株式会社おもつなのサービス管理責任者求人

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情報提供元：: 高崎公共職業安定所
掲載期間：: 2026/04/01〜2026/06/30

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

雇用形態

パート・バイト

給与

時給 1,350円〜1,450円

アクセス

群馬県高崎市田町７５番地１

JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で11分 JR高崎線高崎駅から徒歩で11分 JR信越本線高崎駅から徒歩で11分

仕事内容

就労継続支援Ｂ型・生活介護事業、精神障害を主とした障害者の個別支援計画書作成を担当していただきます。・利用者の全般サポート・その他事務作業等・利用者の送迎普通乗用車（法人所有車）使用送迎範囲は高崎市、渋川市、他【変更範囲：変更なし】

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

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事業所情報

事業所名

株式会社おもつな

住所

群馬県高崎市田町７５番地１

アクセス

JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で11分 JR高崎線高崎駅から徒歩で11分 JR信越本線高崎駅から徒歩で11分

設立日

2016年

事業所
スタッフ数

4人(女性3人、パート1人)

法人全体の従業員数 41人

事業内容

就労継続支援Ｂ型　生活介護・就労継続支援Ｂ型　訪問介護サービス提供

特長

環境への配慮や社会的責任を重視し持続可能なビジネスモデルを構築している企業も増えています。このような企業は、環境への負　荷を低減し社会的な信頼を築くことで特長を打ち出しています。

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高崎市のサービス管理責任者の新着求人

LITALICOワークス高崎東口のサービス管理責任者求人

NEW

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【高崎市東町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 群馬県高崎市東町160-33
上越新幹線高崎駅から徒歩で6分北陸新幹線高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス高崎のサービス管理責任者求人

NEW

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【高崎市旭町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 群馬県高崎市旭町46-2
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線高崎駅から徒歩で6分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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グローバルホーム高崎北のサービス管理責任者求人

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【高崎市下小鳥町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: 【サービス管理責任者研修修了】 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 群馬県高崎市下小鳥町３９－７
JR信越本線北高崎駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
オープン3年以内

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ムチュウ発見ラボリワーク高崎（仮称）【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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2026年4月オープンの事業所でサービス管理責任者募集/週休2日・復職支援や副業OKで働きやすさ抜群

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 事業所管理者兼サービス管理責任者・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更あり:変更の範囲:群馬県内の事業所
応募要件: サービス管理責任者研修受講済みの方経験者のみブランクOK 学歴不問
住所: 群馬県高崎市柴崎町内
※詳細はお問い合わせください

特徴: 社会保険完備
車通勤可
就労移行支援
新規オープン
オープン3年以内

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介護事業所みっれ高崎のサービス管理責任者求人

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介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 群馬県高崎市上中居町423番地13
上信電鉄南高崎駅から徒歩で21分上信電鉄高崎駅から徒歩で26分上越新幹線高崎駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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サンキャリアのサービス管理責任者求人

完全週休2日制・年休125日！実務未経験OK◎サービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者の業務主にサービス計画立案、各種会議への参加、連絡調整など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（高崎市内の弊社事業所）
応募要件: サービス管理責任者の実践研修まで修了している方 Word、Excelの基礎的なスキル～64歳（定年年齢を上限とするため） ※経験・学歴不問
住所: 群馬県高崎市飯塚町149-3
JR信越本線北高崎駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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場所が近い求人

LITALICOワークス高崎のセンター長候補求人

NEW

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 群馬県高崎市旭町46-2
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線高崎駅から徒歩で6分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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ウェルビー高崎駅前第2センターのサービス管理責任者求人

【高崎駅西口から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜 375,000円
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: 【必須】・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 群馬県高崎市八島町58-1
JR両毛線高崎駅から徒歩で3分 JR高崎線高崎駅から徒歩で3分 JR八高線(高麗川〜高崎) 高崎駅から徒歩で3分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労移行ITスクール高崎【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人

未経験OK・週休2日制♪2026年8月開設の就労移行支援でサービス管理責任者を募集！落ち着いた環境で利用者支援に専念しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ■仕事内容・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング・個別支援計画作成に係る会議の運営・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務【1日のスケジュール（例）】 09:00　出勤・社内事項確認 10:00　利用者さまとの面談　　　（セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00　休憩（1時間） 13:00　レクレーション/講座の実施 15:00　支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00　関係企業/機関への訪問 17:00　関係機関との連携・調整 17:30　記録入力・事務作業 18:00　退勤＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ・サービス管理責任者としての条件を満たす方（実践研修修了済） ※就労移行支援の未経験者の方でも大歓迎！実際に現在のITスクールのサビ管さんも、半数以上は就労移行未経験の方です◎ ※特別なITスキルは必要ありません！一般的なPC作業（メール対応や書類作成等）が出来ればOKです。
住所: 群馬県高崎市内
詳しくはお問い合わせください

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ディーキャリア高崎オフィスのサービス管理責任者求人

完全週休2日制・年間休日数120日♪利用者様の「なりたい」を後押しするお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 225,000円〜 300,000円
仕事内容: 大人の発達障がいの方のキャリアをサポートするお仕事です・個別支援計画の作成および管理・法令にもとづくサービス管理業務全般・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・ニーズや状況のヒアリングおよび適正のアセスメント・ハローワーク等、地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※転勤の可能性：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
応募要件: 福祉、医療、介護での5年以上の実務経験必須（サービス管理責任者研修の受講資格を満たしている方） ※サービス管理責任者未受講でも相談可能 59歳まで（定年年齢を上限とするため）高校卒業以上
住所: 群馬県高崎市八島町104
上信電鉄高崎駅から徒歩で2分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線高崎駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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LITALICOワークス高崎東口のセンター長候補求人

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給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 群馬県高崎市東町160-33
上越新幹線高崎駅から徒歩で6分北陸新幹線高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者求人

【高崎駅から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 群馬県高崎市栄町14-5
北陸新幹線高崎駅から徒歩で3分上越新幹線高崎駅から徒歩で3分 JR両毛線高崎駅から徒歩で4分