株式会社恵ケアグループのサービス管理責任者求人

ハローワーク求人

この求人はハローワーク求人です

こちらの求人に直接応募いただくことはできませんが、会員登録すると募集内容をすべて見ることができます。また、事業所からのスカウトやご希望の条件に合った求人をメールで受け取ることができます。

無料で会員登録する

情報提供元：: 池田公共職業安定所
掲載期間：: 2026/04/01〜2026/06/30

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

雇用形態

正職員

給与

月給 300,000円〜320,000円

アクセス

大阪府箕面市牧落４丁目６番２号

阪急箕面線牧落駅から徒歩で13分阪急箕面線桜井駅から徒歩で19分阪急箕面線箕面駅から徒歩で23分

仕事内容

庄内駅前に新規オープン。就労継続支援ｂ事業所オープニング募集土日祝・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始が休日です。サービス管理責任者として以下の業務をお任せしますが未経験者でも大歓迎致します。経験より福祉に対する思いを優先します。個別支援計画の作成およびモニタリングご利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携支援スタッフへの助言・指導・育成利用者様のアセスメントや就労支援の調整・送迎業務関係書類の作成・管理記録、報告書など変更範囲：変更無し

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

この求人の募集内容を見るには無料会員登録が必要です

無料で会員登録するログインはこちら

事業所情報

事業所名

株式会社恵ケアグループ

住所

大阪府箕面市牧落４丁目６番２号

アクセス

阪急箕面線牧落駅から徒歩で13分阪急箕面線桜井駅から徒歩で19分阪急箕面線箕面駅から徒歩で23分

設立日

2012年

事業所
スタッフ数

3人(女性2人、パート2人)

法人全体の従業員数 70人

事業内容

介護事業・不動産事業と「最期まで住み慣れた自宅で」という企業理念に沿って、グループ対応を重視し、チームワークを大切にしています。

特長

恵ケアグループは人を大切にする会社です　働き方改革で休日の増加やや勤務時間の短縮　北摂地域に６店舗経営で安定・安心

イメージに合いませんでしたか？
近い求人や条件を変更して検索してみましょう

箕面市のサービス管理責任者の新着求人

コペルプラス箕面粟生外院教室のサービス管理責任者求人

【箕面市粟生外院】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 大阪府箕面市粟生外院6-1-22
大阪モノレール彩都線彩都西駅から車で8分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

コペルプラス箕面小野原教室のサービス管理責任者求人

【箕面市小野原東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 大阪府箕面市小野原東5-8-6
大阪モノレール彩都線豊川駅から徒歩で13分阪急千里線北千里駅から車で8分大阪モノレール彩都線阪大病院前駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

Sunゆにてぃのサービス管理責任者求人

賞与あり！完全週休2日制◎利用者様が明るく毎日を過ごせるようサポートしてきませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・障がいのある方たちの食事介助、入浴介助（大きめの浴場があります）・お出かけ支援など
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方学歴不問
住所: 大阪府箕面市牧落1丁目19番10号
阪急箕面線牧落駅から徒歩で9分阪急箕面線桜井駅から徒歩で17分阪急箕面線箕面駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
障害者支援施設
オープン3年以内

求人を見る

箕面市のサービス管理責任者の新着求人をもっと見る

場所が近い求人

Sunゆにてぃのサービス管理責任者求人

賞与あり！完全週休2日制◎利用者様が明るく毎日を過ごせるようサポートしてきませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・障がいのある方たちの食事介助、入浴介助（大きめの浴場があります）・お出かけ支援など
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方学歴不問
住所: 大阪府箕面市牧落1丁目19番10号
阪急箕面線牧落駅から徒歩で9分阪急箕面線桜井駅から徒歩で17分阪急箕面線箕面駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
障害者支援施設
オープン3年以内

求人を見る

障がい者グループホーム　アップルホーム豊中柴原のサービス管理責任者求人（正職員）

◆急募◆経験者歓迎◆車通勤可能◎完全週休２日で楽しく一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 400,000円
仕事内容: ◎障害者グループホームでの役割◎ 入居者様の日常生活をスムーズに行えるよう、苦手な部分をサポートするお仕事です。ご本人の目標や課題に合わせた支援を行い、自立を促していきます。・入居相談及び見学対応・支援計画の作成・生活相談・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント・医療機関など付き添い ※転勤の可能性：なし ※業務の変更範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者資格必須相談支援従事者初任者研修終了者
住所: 大阪府豊中市宮山町4-5-36
阪急箕面線桜井駅から徒歩で16分大阪モノレール線柴原駅から徒歩で15分大阪モノレール線少路駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

シップヘルスケアフード株式会社グリーンファーム千里中央のサービス管理責任者求人

【豊中市新千里東町】育児休業取得実績あり◎B型就労支援事業所でサービス管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者・利用者の個別支援計画の作成・各種書類の作成事務など・シップヘルスケアフード株式会社【西日本】で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。・業務変更の範囲：なし・転勤の可能性：なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定研修を修了している方) 普通自動車運転免許～64歳（定年年齢による制限）経験不問学歴不問 ※ただし社会人経験のある方のみ応募可。新卒者の応募不可
住所: 大阪府豊中市新千里東町1-4-3
北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で4分大阪モノレール線千里中央駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

求人を見る

障がい者グループホーム　マリーゴールドハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人

【豊中市上野西】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。＜サービス管理責任者＞・個別支援計画の作成とプロセス管理・医療機関や行政など関係機関との連携・スタッフの指導や研修の実施＜管理者（補佐）＞・ホームの食材や備品の仕入れ・スタッフのシフト管理・関係福祉施設やご家族との連絡調整・スタッフ不足時の夜勤や日勤・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。学歴不問
住所: 大阪府豊中市上野西3-10-16
大阪モノレール線少路駅から徒歩で13分大阪モノレール線柴原阪大前駅から徒歩で18分阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

障がい者グループホーム　ガーベラハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。＜サービス管理責任者＞・個別支援計画の作成とプロセス管理・医療機関や行政など関係機関との連携・スタッフの指導や研修の実施＜管理者（補佐）＞・ホームの食材や備品の仕入れ・スタッフのシフト管理・関係福祉施設やご家族との連絡調整・スタッフ不足時の夜勤や日勤・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。学歴不問
住所: 大阪府豊中市上野西3-10-17
大阪モノレール線柴原阪大前駅から徒歩で12分大阪モノレール線少路駅から徒歩で16分阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

LITALICOワークス石橋阪大前のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【池田市石橋】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 大阪府池田市石橋2-1-1
阪急宝塚本線石橋阪大前駅から徒歩で3分阪急箕面線石橋阪大前駅から徒歩で3分