池田歯科こども歯科の歯科医師求人（正職員）

✅【歯科医師としての成長と、家庭・プライベートの両立】
を無理なく続けられる働き方を大切にしています。

「常勤＝融通がきかない」
そんなイメージを変えたいと考えています。

そのため働き方・診療内容・通勤などを総合的に考え、
先生にとって無理のない条件を一緒に設計できればと考えています。






先生が将来的に
結婚・ライフスタイルの変化を迎えた場合でも、
働き方を一度リセットせず、調整しながら続けられる環境です。

実際に、「今だけでなく数年先を見据えて働けるか」
立地より働き方を重視して入職される先生もいらっしゃいます。


■ 診療スタイル
•予防歯科を基本としたアポイント設計
•診療終了時間を意識した治療内容


そのため、帰宅時間が大きく前後することは少なく、
通勤負担を前提にした診療設計を行っており、
✅【一日の終わりに疲れ切らない診療】を目指しています。



✅■ 常勤でも“余白”のある働き方
• 居残りが常態化しない体制
• 子育て・家庭事情を考慮した勤務調整
• 急なお休みもチームでフォロー

→ 家庭を犠牲にしない常勤勤務が可能です。






✅【ライフステージに応じた働き方の相談可】
・妊活期間中の勤務日数の軽減
・女性だけでなく男性歯科医師も育休制度あり

＊子育て経験のある常勤歯科医師も在籍しており、
お互いに支え合う文化があります。


✅【福岡在住の常勤歯科医師も在籍】
当院は福岡や市外から約40～50分と通勤時間を含めても、生活リズムが大きく崩れない立地にあるため、
福岡から通勤されている先生も在籍しております。

実際に、博多や久留米から転職された先生からは
「思っていたより通いやすい」
「福岡勤務時より、気持ちに余裕が持てる」
といった声もいただいており、
無理なく新しい生活に馴染まれています。





【診療の8割がメンテナンス】

「削る前に守る」予防・メンテナンスを軸とした歯科医院です。

• 診療の約8割がメンテナンスのチェック、２割が治療です。

✅治療は 症例を選別し、計画的に担当

✅補綴・保存・根管治療など、質を重視した治療を経験できます

✅再治療を減らす設計思考が身につく

👉 「予防を理解した上で行う治療は、
治療の精度と判断力を大きく高めます」


こんな先生に向いています！

✅無理な治療・クレームの多い環境は避けたい

✅将来の開業を見据えて、
「予防管理型診療」を学び、治療の精度と判断力を高めたい。

✅体力勝負ではなく、ライフイベントと両立でき、長く働ける職場を探している

※ インプラント・外科特化の修業型医院を求める方には、合わない可能性があります



✅当院では歯科医師を「臨床のプロ」として

治療方針を自分で決められる

「裁量ある診療」を尊重しています。

得意分野は積極的に任せ
• 苦手・経験浅い分野は院長がフォロー


クレーム等も院長が対応致します。

自費治療のノルマなし

若手ドクターはマンツーマン指導致します。

【新卒の方やブランクがある方】
保険診療の基礎を大切にしたマンツーマン指導・フィードバック。
治療だけでなくカルテの入力からカウンセリングまで丁寧にお伝えします。

1人で抱え込まない、相談しやすい診療体制



当院での勤務が選択肢になるかどうか、
情報収集の一つとしてご覧いただけたら嬉しいです。