せすることもあります。 転勤の可能性あり(転勤範囲:川越市)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了必須 普通自動車運転免許(AT限定可) ※サービス管理責任者の経験不問 年齢~62歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル501 西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分 東武東上線 川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【2022年冬オープン予定】週休2日制☆就労継続支援B型事業所にてこれまでの経験をいかしてくださる方を募集中!
弊社では、現在、埼玉県上尾市で就労継続支援B型事業所、就労移行支援事業所を運営しており、
「とても雰囲気が良い」
「なじみやすい」
といった声を多くいただき、日々、たくさんの方に利用いただける施設となりました。
3か所目となる川越事業所でも同様に、温かい居場所でありながら、
やりがいある就労を実現できる施設にしたいと考えています。
社会保険労務士法人が運営母体となる事業所です
障害年金請求を専門とする社会保険労務士法人が中心となり、2019年2月に1か所目を開所しています。働くスタッフの生活、暮らしがしっかり守られるからこそ、良い支援ができると考えています。
施設、事業の柱になっていただけるサービス管理責任者を募集しています!
- 既存事業所では、残業はほとんどなく、1日7時間勤務を標準としています。オン・オフの切り替えもしっかりできる環境が整っています。
- 新しい施設で、特色あるサービスを一緒に実現していきましょう!
在職中で転職を考えている方、すぐに入社できない方、
ちょっと話を聞いてみたい、という方でも結構です。
皆さまからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 ・事業所開設の手続き補助 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、施設の運営管理業務 ・作業、外部事業所との調整、管理 施設は埼玉県川越市内を予定しています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給 216,800円~284,800円 管理監督者手当 80,000円 その他にインセンティブ別途支給 (処遇改善加算・特定処遇改善加算によるものを含む) 時間外手当別途支給 交通費別途支給(上限10,000円) *経験、年齢、能力を考慮の上で決定します *固定残業代、裁量労働制はありません
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:00 (休憩60分) 休日はシフト制 残業 10時間以内/月
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(連続5日間、勤務シフト調整の上、期間内に自由に取得) 年末年始休暇 ほか法定の休暇(育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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