【実働8h・残業ほぼゼロ/土日休み】【年2回賞与・昇給】資格があれば、ブランクOK・サビ管未経験OK。人柄重視&チーム体制で安心して成長できる就労継続支援A型のサービス管理責任者
既存サビ管と二人体制でスタート。利用者面談・アセスメント作成、計画立案~モニタリング、関係機関との連携など「サビ管の中核業務」に集中できるよう業務分担を明確化しています。見学対応や受け入れもチームで伴走。サビ管経験不問・ブランクOK、必要な研修や資格取得は会社負担でしっかりサポートします。まずはカジュアル面談からでも大歓迎です。
【理なく働ける制度と環境(藤森駅徒歩3分)】
「残業は基本ゼロ」。発生時も1分単位で残業代を支給し、固定残業超過分は全額支給と制度を透明化。完全週休2日(土日)+夏季・年末年始、有給も取得しやすい風土です。社保完備・交通費支給・各種手当に加え、駅近オフィスで通勤ラクラク。目安箱制度など現場の声を反映する文化が根づき、安心して長く続けられる職場です。
【成長が報酬とキャリアに直結】
年2回の賞与・昇給(昇給は最大3万円実績)で成果を正当に評価。資格取得支援、社内副業、独立支援など成長意欲に応える制度も充実しています。事業拡大中につき、新規事業所の立ち上げへ挑戦する機会も。キッズ在宅制度・アニバーサリー休暇・出戻り制度などライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。社会的意義とやりがいを、安定した待遇のもとで実感してください。
● 施設サイトは「トライアングル 京都 就労継続支援」で検索してチェック!!
募集内容
募集職種
仕事内容
・運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り ・利用者様のサポート ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・採用面接 ・施設運営 ・スタッフ育成
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給: 100,000円 能力手当: 100,000円 ~ 192,000円 役職手当: 50,000円 ~ 50,000円 固定残業代: 50,000円 ~ 58,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20~22時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限額に対し20時間、上限額に対し22時間) 資格手当: 0円~10,000円 勤続給:1年経過毎に基本給アップ(2,000円/月) 交通費:上限20,000円/月 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
土日休み
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
応募要件
歓迎要件
マネジメント経験者歓迎 もちろん、資格は保有しているけれどマネジメントは・・・ という方も先輩職員が丁寧にOJTします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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