【滋賀県長浜市】経験2年目以降の方も歓迎!/月給100万円~+賞与/社宅・車あり/法人サポートあり◎
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◎緊急リリーフとして期間限定勤務(~令和9年6月まで)
◎給与はスライド制(前職給与・スキルを考慮)
◎経営責任は法人が全面的にサポート
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【医療法人ユナイテッド|3つのポイント】
① 経営責任なしの「緊急派遣医」ポジション
・期間:令和9年6月まで(最短1年半~応相談)
・常勤医が決まるまでの間、現場を支えていただく「期間限定分院長」
・経営リスクは一切なく、診療に集中できる環境
・給与はスライド制(実績に応じて支給・前職給与考慮)
② 法人の全面サポートで安心スタート
・経営・人事・事務業務はすべて法人が管理
・分院長の診療をサポートするフォロー体制完備
・本院理事長や先輩ドクターが随時相談に応じる安心のバックアップ
③ 転居・生活面も全面支援
・引越し補助あり/社宅・車貸与
・遠方からの勤務も大歓迎
・本院での勤務開始も相談可能(慣らし勤務OK)
【募集背景】
2026年1月に滋賀県長浜市で既存医院を継承・リニューアル予定。
今回は、常勤院長が着任するまでの「ブリッジ(緊急リリーフ)」として勤務いただける先生を募集します!
分院長として現場をまとめていただきますが、経営面でのリスクや金銭的責任は一切ありません。
法人が全面的に運営・人事・経営を管理しますので、診療に専念できる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療業務および運営管理業務 ※2026年1月から分院長として勤務いただきます。 その前までは本院(岐阜県大垣市)で、非常勤として勤務も可能です。
給与
給与の備考
*分院長手当を含む *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給あり 試用期間 3ヶ月(同給与)
待遇
社会保険完備 交通費支給 車通勤可 家賃補助 産休育休 退職金制度(勤続5年以上) 引越し代補助 オンラインまたは電話面談可
休日
週休2日制(日曜・木曜)、祝日 ※祝日の振替診療なし
長期休暇・特別休暇
★お休みの相談も十分に配慮いたします★ ・年間休日125日 ・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 4日程度 ・年末年始休暇 5日程度 ・有給休暇
応募要件
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
1日の流れ
午前の診療開始
診療時間は本院をベースに記載させて頂いていますが 時間の変更も相談OK! 分院長である、あなたの理想を一緒に叶えていきましょう
休憩
例えば、休憩時間の2時間を1時間にして 診療時間を1時間早く終わるなどもOK
午後の診察開始
しっかり休憩いただき、午後の診療へ。
診療終了
1日の診察時間、休診日についても相談可能なので プライベートも大事にした働き方が可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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