【✅歩合率27%】新患数 月100名|自由に診療できる!
院長の坂本 孝夫と申します。
当院の特徴を簡単に言うと、
● しかも治療方針・やり方を細かく言われない
当院は最低保障自体が高いだけでなく、
歩合率は保険でも自費でも“27~30%”と
高いことが特徴です。
自費ができるDrであれば
さらに給与が高くなります。
売上ノルマがないので、
のびのびとストレスなく働けます。
毎月の新患数は100名以上と多いので、
失敗を恐れずチャレンジできる環境です。
また、先生がスキルアップするために
適切な患者さんを均等に配当するので、
様々な症例を経験できます。
もちろん不安のある治療は
全員でフォローするのでご安心ください。
まったく勉強していない方であれば
もちろん話は別ですが、
院長は良いものであれば
積極的に受け入れる考えなので、
治療方針ややり方に口出しはせず、
自分の思うように自由に診療できます。
必要な器材があれば
基本的には積極的に導入していきます。
Drが診るのは1列のみ・30分枠のため
回す診療はしておらず、
余裕をもって診療できます。
土地柄、穏やかな方が多く、
理不尽な要求や高圧的な方もいないので
ストレスが少なく気持ちよく働けます。
当院は保険診療はもちろん、
自費も出るので、
保険・自費をすべてバランス良く学べます。
矯正やインプラント、
補綴、自費義歯など、
診療内容が幅広いので
希望者は自費も経験できます。
当院は歩合制のため、
自由にアポを切ってもらってOKなので、
まとまった休みを取ることも可能です。
冬であればスキーなど、
長期旅行や海外旅行なども自由に楽しめます。
ギスギスした職場だと診療もしづらいですが、
当院は人間関係が良いので
ストレスフリーで気持ちよく働けます。
当院は駅から徒歩1分ですが、
駐車場があるので車での通勤もOKです!
通勤がラクですし、
仕事帰りのお買い物の負担も少ないです。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
最低保障70万円~の完全歩合給(保険・自費共に27~30%)となっており、最低保障を超えた分は歩合給(保険・自費共に27~30%)が給与に反映されます。 なお、歩合率は27%からスタートし、毎年1%ずつ増えていきます。(最大で歩合率30%) 自費も出るので、自費ができるDrであればさらに給与が高くなります。
待遇
交通費全額支給 車・バイク・自転車通勤OK 産前産後休暇 育児休暇
教育体制・研修
下記は研修医上がりの新卒の先生や治療に自信を持てない方、ブランクがあって不安な方向けに書いています。 現時点でのスキルにもよりますが、入社後はまず院長や先輩Drのアシストに付いて治療の流れなどを見ていただきます。希望があれば院長がお昼休みや診療後の練習にも付き合います。 基本ができるようになったらCRなどの簡単な治療をまずは小児、慣れてきたら理解のある優しい患者様に行っていただきます。慣れないうちはアポイントを1時間で取ってもOKです。 最初は不安だと思いますが、院長や先輩Drが直接指導・サポートをしていきますのでご安心ください。
勤務時間
【月~金】9:00~20:00(休憩13:00~15:00) 【土】9:00~17:30(休憩13:00~14:30) 【日・祝】9:00~16:00(休憩13:00~14:00) < 帰る時間について > ご自身の診療が終わったらすぐに退勤できます。 < 休日について > 週休2日のシフト制です。お休みの曜日はシフト制にてDr同士で相談して決めてもらいます。 なお、当院は歩合制のため、自由にアポを切ってもらってOKなので、まとまった休みを取ることも可能です。 冬であればスキーなど、長期旅行や海外旅行なども自由に楽しめます。
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学の日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施(見学だけなら履歴書は不要。同日に見学+面接もOK) ↓ [4] 後日、面接を希望するかご連絡ください ↓ [5] 面接日の日程調整 ↓ [6] 面接実施 ↓ [7] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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