【週1から勤務可能】たくさんの症例数だから倍速で成長できます
医療法人恵優会の方針
◆診療方針「できるだけ削らない、抜かない」「歯を守るかかりつけ歯科医院」を診療方針として掲げています。
◆歯科医師の勤務、育成方針
『歯科医師にとって、患者さまとの信頼関係が財産である』
という方針を掲げて、日々の診療を行っていだたいたり、育成したりしています。
倍速で成長できる最高の環境
年中無休・昼休みなし・夜20時まで診療していますので、老若男女さまざまな症例を経験できます。症例数も多いので、外科で研修を行い一般歯科はほとんどやる機会のなかった先生が一般歯科の腕を磨くのもよし、逆に外科処置をほとんどやる機会のなかった先生が外科処置の腕を磨くのもよしの環境が整っています。院長をはじめとする先輩Drが全力でフォローするので、安心して様々なことにチャレンジできます。
充実の待遇をご用意しています
多くを学べる環境を用意しています!東京から「もっと多くを学びたい!」と勉強のために勤務をしていたドクターもいます!平均月給は60万~200万円です。もちろん診療実績に対しては手当や昇給、賞与をしっかりと支給します。
社会保険労務士との顧問契約もしており、充実の福利厚生を整えています。社会保険完備や退職金にはじまり、ショッピングセンターの施設利用も可能です。
教育に力を入れ、社内研修や社外研修を豊富にご用意しています。学びたい思いにコミットします!
お休みは週1からお選びいただけます。お休みを有効に使いたい方や貪欲に当院で多くを学びたい方どちらにも対応可能です。
設備も十分に揃っています
電子カルテ、デジタルレントゲン(パノラマ・デンタル・CT)を使用しています。CTがあるので、インプラントや埋伏歯、根管治療の診断、治療もスムーズに行えます。(もちろん、新卒・若手の先生も自由に使っていただけます)
材料や機械など、新しいもの・必要なものは、どんどん試してみて、いいものは医療法人全体で取り入れるという方針です。いろいろなことに挑戦してみたい先生も、発信していただければ新しいものを取り入れることができるので、楽しく成長できるとおもいます。
成長したい方、お待ちしております!
このたびの募集は経験やブランクは不問です。現在研修医の方もぜひ見学にいらしてください。働きながら成長できる当院で経験を積み、あなたが理想としている歯科治療を実現してください!募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
昇給あり 年1回(能力や貢献度に応じて決定) 診療実績手当(保険診療分の1%+自費診療分の5%) 住宅手当 5万円/月(当院規定) 土日祝日出勤手当 土曜500円/日祝1,000円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 保険の加入は法定通り 退職金制度あり(勤続5年以上) 社会保険労務士との顧問契約あり 社外研修への費用負担(基本的に全額) 資格取得支援制度 ショッピングセンターの施設利用可 マイカー、バイク通勤可(駐車場あり/費用は医院負担) ■社内研修の実績 理事長はインプラントのトレーナーです。 ・インプラント周りの質疑応答、症例検討会 ・患者さんのキャンセル率低下の方法 ・新製品の業者さんデモ ・サイナスリフト、ソケットリフトの練習 など ■社外研修の具体例 ・デンタルコンセプト21 ・カムログ インストラクターコース ・カムログ コングレス ・サイナスリフト マスターコース ・骨造成 ティシューマネジメントコース ・抜歯即時埋入コース など
休日
シフト制ですが、都度ご相談いたしますのでご安心下さいませ!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(半日単位で取得可能) 法定通り 半日単位で取得可能 ・計画消化なし(希望のタイミングで使用可能) ・未使用分は給与への変換可能 ・育児休業・産前産後休業 ・慶弔休暇
歓迎要件
土日出られる方歓迎 現在、研修医の方の見学も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年5月
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
アシコタウン歯科の職員の声
歯科医師(ジョイホンパーク吉岡歯科・矯正歯科 院長)
経験年数:10年以上
更新日:
恵優会の魅力
ジョイホンパーク吉岡歯科・矯正歯科 院長の生方(うぶかた)です。 大学などで研修を終え、これから医院に勤務しようとしている先生や、 すでに勤務経験があり転職を考えている先生方は、 就職先を変えるにあたって様々な悩みや不安を抱えていることと思います。 「自分は新卒で技術的に未熟だが大丈夫だろうか」 「診療経験を積ませてもらえるだろうか」 「将来開業をしたいけど、そのために必要なことは教えてもらえるだろうか」 「インプラントや自費の補綴も、自分でさせてもらえるのだろうか」 「診療で迷ったときや行きづまった時、先輩の先生に相談に乗ってもらえるだろうか。」 「自分の処置の確認、チェックをお願いできるのだろうか」 などといったように、 ・医院の雰囲気 ・先輩Dr.とのやりとり ・自分の技術能力 ・診断力 ・患者さまへの対応力 ・歯科医師としてのひとり立ちをできるかどうか… といったことが、これから臨床の場へ出て行く先生方の関心ごとかもしれません。 恵優会はそういった先生たちの要望を受け止め、叶えるだけの環境が整っていると断言できます。
