プリモ芦屋のサービス管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
・個別支援計画書、アセスメントシートの作成及びモニタリング・運営に係る管理業務・利用される方の日常生活での相談・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の提供・支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導・利用者様本人やご家族との面談・ご説明・関係機関への連絡・ご家族様、ご利用者様との面談・スタッフの勤怠管理（シフトスケジュール等）・その他、施設管理全般従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
以下のうちいずれかの実務経験のある方・相談支援業務（5年）・直接支援業務（8年）およびサービス管理責任者研修修了者勤務開始後すぐに着任可能な方
住所
兵庫県芦屋市茶屋之町8-3
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で7分阪神本線芦屋駅から徒歩で9分阪神本線打出駅から徒歩で11分
特徴
限定求人
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型
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給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
就労継続支援B型事業所における、サービス管理責任者の業務全般業務内容の変更範囲：あり（会社の定める範囲）就業場所の変更：なし
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方未経験可
住所
兵庫県芦屋市東芦屋町9-4
阪急神戸本線芦屋川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で13分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内
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給与
正職員月給 300,460円〜 350,000円
仕事内容
管理者件サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり
応募要件
サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※経験者のみ
住所
兵庫県西宮市相生町6-1
阪急神戸本線夙川駅から徒歩で1分阪急甲陽線夙川駅から徒歩で1分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内
求人を見る

プリモ芦屋のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2023/03/22

平日9時から17時まで！風通しの良い職場作りを心掛けています

＃働く上での魅力
土日祝休み、平日17時終わりなのでプライベートもしっかり充実できます。
また、職員間の風通しの良さ、関係性には自信があり、お互いが協力し合うことで有給も取得しやすい環境になっています。

研修制度として、座学やOJTの研修制度が充実しておりサビ管研修受講済みであれば実際にサビ管として働いた経験がない方でも安心して働くことができます。

＃求める人物像
責任感と協調性があるかた。是非一緒に働きましょう。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

就労継続支援A型（障がいをお持ちの方々に対して就労のために必要となる能力や知識の向上を目的として様々な面からサポートし、最終的には一般企業への移行を目指す障害福祉サービス）事業所にて利用者の方々の支援をお願いします。【具体的な仕事内容】・利用する方々の相談やアセスメント、個別支援計画書の作成、管理業務等をお願いします。・就労支援業務（軽作業等の管理業務等）・地域資源との連携上記のいずれの業務も既存の施設にて研修致しますので、資格は持っているがサビ管業務未経験の方、ＰＣが苦手という方もご安心ください。 ※お仕事をしていく中で悩みが出来ても相談しやすい環境を整えています。 ※食事介助・入浴介助・トイレ介助はございません ※個別支援計画等の書類作成以外は支援者全体のチームで実行します【1日の流れモデル】 9：00　出社　　　スタッフ打ち合わせ、準備 10：00（利用者さん出社）　朝礼・軽作業管理 12：00　昼食 13：00　利用者さん面談 14：00　書類作成 15：30（利用者さん帰宅）　終礼・片付け 16：00　スタッフ打ち合わせ 17：00　帰宅

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

試用期間３カ月、期間中の条件変更はありません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

教育体制・研修

研修制度あり

offJT及びonJTでサビ管として必要となる知識等をお伝えします。

勤務時間

9：00から17：00（休憩1時間）

休日

週休2日年間休日120日以上土日祝休み

土曜日・日曜日・祝日休み

長期休暇・特別休暇

夏季休暇・年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

①令和4年3月までにサービス管理責任者・児童発達支援管理者基礎研修以上を受講済みの方　または、令和4年4月以降に実践研修を受講済みの方 ②介護・福祉・医療・教育業界での実務経験5年以上 ※サービス管理責任者としての経験は問いません

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。