K&A Dental Clinic KOBEの分院長(歯科医師)求人（業務委託）

これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい先生へ。

その価値あるスキルと経験を、次は「分院長」というステージで最大限に発揮してみませんか？


多くの先生がキャリアの選択肢として考える「開業」には、ご存知の通り、多額の借入金や経営・労務管理といった、臨床以外の大きな負担が伴います。

「もっと純粋に、患者様と向き合い、理想の医院創りに集中したい…」

私たちは、そんな先生の想いを実現するための、全く新しいステージをご用意しました。

それが、【法人の盤石な経営基盤を活用し、開業医同等の裁量と高水準の報酬を得ながら、医院経営のノウハウを実践で学べる】というキャリアです。

これは単なる「雇われ院長」の募集ではありません。

私たちの理念を共有し、医院の未来を共に創る【経営パートナー（理事）】として、あなたをお迎えしたいと考えています。

________________________________________

【当院が提供する「経営パートナー」という働き方】

私たちが提供するのは、単なる「雇われ院長」のポストではありません。
医院経営の醍醐味と、法人ならではの安定性、その両方を享受できる【共同経営パートナーシップ】です。

• 当院の「経営パートナー制度」３つの強み

1. 臨床・マネジメント・人財育成に専念できる環境

2. チームで意思決定し、孤独な経営を避けられる

3. 阡周会の資金力・ブランド力をフル活用できる

1． 臨床・マネジメント・人財育成に専念できる環境

日々の資金繰り、労務管理、行政手続きといった煩雑なバックオフィス業務は、すべて法人本部が担当します。先生には、ご自身の最も価値あるスキルである「臨床」と、理想の医院を形にする「マネジメント」、そして「人財育成」に100%集中できる環境をお約束します。

２．チームで意思決定し、孤独な経営を避けられる

分院の運営に関する日々の采配は、基本的にお任せします。
しかし、重要な意思決定は、理事会での議論を通じて行います。
これは、先生の権限を制約するためではありません。
多様な視点を取り入れ、独断では辿り着けない、より良い結論を導き出すためです。
あなたは一人で悩む必要はありません。経験豊富な経営陣が、あなたの挑戦を力強くサポートします。

３．阡周会の資金力・ブランド力をフル活用できる

長年培ってきた医院経営のノウハウ、ブランド力、そして安定した資金力。これら阡周会が持つすべてのリソースを、先生の医院経営のために最大限活用してください。

________________________________________

【あなたに託したい、神戸の未来】

今回、先生にお任せしたい舞台は、神戸の中心地・ハーバーランドにある分院です。
この医院は、【「プロメナ神戸」内に位置するアクセスの良さと、審美への意識が高い外国人患者様も多く来院されるという、大きなポテンシャル】を秘めています。

しかし、そのポテンシャルをまだ最大限に活かしきれていないのが現状です。

・自費強化で収益基盤をさらに拡大できるチャンス
・リコール体制を整えることで安定した患者基盤を作れる
など、まだまだ伸ばしていくことができるところがたくさんある医院です。

私たちは、この医院の未来を、あなたのリーダーシップに託したいのです。

あなたの手でK&A Dental Clinic KOBEを

【「神戸エリアで独自の輝きを放つ審美・予防拠点」へと変革してほしい。】

もちろん、あなた一人に全てを丸投げするわけではありません。

入職後半年間は、本院で理事長と伴走しながら、当法人の経営哲学やマネジメント手法を深く学んでいただきます。
分院長就任後も、定期的な理事会での議論や、法人本部からの集患・採用サポートなど、あなたの挑戦を組織全体でバックアップする体制が整っています。

これは、単なる運営業務ではありません。

明確な課題と大きな可能性に満ちたこの場所で、盤石なサポートを受けながら、あなたの理想の医院を創り上げるに等しい、刺激的でやりがいに満ちたミッションです。

________________________________________

【理念を共有し、医院の未来を担う。私たちの経営パートナーになりませんか？】

今回の募集は、医院の未来、ひいては法人の未来を共に考え、実行していく真の【経営パートナー（理事）】をお迎えするための、特別なご案内です。

私たちは、先生がこれまで培ってこられた臨床スキルとご経験に、最大限の敬意を払います。

その上で、これからは「経営」という新たな視点を身につけ、私たちの理念を共に実現していただきたい。そのための育成とサポートは惜しみません。

________________________________________

【理事長 黒田より、未来のパートナーとなるあなたへ】

あなたには、単なる分院長ではなく、私の右腕となり未来を共に創るパートナーになってほしい。

この度は、私たちの特別な募集に目を留めていただき、ありがとうございます。

私はこれまで、多くの歯科医師が「理想の医院」を夢見ながら、
資金や経営に押しつぶされる姿を見てきました。

だからこそ私は、この法人を創りました。
才能と情熱ある先生が、リスクに縛られることなく、
臨床と医院づくりに没頭できる場所をつくりたかった。
ここには、挑戦を支える盤石な基盤があります。

そして、成果を正当に還元する仕組みがあります。

私は、単なる分院長ではなく、
この法人の未来を共に創る「右腕」となる存在を求めています。

──あなたはどんな医院をつくりたいですか？
──どんな未来を描きたいですか？

面接ではぜひ、その想いをぶつけてください。
あなたと共に、未来の歯科医療を築ける日を心から楽しみにしています。