患者さんの信頼を得る確かな技術を身に着けていますか?未経験者もスキルを養える環境です!
当院は患者からもスタッフからも信頼される「グッドドクター」の養成に力を入れています。
患者から信頼されるポイントは3つ。①丁寧で確かな技術力②的確な説明力③人間性 当院はこの3つの能力を伸ばす教育を行っています。この3つの能力を伸ばすことができれば、脱離や2次カリエスなどを防ぎ、患者幸福をより高める質の高い自費治療を行うことができ、歯科医師としての自分のあり方に自信を持つことができます。そしてスタッフからも信頼され、充実した勤務医生活を送ることができるのと同時に、将来開業を考えている先生は、未来に希望を持つことができるようになります。歯科医療は患者の健康を増進し、患者幸福を実現する素晴らしい医療です。そのような歯科医療を担う先生方に自信と成功を手に入れて「グッドドクター」になっていただくために、できる限りの教育をする、これが当院の勤務医の先生方への思いです。当院は歯科医師教育に非常に力を入れています。当院で勤務された先生は歯科医師として成功してほしいと願っているからです。歯科医師として成功するためには、技術力はもちろんですが、人間性や問題解決能力を伸ばす必要があり、当院ではそのすべてを伸ばすことに力を入れています。人間力をアップするために必要なこと、2次カリエスを防ぐために重要な治療のポイントなど院長の教育指導の実際を体験できます。院長のマンツーマン指導を受けて豊かな人間性と確かな技術力を備えたグッドドクターになりましょう!
最新設備を利用しながら基本の保険治療から自費治療まで学べる
当院は今年で開院24周年を迎え、地域に密着した治療を行っております。院長は明海大学の客員講師も務め、インプラントの博士号と歯周病認定医を取得しています。当院は、サージテル10倍の拡大鏡を装着し、精密拡大治療を行っています。また、最新設備を導入し、CT,セレック、拡大鏡、マイクロスコープ(カールツァイス製3台)、Nt YAGレーザーを勤務医の先生も使用することができます。また初診の患者全てにデンタルドックを行い、全顎的な治療計画をたて治療を行っています。総合的な治療経験を積み、院長のアドバイスを手厚く受けることができます。当院は歯科界で著名な経営セミナーにスタッフ全員で参加し、優勝経験もあります。経営を学び、開業に活かすことができます。
スタッフ関係もとても良好で、先生も気持ちよく勤務していただけると思います。
素直で真面目、勉強熱心な先生大募集
当院のスタッフはみな明るくやる気のあるスタッフばかりです。「どうしたら医院をより良くできるか」みんなで考え実践しています。長期勤務者が多いことも当院の「働きやすさ」を物語っています。当院が求める人物像は「素直で真面目、勉強熱心な先生」です。この3つの要素は成功の3条件でもあります。この3つの要素に共感できる先生なら大丈夫!当院のスタッフと一緒に、大きく成長していきましょう。
当院へ勤務する7つのメリット
1. 丁寧で確かな基本的な技術力を養える
先生はご自身の技術に自信がおありでしょうか?歯科医師の技術力向上は年数と関係がありません。年数がたったから上手になるというわけではありません。重要なことは卒後、丁寧で確かな技術力を養える環境に身を置くことができたかどうかです。丁寧で確かな基本的な技術力(保険治療)を養えないとどういうことになるか?脱離することが多く、急患人数が増えます。治療して一年も経たないのに2次カリエスで患者が再来院することが増えます。患者から信頼されず、成長に伸び悩み、自分の歯科医師としての技術に自信が持てなくなります。当院はそのような勤務医を数多く見てきた経験に立って、勤務1年目はまず基本的な技術力を徹底的に見直し、ご指導します。その結果、丁寧で確かな基本的な技術力を養えることができるのです。院長が丁寧に指導し、治療後は毎回院長のチェックを受けることができます。また「できる限り削らない、痛みの少ない、神経を残す」ことを基本方針に掲げているので、それに沿った技術力を養うことができます。
2. 全顎治療計画が立てられる、全顎治療に携われる
全顎治療をやりたい、と思う歯科医師の先生は多いのですが、実際それを実行されている先生は少ないと考えています。全顎治療計画を立てる必要があり、それに二の足を踏む先生が多いからです。当院は真に患者の健康と幸福を増進するためには全顎治療が必要だと考えています。「今すぐ、そこだけ」治療では、また虫歯になり、治療の負の連鎖から抜け出せないからです。全顎治療を受けた患者は幸福感と自信がまし、歯科医師に感謝と信頼感を感じてくれます。当院にはそのような患者が多数います。それが歯科医師のやりがいにつながるのです。全顎治療を行える歯科医師が増えてほしい、そのために全顎治療計画作成とそれに基づく治療技術をイチから丁寧にお教えします。
3. 患者が「全顎治療を選択し、その後は予防歯科へ進む」というシステムを学ぶことができる
当院では初診の患者全員が、デンタルドック(歯科総合精密検査)を受け、全顎治療を行い、その後は予防歯科へ進む流れです。当院ではこれが当然の流れですが、多くの歯科医院ではそうではありません。「詳しい検査を事前に行わない」「主訴だけを治す」ことが多いですし、患者側も「主訴だけ治ったら来院しなくなる」「予防への意識が低い」ということが多いのではないでしょうか?当院は科学的根拠に基づいて治療の診断、予防の診断を行うことが重要と考えているため、事前にデンタルドックという詳しい検査を行い、患者に合ったオーダーメイドの治療、予防プランの提案を行っています。このシステムを標準化することは簡単ではありませんが、当院の経験の積み重ねで、現在では多くの患者がこのシステムの流れに沿って来院されています。そのシステムを学ぶことができます。
4.10倍のサージテル装着で精密治療
当院の歯科医師は通常の治療は10倍のサージテルを装着して行います。見える、見えないは、治療の精度、予後に大きく関わります。当院はしっかりと見て治療を行うことを勤務医の先生の基本的な技術として習得して頂きたいので、10倍のサージテルを貸与しています。思う存分、「見える世界」で治療を行ってください。
5.最新設備の使い方をマスターできる