多数の症例と経験
当院は口腔外科処置も多く行っており、 ・他院からの紹介難抜歯や歯周外科 ・インプラント ・外傷への対応 など、他院では経験させてもらえる機会が少ない症例の患者様も積極的に受け入れており、 勤務医の先生もそれらの処置を数多くこなすことができます。 特にインプラントは「光機能化」や「自己血液を利用した低侵襲治療」を行っており、 紹介で治療を受けにこられる方も多いです。 このように、恵優会ではとても幅広い診療を数多くこなしながら地域に貢献できる、 とても楽しくやりがいのある環境を提供できると自信をもって言えます。
歯科医師(おおたメディカルモール歯科 勤務医)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
最初に、同じ大学出身の先輩からの紹介で見学に行きました。医院の雰囲気の良さだけでなく、20代のうちに多くの症例を出したい、という気持ちがあったので、患者さんの数の多さに惹かれて入職しました。 また、抜歯やインプラントもやりたいと考えていたため、外科治療実績が豊富な院長がサポートしてくれることで自分のスキルアップができそうだと感じたことも、きっかけの一つです。 先輩方との歓談の中で、院長や上級医が常に見守ってくださること、朝練、空いた時間でのマネキンを使用した練習など、一番成長を実感できそうな職場だなと思いました。
職場の魅力について教えてください
朝9時から診療開始で昼と夕方に休憩時間は2回あります。 診療時間が長く20時まで診療を行っていますが、残業時間はほぼないです。 入社当初は、朝礼前や診療時間の合間を縫って模型での支台歯形成や治療に応じたレポートノートを院長にフィードバックを貰い、先輩Drに「この処置挑戦してみようか」など、自分の力量に合わせて判断をしてくれます。 患者数も多く、色んな処置をできるため加速度的に成長を実感できる環境です。インプラントオペの際は、インプラント学会認定医の理事長が、ガイドの設計からオペのサポートもしてくださるので、とても安心です。群馬県という土地柄なのかスタッフの皆さんはとてもおおらかで協力的です。私も迷惑をかけないよう努めています。雰囲気がとても良く、感謝しています。チャレンジを常にしていける環境です。次はインビザラインにも挑戦します。
どのような人に向いている職場ですか?
恵優会は「とにかく手を動かしたい」「少しでも早く歯科医師として色々なことを経験したい」などの思いが強い人に凄く合う環境だと思います。グループの規模も大きいので福利厚生も手厚いです。是非、見学にきてみて下さい!
歯科医師(エリアマネージャー)
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
臨床研修修了を控えていた時、大学院進学か就職が悩んでいました。 考えた末に就職することに決めた時、地元である群馬県で就職先を探していました。 そんな時、大学の先輩(元々知り合いではありませんでした)で、太田市に開業されている先生がいらっしゃるということで面接を受けさせていただきました。 面接でお会いした理事長の八木先生の、理念や思いをしっかりと持ちながら、臨床家としての努力も惜しまない姿に「尊敬できるDrだな」という印象を持ちました。 その他にも見学に行きましたが、見れば見るほどやはり理念に共感できる先生の下で働きたいという気持ちが強くなり、入職を決意しました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
小さなCR治療から埋伏抜歯やインプラント、全顎的な咬合を意識した治療など、歯科医師としてのベースとなる 技術を網羅的に身に付けることができます。 それも、比較的短期間で習得することができます!! 私は、1年目に同級生と連絡取り合った際も、自分の方が一歩も二歩も進んでいる実感がありました。 患者数が多いのでたくさん経験を積めるということと、一人ひとりのペースに合わせながらですがチャレンジさせてくれること、先輩Drが診療中も診療前後もフォローをしてくれることが、短期間で成長する秘訣だと思います。 また、現在は分院の院長を任せていただいているのですが、スタッフとの関係性構築やより良い医院づくりなどの知識や経験も身に付くことができます。
症例・利用者の特徴について教えてください
当法人は「人類の財産である医療を、一人で多くの人に届けたい」という理念の下、土日祝日や、20時まで診療しております。 そのため、急発でお痛みを抱えられる来院される患者さんや、久しぶりに受診される方も多くいらっしゃいます。 また、小さなお子さんからご年配の方までご来院されるため、症例も多岐に渡ります。 保険治療が中心ではありますが、インプラント症例も多数あり、働く立場からすると様々な症例をたくさん経験することができます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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