トライアングルのサービス管理責任者／責任者補佐(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給270,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/11/10

【土日休み×実働8h×残業ほぼゼロ】サービス管理責任者・補佐（同時募集）｜年2賞与・昇給｜平均6％昇給実績

『働きやすさと成長を両立できる環境です』

固定時間×残業ほぼなし、土日休み・年間休日112日

完全週休2日制(土日)に加え、夏季・年末年始休暇あり。駅徒歩3分の好立地で通勤もラクラクです。

しっかり評価される給与体系

2025年は平均6%の昇給実績(役員除く、平均+15,833円)。+50,000円の昇給者3名、+20,000円以上は全体の3割超と、頑張りがしっかり還元されます。年2回賞与・年1回昇給あり。固定残業を超えた分は1分単位で支給します。

「サビ管本来の支援」に集中できる体制

事務負担を軽減し、面談・アセスメント・計画作成からモニタリング・関係機関連携まで、中核業務にフォーカスできる環境です。

【募集ポジション】

サービス管理責任者・サービス管理責任者補佐を同時募集中。
経験やスキルに応じた役割でスタートできます。

《サービス管理責任者》
面談、アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関との連携など、利用者支援の中核を担います。

《サービス管理責任者補佐》
記録業務、連携サポート、会議運営補助、スタッフ育成支援など、サビ管を横断的に支える"右腕"ポジションです。

【働きやすい風土】

・有給休暇が取得しやすい職場です
・目安箱を設置し、現場の声を経営に反映しています
・チームで支え合う雰囲気を大切にしています

【成長を後押しする制度】

・既存サビ管がOJTで丁寧に伴走します
・研修費・資格取得費用は会社負担
・社内副業制度・独立支援制度あり
・新規事業所立ち上げなど、挑戦の機会もあります

※昇給は評価・役割・業績等により個人差があります。
※配属後の具体的な役割(サビ管/補佐)は、経験・資格・適性により決定します。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者／責任者補佐(サービス管理責任者)

仕事内容

＜サービス管理責任者＞・運営に伴う、各業務・周辺施設へのあいさつ回り・利用者様のサポート・個別支援計画作成・アセスメント・モニタリング・採用面接・施設運営・スタッフ育成＜サービス管理責任者補佐＞・就労継続支援事業所のサービス提供体制構築・利用者さんのアフターフォロー（面談・アセスメント・計画作成）・新規利用者さんの受け入れ（見学・対応）・個別支援計画の策定・進捗管理・スタッフ育成・既存サビ管との連携・チーム体制での支援　など＜共通＞就業場所の変更：あり（転居を伴う異動なし）従事すべき業務の変更：なし

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型就労継続支援B型

給与

【正職員】月給270,000円〜400,000円

給与の備考

＜サービス管理責任者＞ ◎月給　300,000円～400,000円 ◎内訳・基本給： 100,000円・役職手当： 40,000円・能力手当： 90,000円～ 189,000円・固定残業代： 70,000円～ 71,000円（29～41時間相当、超過分は1分単位で別途支給）・資格手当：0～10,000円・交通費：上限20,000円／月・昇給：年1回（2025年実績：平均＋15,833円）／賞与：年2回（業績）＜サービス管理責任者補佐＞ ◎月給 270,000円～ 370,000円 ◎内訳・基本給：100,000円・役職手当：20,000円・能力手当：90,000円～189,000円・固定残業代　60,000円～61,000円（26～38時間相当、超過分は1分単位で別途支給）・資格手当：0～10,000円・交通費：上限20,000円／月・昇給：年1回（2025年実績：平均＋15,833円）／賞与：年2回（業績）＜共通＞ ◎勤続給：１年経過毎に基本給アップ（2,000円／月）＜2025年10月｜グループ昇給トピックス＞平均昇給率 6% 既存社員の平均昇給額15,833円（役員除く）＋5万円の昇給者：3名＋2万円以上の昇給者：9名（全職員の3割超） ※昇給は評価・役割・業績等により個人差があります。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【サービス管理責任者/未経験】: ・入職1年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金自転車・バイク通勤可マイカー通勤可（駐車場はありませんので、ご自身で契約していただきます）下記感染症対策の取り組みあり・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気見学は応募後、選考プロセス内で調整可能です。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援・手当あり研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

実働8時間／9:00～18:00（休憩60分） ※サービス管理責任者：時間外ほぼなし ※サービス管理責任者補佐：時間外ほぼなし（月平均5時間程度） ※施設開所前後は突発的な残業が発生する可能性があります。 ※固定残業分を超えた場合は1分単位で別途支給

休日

週休2日長期休暇あり

週休2日制（土、日、その他）年間休日：112日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月30日～1月3日）夏季休暇（8月13日～8月15日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍マネージャー採用

＜サービス管理責任者＞【必須資格】・サービス管理責任者の要件を満たしている方・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【必要な経験】・福祉職の実務経験5年以上＜サービス管理責任者補佐＞【必須資格】・サービス管理責任者の要件を満たしている方、またはサービス管理責任者基礎研修修了者・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【必要な経験】・福祉職の実務経験5年以上＜共通＞ ●年齢制限あり（64歳以下 ※定年の定めがある常用雇用のため）【必要なスキル】・PC標準ツールの基本的な操作（Word、Excel、PowerPoint等）

歓迎要件

＜サービス管理責任者＞・マネジメント経験者歓迎もちろん、資格は保有しているけれどマネジメントは・・・という方も先輩職員が丁寧にOJTします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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