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【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定） 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整 ・入退去手続き業務 ・請求、加算管理、ほか 慣れるまでは管理者経験のある職員が現地で管理者業務をサポートいたします。 サービス管理責任者の業務を中心にご対応いただき、管理者業務は徐々に習得いただければ大丈夫です。 今後は障がい事業の拡大を予定しています。 課長～統括課長～部長、とキャリアアップを目指していただけます！
- 応募要件
- 【必須条件】 サービス管理責任者
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山9-25-26京王線 千歳烏山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
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【サビ管募集】IT系の就労継続支援B型で、精神障害をお持ちの方のリカバリーを支援するサービス管理責任者【東京都杉並区】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として利用者の個別支援計画作成、計画相談など関係機関との連絡・調整、利用者の面談や生活支援、毎月の国保連への請求事務等をお任せします。 利用者へのITスキルの教育や業務管理は職業指導員が中心に実施しますが、個別支援計画をより具体的かつ的確に作成し、お一人お一人のリカバリーを応援していく上で、ある程度生成AI・ITツールの使い方をサービス管理責任者自身も学んでいただきたいと考えています。 年齢や学歴、経歴、資格等は不問ですが、新しい技術について主体的にキャッチアップし、現場の支援を改善していく姿勢が強く求められる事業所です。 ※利用者さんが実施する業務（生産活動）に関する企業向けの営業や業務管理は、現在パパゲーノに在籍している4人のメンバーで実施しています。そのため入社時点では高度なITスキルは不問です。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を修了し、サービス管理責任者としての配置条件を満たす方
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸1-13-1京王線 八幡山駅から徒歩で5分 京王線 芦花公園駅から徒歩で11分 京王線 上北沢駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備就労継続支援B型オープン3年以内
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの勤怠管理 ・提供するサービスの質の維持と向上 ・スタッフの育成 ・外部協力機関との連携 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・施設内で起こる問題や相談事の解決
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 保育士、看護師、社会福祉主事。 いずれかの資格を有し 実務経験3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、 これからサービス管理責任者を 目指そうという方も歓迎です。
- 住所
- 東京都世田谷区大原1-50-1京王線 代田橋駅から徒歩で11分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
さくらハウス 本部のサービス管理責任者求人（正職員）
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土日祝休みの完全週休2日制◎時間外労働ほぼなし☆賞与計5ヵ月分時給実績あり♪相談支援を通して利用者さんの生活を支えませんか？
プライベートも大切にできる職場です
- 土日祝がお休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。お休みをたっぷりご用意しているので、プライベートも大切にしながら働けます。
- 時間外労働はほとんどありません。毎日退勤後の時間も満喫していただけます。
- 賞与は年3回、計5ヵ月分を支給！日頃の頑張りをしっかりお返ししますので、モチベーションを持って働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム利用者に対する生活等の相談支援 各利用者様の個別支援計画作成（年2回ほど） 世話人の業務に対するアドバイス等 ※グループホームの本部所属となり、採用後は5つあるユニットをすべて回っていただきます（いずれも南烏山近辺）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 245,000円～320,000円 ・調整手当 5,000円～10,000円 ※固定残業代なし 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 通勤手当 実費支給・上限なし 昇給 1月あたり2,000円～3,000円（実績） 賞与 年3回・計5ヶ月分（実績） ※試用期間最大1週間（同条件）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働 ほぼなし
休日
完全週休2日制 土日祝 その他 年間休日数122日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
社会福祉士・精神保健福祉士・その他福祉・介護関係資格があればなお可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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