歯科界で「3種の神器」と言われる「CT,セレック、マイクロスコープ」が当院には全て揃っているので、それらを使用して治療をすることができます。CTは全顎治療計画を立てる、抜歯やインプラント治療の際には必須ですし、当院は自費の患者が多いのでセレック、また根管治療を自費で行う方も多いのでマイクロスコープは無くてはならない設備です。特にマイクロスコープは最新のカールツァイス製が3台有りますので、自費治療などで自由に使うことができます。設備の使用法は基礎から丁寧にお教えします。
6、歯周外科処置、インプラント、抜歯などを学ぶことができる
当院では院長が移殖、歯根端切除術、インプラントなどの外科処置、口腔外科出身の勤務医が抜歯と外科処置を多く行っています。なかなか学ぶ機会が少ないこれらの外科処置を当院が得意とする「精密さ」で学ぶことができるので、マスターできれば大きな武器となります。
7.様々なセミナー参加可能
「どのセミナーに参加したらよいか分からない」そう思われている先生も多いのではないでしょうか?当院ではそのような不安を解消するために、参加すべきセミナーを体系立ててお教えします。院長が数多くのセミナーに参加しているので、その経験をもとに、また先生方の興味、技量から判断して、参加すべきセミナーをお教えするので、効率よくセミナーに参加することができます。知識、技術系それぞれのセミナーで当院が参加してほしい物に関しては医院の補助を受けることができます。また当院は日曜日が休診日なので色々なセミナーに参加することができますし、それ以外の曜日なら有給を取得して参加することができます。先生の学びを全力で応援する体制が整っています。
勤務医のキャリアアップのモデルケース
1年目初年度は当院独自の治療システム、保険治療の基本を学ぶことができます。当院は急患が少ないので、落ち着いた丁寧な診療が可能です。アシスタントは歯科衛生士が付き、保険診療は30分。1年目で1日10人ぐらいを見られるようになることを目標にしましょう。後半からは全顎治療の計画、作成を学び、続いて自費治療を学ぶことができます。当面は治療ごとに院長のチェックを受けるので、自分の弱点が分かり、一つずつ改善することができます。
2年目
保険治療と自費治療を中心に行い、技術力を高めましょう。ご自身の立てた全顎治療計画に沿って、丁寧で確かな治療を行える術を身につけましょう。マイクロスコープの指導も開始します。
3年目~4年目
歯周外科処置やインプラントの実習を行います。実習テキストや模型を完備しているので、一通りの外科処置ができるようになります。院長の許可が出れば、実際の患者で行うことができます。
5年目
希望に応じて、副院長として医院の経営に携わることができます。また開業のサポートを受けることができます。
募集内容
募集職種 |
歯科医師 |
---|---|
仕事内容 |
歯科医師業務全般
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 360,000円 〜 650,000円 |
給与の備考 |
月給詳細
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待遇 |
社会保険加入準備中
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
平日
|
休日 |
日、祝日、医院指定曜日
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長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇 6日
|
応募要件 |
歯科医師免許をお持ちの方
|
歓迎要件 |
経験3年以上歓迎
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
千葉県千葉市緑区あすみが丘2-16-7 JR外房線 土気駅から徒歩で5分
|
設立年月日 | 1996年03月01日 |
施設・サービス形態 | |
治療方針・コンセプト |
私達のミッションは「当院へお越しいただいた方の健康を笑顔の美しい生活をサポートし続ける」ことです。そのために私達は常により良い治療、サービスを提供できるようチーム全体で努力し「歯医者さんって怖くないんだ」「歯医者さんへ行くと健康に笑顔になれるんだ」と思っていただけるような新たな価値を提供し続けていきます。 |
平均患者数 |
1日平均50人 |
患者データ |
患者年齢層は20~70代で成人が中心
|
スタッフ構成 |
院長
|
院長名 |
葛山 賢司 |
院長略歴 |
平成3年 奥羽大学歯学部卒業
|
チェア/ユニット数 |
6台(内2台は個室、歯科衛生士予防専用) |
設備/機材 |
・CT(ファインキューブ)
|
滅菌・感染症対策 |
クラスB滅菌器
|
開院時間 |
平日 9:00~12:00、15:00~17:30
|
休診日 |
日・祝 |
かつらやま歯科医院の職員の声
歯科医師
経験年数:3年
更新日:2024/02/02
当院で働くようになったきっかけを教えてください
葛山先生が父の知り合いで、最初は父の勧めもあり見学に行くことにしました。
見学に行ってみると、設備が多く、特にマイクロスコープに興味があり、マイクロスコープが3台もあることに驚きました。また、教育カリキュラムがきちんと整っていることにも魅力を感じました。
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歯科医師(歯科医師)
経験年数:10年以上
更新日:2024/02/02
この職業を目指した理由、やりがいを教えてください
小さい頃より親戚の叔父が歯科医師として働いている姿を見て私もなりたいと言っていたようで気づいたら歯科大学を受験していました。
いまでは抜歯を担当することが多く、患者さんから「もう抜けたの?」「全然痛くなかった」などの喜びのコメントをいただいたときに、やりがいを感じます。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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