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- 給与
- 正職員 月給 1,000,000円 〜 2,500,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】※完全自費診療100％ ✅完全自費診療における外来診療全般 当院は、保険診療を一切行わない完全自費診療クリニックです。 点数・時間制約に縛られず、歯科医師としての判断力・説明力・治療設計力を発揮できる環境です。 ・一般歯科治療をベースとした診断・治療 ・患者様の将来を見据えた治療方針の立案 ・「今必要な治療」と「将来的な選択肢」を整理した提案 自費診療だからこそ、 「削る・治す」だけでなく「どう治療を組み立てるか」が求められます。 ✅自費診療領域（希望・適性に応じて比重調整） 完全自費診療の中で、以下の分野に関わっていただきます。 ・インプラント治療 ・マウスピース矯正 ・審美治療 すべてを一度に任せることはありません。 得意分野・伸ばしたい分野に応じて、症例を段階的に担当していきます。 「自費診療は初めて」「一部しか経験がない」先生も、 症例共有・相談を通じて無理なくレベルアップできる体制です。 ✅治療説明・カウンセリング 自費診療において重要なのは、 「売る説明」ではなく「納得して選べる説明」です。 ・治療の選択肢・メリット／デメリットの整理 ・治療期間・費用・将来的な見通しの説明 ・患者様の価値観（見た目・機能・期間・費用）の把握 ✅症例共有・治療方針のディスカッション 斎藤会が全国で蓄積してきた 完全自費診療の症例・ノウハウをもとに、 ・治療計画の立て方 ・自費診療ならではの判断基準 ・難症例へのアプローチ ・トラブル回避・再治療の考え方 を症例ベースで学ぶことができます。 「感覚」ではなく、 再現性のある自費診療を身につけることを重視しています。 ✅オープニングメンバーとしての関与 札幌での3ヵ月研修ののち現場に配属していただきます。 新規開院のため、診療だけでなく ・診療フローの設計 ・チーム・役割分担づくり ・地域に選ばれる医院づくり にも、中心メンバーとして関わることが可能です。 完成された医院に入るのではなく、 自費診療クリニックの“土台”を一緒につくる経験が得られます。
- 応募要件
- 歯科医師免許をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央1-7-11JR仙石線 あおば通駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境審美歯科矯正歯科口腔外科未経験可ホワイトニング社会保険完備
場所が近い求人
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年間休日130日でオンオフ充実＆教育実績多数！将来も安心して働ける歯科医院◎
- 給与
- 正職員 月給 700,000円 〜 1,000,000円
- 仕事内容
- 歯科医師業務 ※一般歯科部分のお手伝いをいただける方を探しております。 ※希望があれば、口腔外科・矯正・インプラント・デジタル関連含め、医院で行っているすべての分野の研修が可能ですので、スキルアップも目指せます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め無し
- 応募要件
- 歯科医師資格をお持ちの方 保険診療が一通り可能な方 ※ブランクのある方でもOKです
- 住所
- 宮城県仙台市若林区なないろの里3-5-6＜ 車・バイク・自転車通勤OK ＞ 六丁の目駅から徒歩20分です。 なお、電車で通勤をご希望の場合は、最寄駅から往復のタクシー代も全額支給します。 参考までにお伝えすると、仙台市宮城野区内からは車で15分、仙台市太白区内と多賀城市内と名取市内からは20分、仙台市青葉区内と塩竈市内と利府町内からは25分、富谷市内と岩沼市内からは30分で通えます。
- 特徴
- 職場の環境審美歯科矯正歯科小児歯科口腔外科社会保険完備ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
すずめ歯科の歯科医師求人（正職員）
残業ほぼなし！経験の浅い方・ブランクがある方も歓迎◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK＆最寄り駅からも徒歩3分とアクセス良好☆
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 1,200,000円
- 仕事内容
- 歯科医師業務及びそれに付帯する業務 雇用期間の定め： なし 就業場所の変更の範囲： 法人の定める範囲 ※詳細は面談時にお伝えします 業務内容の変更の範囲： 法人の定める範囲 ※詳細は面談時にお伝えします
- 応募要件
- 歯科医師免許
