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  女性専用障がい者グループホーム　ハナミズキ【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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  2026年10月オープン！土日休み◎サービス管理責任者・管理者を募集しています

  

  

  給与

  正職員 月給 340,000円 〜 370,000円

  仕事内容

  サービス管理責任者業務として ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談 ・関係機関（相談支援事業所など）との連携 ・生活支援員への指導・アドバイスなど 管理者業務として ・国保連への請求（専用ソフトを使用）や申請・届出関係書類の作成 ・小口現金管理 ・実費請求 ・設備点検 ・スタッフのシフト管理など ※勤務開始：2026年8月以降 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤、利用者様へ朝のご挨拶・夜勤スタッフからの申し送り確認 10:00 個別支援計画の作成、または修正作業 11:30 利用者様のご家族様や相談支援事業所との電話連絡・調整 12:00 休憩 13:00 関係機関への訪問、または入居希望者の面談 15:00 帰宅した利用者様への挨拶・コミュニケーション、スタッフへの支援アドバイス 17:00 支援記録の確認、整理、業務の引継ぎ 17:30 退社 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

  応募要件

  サービス管理責任者の研修修了者 障がい者グループホーム経験1年以上

  住所

  兵庫県明石市明南町2丁目13-2

  山陽新幹線 西明石駅から徒歩で17分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で21分

  特徴

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  新規オープン

  オープン3年以内

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• 場所が近い求人

  LITALICOワークス 明石のサービス管理責任者求人（正職員）

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  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【明石市本町】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  兵庫県明石市本町2-2-20

  JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から徒歩で9分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 西新町駅から徒歩で11分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

  障害者支援施設

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス 明石のセンター長候補求人

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  あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【明石市本町】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 362,500円

  仕事内容

  障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

  応募要件

  【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験

  住所

  兵庫県明石市本町2-2-20

  JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から徒歩で9分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 西新町駅から徒歩で11分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

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