AMANEKU花見川こてはし台のサービス管理責任者求人（パート・バイト）

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時給2,500円〜 3,000円

最終更新日: 2025/06/16

サービス管理責任者◎グループホーム勤務　　　　　

┌─┐
│お│
│約│ ～当社は人を育てる企業です～
│束│
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AMANEKUは、入居者様が安心安全に過ごせるよう、そして、自分らしく過ごせる場所になるよう日々チーム一丸となって努力しています。

一緒にグループホームを作って行ってくださる方お待ちしております。

『ここで始めてよかった！！』
安心して働ける環境作りを大切にしています♪

【ＡＭＡＮＥＫＵグループホームの特徴】
障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル♪
グループホームのノウハウには自信があります！
安心して初心者の方も働いていただける環境が整っています◎

なるほどジョブメドレーでお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！
URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務のお仕事をお願いいたします。グループホーム「AMANEKU」では、入居者様とご家族に寄り添い入居者様に安心して地域生活を送っていただくこと、ご家族様のご負担を少しでも軽減し、安心・安全な日常の場を提供し、快適に生活できるように手助けしております。 ◆具体的な業務内容◆ ◎利用契約、書類の管理、利用者面談 ◎個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録 ◎相談対応や面談 ◎自治体等との連携・電話対応 ◎各種書類作成 ◎職員への支援技術指導 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【パート・バイト】時給2,500円〜3,000円

給与の備考

パート【契約期間1ヶ月/試用期間30日】契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） ※試用期間中：時給2,400円～2,900円

待遇

交通費支給副業OK

・社会保険完備（法定通り）・スタッフ休憩室完備・レンジ設置・冷蔵庫設置・食事（1食250円）・Wi-Fi完備・副業可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

午後のみ勤務スキマ時間勤務

★9時00分～21時00分のうち、5時間程度（休憩時間：応相談） ★週2日～週3日程度

休日

年間休日120日以上週2日からOK

週7日間の間で勤務は2日程度です

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

サービス管理責任者研修(分野問わず・基礎研修含む) ※旧体系の研修受講者の場合、児童発達支援管理責任者研修等他分野研修修了者もOK

歓迎要件

・介護福祉関係の事業所や施設等で3年以上の相談支援業務・介護福祉関係の事業所や施設等で5年以上の直接支援業務・社会福祉主事任用資格所有者/介護職員初任者研修修了者/保育士、児童指導員任用資格者/精神障害者社会復帰指導員任用資格者は5年以上の直接支援業務・国家資格等の業務に従事し1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

AMANEKU花見川こてはし台

募集職種

アクセス

車通勤可

千葉県千葉市花見川区こてはし台5-2-11 AMANEKU花見川こてはし台

大きな地図を見る

京成電鉄本線「勝田台駅南口」バス18分、（京成バス）こてはし団地行「こてはし第三」バス停徒歩３分

設立年月日

2022年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

グループホーム

営業時間

24時間

利用者定員数

包括10名

施設規模

女性専用グループホーム

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

AMANEKU花見川こてはし台の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中嶋勝也

こんにちは！採用担当の中嶋です！私はAMATUHIに入社し、生活支援員として3年間現場で経験を積んできました♪ その後、現場で感じた「もっと働きやすい環境にできるはず」という思いから、人事へとキャリアチェンジ！「現場の声を拾い上げ人事体制を変えたい」と採用活動やスタッフのサポートに日々奮闘しています＾＾

まずは、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます♪ ベンチャーである私たちが組織風土として大切にしている考え方は、「自分らしく活躍できる環境を整えること」「社員の成長と自己実現を後押しすること」の2つです。 AMATUHIの柔軟な人事制度やコミュニケーションの機会をもって、個々の職員が自分らしく、強みを活かした働き方に取り組んでいます。また、社内外の各種研修を活用し、社員の成長意欲を全力で後押しできるようサポートしています。自己成長とキャリアアップが叶う環境で、自分の可能性を広げませんか？急成長中のAMATUHIで一緒に夢を実現しましょう！