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山本町1丁目13-6八木山動物公園駅 東1出口より徒歩で5分 仙台駅から仙台市営バス、【宮城交通バス 八木山動物公園東門前 下車
- 特徴
- 審美歯科矯正歯科小児歯科未経験可社会保険完備資格取得支援
Oh my teeth 仙台矯正歯科の歯科医師求人（正職員）
スライドギャラリー
【全国8院】安心と成長、どちらも見つける | 月200件の診断機会 | 女性医師多数・矯正未経験OK | 独自の診断プログラム・研修体制！
私たちが提供しているのは、「処置」よりも「判断」。そして、売上よりも「正しい選択」です。
「診断ができるようになりたい」
「自分で方針を立てられるようになりたい」
「将来のキャリアに“矯正”を武器として持ちたい」
──そんな常勤Drにとって、これ以上ない成長環境がここにあります。
▼ Oh my teeth 常勤Drの魅力
【1】月200件超の“診断チャンス”
1日7～10件以上の診断機会。適応判断・治療方針の設計・患者説明を実践で反復
各症例は3Dデータ×専門チームのダブルチェック体制で安心
自社製品が適さない場合は、他院紹介も推奨
→ 売上に縛られず、正しい診断に集中できます
【2】完全マニュアル化＋段階別教育設計
入社後は段階別の診断カリキュラムを完備
未経験者の矯正デビュー率100％
半年以内に単独診断デビューした先輩も多数在籍
診断はベテラン歯科医師がダブルチェック体制
【3】経営・マネジメント視点も学べる
LINE診療／製品開発／KPI管理／院運営など、次世代型の歯科体験に関われる
開業志望者・事業志向のDrにもキャリア支援あり
→「矯正のプロ」と「経営がわかる歯科医師」両方を目指せます
▼ 女性Drにも“働きやすさ”と“安心”を
女性医師多数在籍。全体の約半数が女性メンバー
ライフステージに合わせた働き方の相談もOK
残業：月平均5時間以下、有給取得率◎
育休・産休制度あり
▼ 評価制度・キャリアアップも明確
半期ごとの評価でスキルや貢献を可視化
院長はもちろん、リーダー職・エリアマネージャーなどのキャリア可能性も
開業・独立を目指す方にも、ビジネススキルを提供します
▼ ご応募・ご相談について
まずはカジュアル面談／ストア見学のみでもOK
矯正を“学ぶ場所”から、“武器に変える場所”へ。
あなたの“キャリアの節目”に、OralX（Oh my teeth）を。
募集内容
募集職種
仕事内容
【職務内容】 Oh my teethのドクターは「診断と判断」にフォーカスした新しい矯正スタイルを担います。 従来の歯科医院と違い、マウスピース矯正に特化した環境で、**“処置だけに追われない”**診療を実現。 患者対応は1日10名前後、20～30代が中心。業務はマニュアル・カリキュラムが整備されており、未経験からでも安心してスタートできます。現場では先輩ドクターや専門チームのサポートがあるため、成長スピードも加速します。 ■ 主な業務内容（来院時～診断～レビューまで） ・口腔内スキャン（iTero）・規格写真・レントゲン撮影 ・カウンセリング対応（対面中心・必要に応じてオンラインもあり） ・診断・治療方針設計（3Dシミュレーションデータ活用／ダブルチェック体制） ・アタッチメントの装着・除去、IPRの実施など必要な事前処置 ・症例検討会への参加（毎月開催／業務時間内） ・治療中ユーザーの進捗フォロー、スキャンデータの管理 ■ シミュレーションレビュー業務（習熟後） ・問診票・歯式・写真とシミュレーションの整合確認 ・IPR量、歯牙の移動範囲、アンギュレーションなど各パラメータの検証 ・フィードバック履歴との整合チェック／必要に応じた再設計 ・Excelベースでの計測・方針の最終判断 ・日本語・英語での最終レビュー（チーム内対応） 【入社後の流れ】 ～3ヶ月：処置や診断の基礎を習得し、独り立ち ～1年：矯正診断の知見を深め、症例検討会で発表機会あり 1年～：本人希望に応じて、クリニック運営や後輩指導・研修設計にも挑戦可能 【身につくスキル】 マウスピース矯正・ワイヤー矯正双方の技術・知識 診断・設計・シミュレーションのレビュー能力 多職種連携による“ビジネス思考”やマネジメントの視点 【研修体制】 分院長による個別指導（特にIPR技術） 24時間対応のオンライン相談体制 月1回の法人全体での症例検討会（勤務時間内） 外部研修参加の費用補助あり
給与
給与の備考
年収：900万～1,800万 月給：60万~150万 現職給与を考慮しての決定となります。 目安は下記の通りです。 ・矯正未経験者: 900万~ ・分院長候補 / 分院長: 960万~ 例） 基本給: 523,000円~（不就労控除あり） 固定残業手当 : 77,000円~（時間外労働20時間分） その他 ＊月給額には、固定残業代（20時間分）を含む ＊20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇、検討します。 ＊昇給年1回有 ＊賞与（業績による） ＊試用期間：あり ＊試用期間の期間：3ヶ月、給与などの待遇面は変わりません。
