リバーサイド歯科クリニック歯科医師求人(正職員

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月給1,000,000

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リバーサイド歯科クリニック(歯科医師の求人)の写真1枚目:

【月給100万円~】自費率6割・年300症例超の法人基盤|分院長候補募集|経営×臨床どちらも担えるポジション

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◆ 当院のご紹介 ◆
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はじめまして。
医療法人社団朋優会 リバーサイド歯科クリニックです。

当院はアリオ葛西内にある、ユニット6台・1日40~60名が来院する
安定した集患力を持つ地域密着型クリニックです。

自費率は約6割。インプラントは年間約100症例。
法人全体では年間300症例以上の実績があります。

今回、法人拡大・体制強化に伴い
【分院長候補となる歯科医師】を募集します。

「プレイヤーとしてだけでなく、医院経営にも関わりたい」
「将来的に開業・マネジメントを見据えている」

そんな先生に最適なポジションです。

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【 分院長候補としての魅力 】
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1️⃣【 月給100万円~|経営ポジションとしての報酬設計 】

分院長候補として、月給100万円~を保証。

加えて、
・売上に応じたインセンティブ設計(応相談)
・法人全体の成長に応じた報酬アップ

プレイヤーとしての収入だけでなく、
「経営視点での収益最大化」が評価に直結する環境です。

2️⃣【 高い自費率×症例数=裁量を持って診療できる 】

・自費率:約6割
・インプラント:年間約100症例(法人全体300症例以上)

保険・自費ともにバランス良く診療しながら、
医院としての方針決定・症例配分にも関与可能。

単なる勤務医ではなく、
“医院をどう伸ばすか”を考えながら診療できる環境です。

3️⃣【 法人基盤あり|ゼロからではなく「伸ばす経営」 】

当法人は阿佐谷・浦安・葛西の3院を展開。

すでに
・安定した集患基盤
・年間300症例以上の実績
・人材・教育体制

が整っており、
ゼロから立ち上げるのではなく、既存医院を成長させるフェーズです。

経営リスクを抑えながら、
リアルな医院運営を経験できます。

4️⃣【 人材マネジメント・組織づくりにも関与 】

分院長候補として、
・歯科医師/衛生士の育成
・チームビルディング
・診療体制の最適化

にも関わっていただきます。

「技術だけで終わらない歯科医師」へ。
マネジメント力を身につけたい方に最適です。

5️⃣【 将来の選択肢を広げるキャリア 】

・法人内での分院長就任
・複数院統括ポジション
・将来的な独立開業

など、キャリアの選択肢を広げられる環境です。

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【 診療イメージ 】
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・1日来院数:40~60名
・自費率:約60%
・インプラント:約100症例/年
・法人全体:300症例以上/年

院内には常に複数Drが在籍しており、
経営と診療を両立できる体制です。

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【 こんな先生を歓迎します 】
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✔ 分院長・経営ポジションに挑戦したい
✔ 自費診療・外科の経験を活かしたい
✔ プレイヤーから一段上のステージに進みたい
✔ 将来、開業や事業展開を視野に入れている
✔ チームづくり・人材育成に興味がある

※単に勤務医として働きたい方よりも、主体的に医院を動かしたい方に向いています。

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【 院長より 】
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分院長とは、単なる役職ではありません。
「医院の未来をつくるポジション」です。

・どんな診療を提供するか
・どんなチームをつくるか
・どう成長させるか

その意思決定に関われる環境があります。

すでに基盤は整っています。
あとは、どう伸ばすか。

ぜひ一度、見学でお話しできればと思います。

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

【仕事内容】 歯科医師業務全般+分院長候補としてのマネジメント業務 (保険・自費バランスよく診療/自費率約6割) ・‥…━━━━━━━━━━━━ ◆ 分院長候補としての業務 ◆ ━━━━━━━━━━━━…‥・ 単なる勤務医ではなく、 「医院運営の中核」を担っていただくポジションです。 【 ① 診療業務(プレイヤーとしての役割) 】 ・保険診療(30分枠中心) ・自費診療(補綴・インプラント・外科) ・カウンセリング/治療計画立案 自費率約6割の環境で、 保険・自費どちらもバランスよく診療可能。 インプラントは年間約100症例、 法人全体では300症例以上の実績があります。 【 ② マネジメント業務(分院長候補としての役割) 】 ・診療体制の設計・最適化 ・歯科医師/衛生士の教育・育成 ・アポイント・生産性の管理 ・自費率向上に向けた仕組みづくり ・スタッフマネジメント(面談・チームビルディング) 単に診療をこなすのではなく、 「医院全体の質と売上をどう高めるか」を担っていただきます。 【 ③ 経営業務(段階的に関与) 】 ・数値管理(売上・原価・人件費など) ・医院運営方針の意思決定 ・法人本部との連携 いきなり全てを任せることはなく、 段階的に経営視点を身につけていただきます。

給与

【正職員】 月給1,000,000円

給与の備考

※完全歩合も可能 ※固定時間10時間を超えた部分は1分単位で残業代を支給。 歩合制の希望もOK 最低保証→保険・自費20% ・試用期間:3カ月給与変動なし

待遇

社保完備(協会けんぽ) 引越し手当あり(規定あり) ユニフォーム貸与 ・研修会、セミナー、資格取得支援あり →OSIインプラントベーシックトレーニングコース →JIADSペリオコース ★研修費用は全額医院負担

教育体制・研修

【教育・スキルアップ】 ✅ マニュアル&動画完備 → ステップアップ型研修 ✅ JIADSペリオコース 全額法人負担 ✅ その他セミナー費用補助あり ✅ 「積極的に学びたい!」が歓迎される文化 ▶ 経験浅めの先生へ ・最初は保険診療から → 自費も無理なく段階的に習得可能! ・治療計画の立て方から学べるので安心

勤務時間

勤務時間 9:30~13:30/15:00~19:00 休憩時間 13:30~15:00(休憩90分) ※残業ほぼなし

休日

完全週休2日 休みは木曜ほか平日一日、祝日は別日に振替休あり 祝日週の振替出勤なし ※祝日出勤した場合は別の日に振替できます。(ご自身の休みとつなげて連休にすることも可能です。)

長期休暇・特別休暇

夏季:7日 冬季:7日 有給:初年度10日、3年目12日 育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)

応募要件

研修医終了後1年以上臨床経験のある方 歯科医師免許をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区東葛西9-3-3 イトーヨーカドー アリオ葛西店2F

大きな地図を見る

東京メトロ東西線 葛西駅からバス10分

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
歯周治療、入れ歯・補綴、一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、口腔外科

スタッフ構成

歯科医師2名 歯科衛生士5名 歯科助手2名 受付1名

スタッフの男女比

女性9名、男性1名

院長名

藤野 宏美

チェア/ユニット数

ユニット6台

設備/機材

デジタルレントゲン、CT

開院時間

10:00~13:30  15:00~19:00

休診日

木曜、お盆、年末年始

職場の環境

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