【成長×働きやすさ】常勤歯科医師|幅広い自費症例|年間休日160日以上|セミナー代全額補助|あなたの「学びたい」から始まる。
そんなもどかしさを、感じたことはありませんか。
そして何より「これができるようになりたい」というあなたの声を、法人が本気で後押しします。
経験の有無は問いません。
大切にしているのは、自分から学びにいこうとする姿勢と、周りと声をかけ合いながら診療をつくっていく気持ち。
腰を据えて、長く着実に伸びていきたい方を歓迎します。
🧑⚕️こんな方に、来てほしい👩⚕️
・目標があり、「この治療を学びたい」「このセミナーに行きたい」と自分から言える方・周りと積極的に声をかけ合い、患者様が安心できる診療環境を一緒につくれる方
・疲弊しない働きやすい環境で、診療に集中し、確実にスキルを伸ばしていきたい方
新卒の方も、今まで経験を積んでこられた先生も、どちらも歓迎します。
患者様の「お口の健康」を守る医院の一員として、自ら進んでより良い診療を行なっていきたい。
そう思える方に、力を発揮していただける環境です。
🧑⚕️あなたの「学びたい」を、全力で後押し👩⚕️
当院の成長環境は、「手を挙げた人が、どこまでも伸びていける」のが特徴です。●院長(法人理事長)が全力応援
幅広い自費症例に挑戦でき、初めてのインプラントや矯正も、院長が丁寧に教えます。
失敗を恐れず、着実にステップアップできます。
●行きたいセミナーの費用は、法人が全額負担(事前相談制)
SJCDやJIADS、インビザラインなど、体系立てて学べる道筋も用意しています。
●各分野に精通した歯科医師を招いた院内セミナーも、定期的に開催
外に出るだけでなく、院内セミナーでも学びを深められます。
【昨年度 院内セミナー開催実績】
・形成・部分矯正(MTM)セミナー / 講師:きばやし歯科医院 院長 木林博之先生
・予防歯科セミナー / 講師:大阪大学大学院歯学研究科 予防歯科学教室 教授 天野 敦雄先生
・エンドセミナー/ 講師:西宮北口ライフ歯科・矯正歯科・小児歯科 院長 小道 俊吾先生
●同じ法人の先生から学べることも豊富
法人内には、審美(ボトックス・ヒアルロン酸・リップアートメイク)を1から学び、今では他院の先生に講師として教えるまでに成長した歯科医師も在籍しています。
口腔外科や矯正を得意とする歯科医師も在籍し、気になったことを直接聞きにいける距離で、実践から学べます。
「学びたい」気持ちに正直に動いた人が、講師として教える側にまで育つ。
これが、私たちの組織です。
🧑⚕️数字で見る、働きやすさ👩⚕️
伸びる環境で、無理なく働き続けられます。●完全週休3日(週休2日も選択可)/年間休日160日以上
●有休もしっかり取れます。
●平日は19時、土曜は18時に診療終了
●残業は月平均、約5時間(主に片付け)
患者様おひとりの診療時間は約30~60分。
急患や内容に応じて調整でき、じっくり向き合えます。
学びに時間もエネルギーも注げるのは、日々の暮らしにゆとりがあるからこそ。
当院では、消耗せずに成長を続けられます。
🧑⚕️通いやすく、診療に集中できる環境👩⚕️
●Osaka Metro 千日前線 北巽駅から徒歩4分、2018年開院。●カウンセリング専門スタッフが在籍。接遇や、患者様との信頼関係の築き方も学べます。
●院長も含め、声を荒げる人や、日常的に嫌な態度をとる人はいません。わからないことは、いつ聞いても優しく教えてくれる人ばかりです。
●ネイルもOK。おしゃれな手元でモチベーションも上がります(安全な長さ、患者様への配慮のうえ、デザインは自由)。
🕊️医院からのメッセージ🕊️
私たちが目指すのは、「歯の健康を守り、地域に笑顔を広げる」こと。そして、ひとりひとりに合った医療と心づかいで、関わるすべての人に愛される歯科医院です。
その医院づくりを、これから一緒に担ってくれる仲間を探しています。
文章だけでは伝わりきらない院内の雰囲気を、まずは見に来ていただけたら嬉しいです。
まずは見学からでも、お互いを知る場として、気軽にお越しください。
お問い合わせ・ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
下記、①②を比べ、高い方を毎月支給いたします。 ①保険18%、自費22%の歩合制度 ②最低保証給 : 40万円~ ※最低保証給は、前職の給与・ご経験年数・能力を考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 【最低保証給の目安】 入職1年目程度 = 40万 2~3年目程度 = 45~50万 4~5年目程度 = 50万~ 6年目以降 = 5年目以上 交通費全額支給 昇給 年1回(最低保証給更新) 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・昇給あり/ 賞与年2回 ・教育研修制度 ・社内研修制度 ・資格取得制度 ・社内外研修参加への補助(休暇、費用等) ・制服貸与 ・産前産後休業(取得実績あり) ・時短勤務制度(取得実績あり) ・バイク・マイカー通勤可
勤務時間
休日
【休診日】 日曜・祝日・お盆・年末年始 年間休日160日以上 完全週休3日制(完全週休2日制も選べます) ※週休3日や午後からの勤務など、それぞれのライフスタイルに合わせて休日を考慮いたします。 ※面接にて希望をお伝えください。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職6ヶ月経過後に10日付与) ・GW ・夏季休暇(お盆) ・年末年始休暇 ・産休育休(取得実績あり)
選考プロセス
まずは見学のみご希望の方も、お気軽にご相談ください。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年7月5日
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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