想定年収
- 【歯科医師（矯正は未経験の場合）/3年】
- ・入職1年目 900万円
- ・入職2年目 960万円
- ・入職3年目 1000万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金） ・有給制度（有休消化率はほぼ100％） ・交通費全額支給（医院指定の駐車場はございません） ・セミナー参加費負担あり ・資格取得支援あり ・育休産休制度あり ・引越しに伴う費用補助あり（規定あり） ・オンライン又は電話面談可
教育体制・研修
・新人研修 独り立ちするまでは、気軽に相談できる先輩がマンツーマンでサポートします。 診察の後の計画を自分で立てられるように対面でもフォローをしますし、オンライン上でも多くの医師がサポートします。 ・勉強会や法人内ミーティングあり 毎週法人全体で勉強会を実施します。最初は適合診断・シミュレーション作成（ドクターから確認ポイントを伝達）・事前処置レクチャー（研磨等）・オンライン診療のノウハウレクチャー・多くの症例を用いたビフォーアフターデータの勉強会を実施し着実に技術を身につけていきます。また、クリニックの運営や治療方針について適宜課題の設定と解消を行うMTGや別途外部セミナーの共有なども実施しています。
勤務時間
10：00～13：00、14：00～19：00 休憩60分
休日
完全週休2日制（固定シフト）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 ＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 ＊お気軽に見学していただけます。 ＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 ＊遠方の方は、面接交通費を支給します。 ＊遠方の方は、引越し代を支給します。 ＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
開院時間
Oh my teeth 仙台矯正歯科の職員の声
歯科医師(理事長)
経験年数：10年以上
更新日：
法人を運営する上での理念などはありますか？
OralXは、「歯列矯正=高額、手間」という常識を変えようとしています。日本初のマウスピースブランドOh my teethを中心に取り扱っているのもそれが理由。 「低価格で高品質、かつ通わない矯正」、そんな患者様が驚くようなサービスをご提案し続ければ、多くの人が歯並びのコンプレックスを解消できる。そしてそれは、一人一人が笑顔に自信を持てる社会の実現につながると私は信じています。
理念以外に大切にされていることはありますか？
驚くようなサービスを提案し続けるためには、私一人の力では足りません。一緒に働く歯科医師や歯科衛生士、チームの力がとても重要です。 だからこそ、働くメンバーにとっても大きな価値のあるクリニックでありたい。そのために重要なことは2つあると考えています。 1つは、疑問をすぐに解消できる環境。私たちは患者様により良い歯科体験を届けることが最重要事項です。日頃もつ疑問を上下関係を気にして解消できずに進めることは本意ではありません。診 療中にわからないことがあればすぐに社内のチャットツールを使い、私や他メンバーに質問できるような環境を大切にしています。 2つ目は、個人主義ではなく、チーム主義。未来の歯科体験を生み出すためには大きな力が必要です。 だからこそ、困ったことは個人の責任として抱え込むのではなく、どう解決すれば良いかに焦点を当て、チームでフォローする体制を整えています。また、患者様のためになる提案であれば、立場は関係ない。 より良くしたいという思いがあれば誰もが平等。意見を伝えることが悪とされず、歓迎される雰囲気を重要視しています。
OralXの特徴を教えてください
OralXは歯科医院らしくない「フラット」な人間関係ができています。職種による上下関係はありませんし、役職に関わらずに誰もが自由に意見を発信できます。この雰囲気に惹かれてきたOralXのメンバーは温厚な人ばかり。 そんなメンバーと働くからこそ、患者様により良い体験を届けることにさらに集中できる、そんな好循環がまわりはじめています。 虫歯治療はパターン化されている部分も多いのですが、歯列矯正は一人ひとり歯並びが違うため、それぞれの患者様に合った矯正方法を考える必要があります。自分のオリジナリティを出すこと ができる、ここが歯列矯正を学ぶことがおもしろい理由です。 一人一人に合わせた矯正によって人生が変わった多くの患者様から「ありがとう」と感謝していただけるのは大きなやりがいとなります。ぜひ私たちと一緒に歯列矯正の未来を変えていきましょう。
歯科医師(院長)
経験年数：5年
更新日：
以前はどのような歯科医院にお勤めでしたか。
