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ご入職の方に入社祝い金50万円支給！！完全週休二日制、残業ほぼなし♪サービス管理責任者／管理者未経験歓迎！！賞与年2回◎【大阪市住吉区】＜我孫子前駅徒歩3分＞
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・変更・調整 ・利用者様の面談・アセスメント ・利用者様、ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を受講済の方 ＼ 下記に当てはまる方はご相談ください！ ／ サービス管理責任者研修の受講条件を満たしている方 福祉・介護での実務経験が5年以上ある方
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野１丁目７-１９南海高野線 我孫子前駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るナカマテラス東住吉Ⅰ【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
5月新規オープン後、新規事業所も継続してオープン予定🌈「未来のキャリア支援のための土台作り」を支えるサービス管理責任者を募集中⭐
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける サービス管理責任者（サビ管）業務をお任せします。 利用者さん一人ひとりが、安心して自分らしい生活を送れるよう、生活全体を見渡しながら支援を組み立てていく役割です。 主な仕事内容 ✅個別支援計画の作成・見直し ✅利用者さん・ご家族との面談、相談対応 ✅世話人・支援スタッフへの助言・サポート ✅支援内容の共有、チーム内連携 ✅関係機関（相談支援専門員・医療機関等）との連絡調整 ✅サービス提供に関する記録・書類作成 ✅グループホーム運営に関わる業務全般（状況に応じて） 本事業では、マニュアル通りの管理業務だけでなく、「人と向き合うこと」を大切にした支援を重視しています。 利用者さんを「管理する存在」ではなく、共に暮らす仲間として尊重することを前提に、 現場スタッフと一緒に考え、支え合いながら運営を行っていただきます。 立ち上げ期のため、支援体制や運営の仕組みづくりにも関わることができ、 サビ管としての経験や考えを現場に反映できる環境です。 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田1丁目2-4近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の就労や生活をサポートしていただきます。 主な業務は、 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し 利用者様との面談 アセスメント・目標設定 就労や生活に関する相談・支援 職業指導員・生活支援員への助言やサポート 相談支援事業所・行政・医療機関など関係機関との連携 などです。 スタッフと協力しながら進めるため、サビ管一人だけに負担が集中するような体制ではありません。 利用者様が安心して働き、少しずつできることを増やしていく。 その成長を身近で支えられる仕事です。
- 応募要件
- ※サービス管理責任者として配置する為の要件を全て満たしている方 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区上町1-27-16大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で9分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
グループホーム つなぐで あびこのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
資格取得支援あり◎残業ほぼなし！サービス管理責任者として、事業所を一緒に創りませんか？
“つなぐで”で“つながる”
2022年10月に大阪市住吉区我孫子で新たにオープンとなった「つなぐで」。当グループホームは、代表の西永が知的障がいを持つ子ども2人の親だからこそ感じていた、不自由な部分・充実させないといけない部分を改善したいという気持ちから始まりました。ご利用者様だけでなく、そのご家族様・地域の皆様がつながり、日々より良い環境づくりに邁進しています。ご利用者様ファースト
私たちは「ご利用者様」を第一に考え、ご利用者様とそのご家族様のことを考えた上で行動することを大切にしています。「ここにおってよかったなあ」と、安心して暮らしていける。そんなグループホームを目指し、スタッフが自ら考え、実践し、必要であれば改善を行っています。だからこそ、働くスタッフには「こうしてほしい」「ああしたい」という意見をどんどん伝えてもらいたい。それがご利用者様の為になるのであれば、前向きに検討し導入していきます。
共に創り上げるグループホーム
“つなぐで"では現在、サービス管理責任者を募集しています。新しくオープンし、スタッフの意見をどんどん吸い上げているからこそ、一緒に創り上げ成長していける環境です。サービス管理責任者経験をお持ちの方であれば、これまでの知識と経験を存分に発揮してください。サービス管理責任者として働くのが初めての方は、これから共に勉強していきましょう！ご利用者様のことを考え、前向きに向上心をもって業務に当たれる方。コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。
柔軟な働き方を推奨
24時間シフト制・月9日休みが基本の働き方ですが、ご家庭の事情などは相談に応じています。例えば…
- 基本の日勤シフトは10時～19時だが、9時～18時で働きたい
- 基本の休みは月9日だが、週休3日で働きたい
- 家庭の事情で、この日だけ特別に時間を変えてほしい
また、現在はご利用者様が4名と少人数のため、ゆとりをもって業務に取り組むことが可能です。日々の残業もほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
「1.ご利用者様」「2.スタッフ」「3.会社」
ご利用者様を第一に、その次にスタッフ、最後に会社。これが弊社の優先順位です。スタッフが大変なときは代表自らがサポートに回り、皆で考え、より良い環境を創り上げている最中です。スタッフの仲間を家族の様に大切にし、同じ方向を目指して歩いて行ける方。そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。
職場見学も大歓迎！ぜひ、ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給+諸手当 245,000円～ ・固定残業代 15,000円/7時間分（超過分は別途支給） 交通費支給 上限20,000円 昇給賞与あり（業績による） ※試用期間6ヶ月（期間中給与-3%）
勤務時間
シフト制（夜勤含む） ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌9:00（翌10:00） 休憩1時間（夜勤の場合は8時間を超える分は休憩+仮眠） 月176時間勤務（月31日の場合） ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし
休日
月9日休み ※休日応相談
長期休暇・特別休暇
育休産休制度あり 有給休暇あり
歓迎要件
サービス管理責任者実務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※WEB面接可 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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