【菊池市隈府】研修・教育制度が充実◎勉強熱心なスタッフと共に、地域の患者さんに100年選ばれ続けるような最高の治療を提供していきませんか
100年選ばれ続けるような歯科を目指して
城歯科医院は、菊池市隈府にある歯科医院です。歯科治療を行うにあたって、最大の治療は予防です。全スタッフが一丸となって、患者様の口福人生サポーターであることを目指しています。お口の健康を維持することは、「食べる」という生きていく上での楽しみを継続できることに繋がります。食べたいものが食べられないということは、とても悲しいことです。当院のスタッフは、地域の患者さんが一生楽しい食事を取り、健康で豊かな人生を過ごしていただきたいと考えています。そのため、院内での治療はもちろん、訪問歯科診療に取り組んだり、スタッフが定期的に勉強会を開いて、知識の向上に努めています。
当院で勤務いただける先生を募集しています
- 保険診療から自費治療まで様々な症例に幅広く対応している院です。CT、インプラントナビゲーションシステム、セレックCAD/CAM等、最新の機器を揃えており、最高の治療を行っていただける環境です
- スタッフへの研修制度が充実しており、職員は皆勉強熱心。熟練ドクターが揃っており、特にインプラントに関しては国内有数の講師が隔月でインプラントオペをハンズオンで指導してくださいます。医院マネジメント研修や開業支援制度もあるため、働きながら経験や知識を身につけることが可能です。勤務医として働くことはもちろん、院長へのステップアップや、将来的な開業への道など、幅広くキャリアを考えていただけます
人生は「学び」の連続です。仕事を通じて、大勢の人と出会って、たくさんのことを学びながら人生を豊かで価値あるものにする。そんなお手伝いができる職場でありたいと思います。私たちと思いを一つに、患者様のためにチーム医療を実現しましょう!
募集内容
募集職種
歯科医師
給与
【正職員】 月給450,000円〜1,500,000円
給与の備考
試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済制度あり(中退共加入:法人より積立)
勤務時間
8:30~19:30(休憩60分)
休日
日曜、祝祭日、木曜日(不定休)、事業所の指定する日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/31~1/3 夏季休暇 8/13~8/15
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1996年6月
施設・サービス形態
一般歯科、小児歯科、インプラント、歯周治療、入れ歯・補綴、訪問歯科、予防歯科
治療方針・コンセプト
患者さまのお話によく耳を傾けて、地域に密着した歯科医院を目指しています。
平均患者数
35人
スタッフ構成
歯科医師 1名
歯科衛生士 4名
歯科助手 2名
スタッフの男女比
女性6名、男性1名
院長名
金子義高
院長略歴
1998年 鹿児島大学歯学部卒業
新潟県 (医)徳真会 松村歯科勤務
2000年 新潟県 要町歯科勤務
2001年 (医)鏡会 鏡歯科医院勤務
2002年 (医)鏡会 城歯科医院勤務(1月~)
チェア/ユニット数
5台
設備/機材
電子カルテ
開院時間
月~土 9:00~13:00/14:00~19:00
休診日
日曜・祝日・木曜日(不定休)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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