みなさんが想像する歯科医院、いわゆる“街の歯医者さん”としてのキャリアを歩んでいましたね。 最初からモヤモヤを抱えていた訳ではなかったんです。歯科医師として仕事を始めた当初は治療を通じて、目の前の患者さまの笑顔に向き合えるという仕事こそ私にとって天職だと感じていたんです。 しかし徐々に、歯科医師としての限界、歯科業界の慣習に疑問を感じることが増えていきました。 街の歯医者さんは、小さなお子さんからご高齢の方まで老若男女を問わず歯の困りごとに対応しています。一人一人の困りごとに向き合い、その場で治療をしていく。 その場での対応がメインになるからこそ、受け入れ可能なユーザー数は、チェアの数や歯科医師の対応能力によって決まります。 悩みを解決してあげられる数が当然限定的になります。ユーザーも顔見知りの方ばかり。より多くの人に歯科医としての価値を提供するには、どうすればいいのか。これが、大きな悩みの種になったんです。
これまでに勤められたクリニックと比べるとどうですか。
これまで三つのクリニックで働いてきましたが、歯科業界において「自由に意見が言える」環境は稀有です。繰り返しになりますが、年功序列の傾向が強く、私が知る限りでは院長先生を頂点とするトップダウンの組織であることが一般的です。 しかし、OralXはむしろ、意見を求められます。従来の歯科業界や歯科体験に疑問を持っていたメンバーが集まっているので、どうすれば改善していけるのか、どうすれば患者さまにより価値を届けられるのか、自分の考えを発信することができます。 歯科医師や歯科衛生士の方はもちろん、技工士の方や、ビジネス部門の方と理想を語り合う時間は非常に有意義で、自分の仕事が歯科業界の新しい未来をつくっていることを日々感じられています。
一般歯科から矯正医に転向して苦労した点はありますか。
矯正医になるには、大学病院で認定医として認められるか、歯科矯正を実施しているクリニックで技術を学ぶ二つのパターンがあります。 私は現場で技術を学びたかったので、OralXの一員となり、矯正医の方から直接技術を学ぶパターンを選びました。 取り扱うのは主にマウスピースですが、ワイヤー矯正とマウスピース矯正の双方に精通した方が在籍しているので、多くの歯科医師から技術を学ぶ事が出来ます。これは複数ストア展開しているOralXならではですね。 診断も基本的にはダブルチェック体制なので未経験でも安心して診断ができます。定期的に症例検討会も法人全体で開催されるため落ち着いて考えるのでスキル習得に関しては心配いらないですね
歯科医師(院長)
経験年数：5年
更新日：
OralXを知ったきっかけを教えてください。
OralXとの出会いは、高校の同級生からの誘いでした。久しぶりの連絡に、「これ、マルチかな？」と最初は冗談半分に怪しんでましたね。(笑) 話をきいてるうちにどんな会社なのか気になってしまい、そのまま見学へ。見学で印象が、180度変わりました。 特に印象的だったのは、皆さんが「めちゃくちゃ楽しそうに自分の歯医者の魅力」を語る姿。 誰もが淡々と治療をすることが、「当たり前」と感じていた当時の私には衝撃。 「歯医者でこんなに楽しそうに働く人がいるのか」 驚きを隠せなかったです。 さらに、空気感も刺激的。 今より良くすることが最優先。だからこそ、「歯科医師がトップ」そんな“理不尽な空気”も存在しない。よくするための意見であれば立場関係なく採用。 私が今まで疑問を感じてきた慣習とは真逆。 ただ診療をこなすのではなく、「どうすればより良くできるか」を考える日々。考えたことを試して、振り返り、改善する。 歯科業界の常識にとらわれない、とにかくより良くしたい。そんな、まっすぐな思いが伝わってきましたね。
入社してからはどのように過ごされていますか。
最初は他の方と同様に、研修を受講。1ヶ月ほどで研修は終了し、現在は2つの役割を担っています。 1つは、ユーザーのデータをもとに最適なプランを診断するほか、マウスピース矯正に必要なアタッチメントやIPR処置の担当。いわば、一人の歯科医師プレーヤーとしての仕事ですね。 もう1つは、入社された方の育成担当。入社された方が、独り立ちするまでのサポートについています。
入社後の研修について 具体的に教えてください。
まずは、アタッチメントの取り付け・除去からスタートします。これは負担も少なく、早い段階で習得できます。 次に、チャレンジするのがIPR（歯間空隙形成）。これは歯と歯の間に微小なスペースを作る処置で、正確さが求められます。 繊細な器具を使うため、歯を削るのとはまた違う、独特の力加減や手の動かし方が必要。掘るというよりは本当に磨く。とにかく「力を抜く」ことが重要ですね。保険診療とはまた違う感覚はおもしろいですよ。 独り立ちできるかは、他のドクターが仕上がりと安全性をチェックして決定。 入社後いきなり診療することも歯科業界あるあるだと思うのですが、それはないので安心してください。 研修期間について個人差はありますが、私のような指導ドクターが日常的にフィードバックを行い独り立ちをサポートしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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