各専門医と学べる!インビザラインも!/最終受付17時「今までの自分の診療について理論立てて見直すことができました!」
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2019年に入社した常勤歯科医師です。
「自分の歯の治療もお願いしたい!」と思える師に出会えました。
”基礎から学びたい””患者さんの対応に自信をつけたい”etc
座学&実習の生きた学びで、私の成長を支援してくれる環境です!
そんなひで歯科を紹介します。
ひで歯科は2018年に新規OPEN。
山口市中央に位置し、官庁・金融機関が近接、人気の学区でもあるので、
ビジネスマンやOLの方、近隣在住の小児からお年寄りまで幅広くお越しになります。
交通の便も良く、福岡・広島はもちろん、大阪・東京にもセミナー出張しやすいです。
予防と初期治療の徹底を開院から継続しています。
治療が始まる頃には患者さんの口腔内と意識がかなり改善されているので、患者さんがこちらの話をより真剣に聞いてくれ、より気持ちのよい治療ができます。
また開業当初から理念経営を行っており、
それを集患や、スタッフの教育にも展開してきました。
スタッフの教育が浸透すると同時に、患者さんからの口コミで新規来院も増えました。
2018年11月には小児向けの施設を増床し、拡張リニューアルを行いました。
■日常の臨床で感じている疑問を放置していませんか?
あれでよかったのかなぁ?、自分の治療に自信を持てていますか?器用か不器用かで、自分の能力を片付けられていませんか?
ひで歯科は、些細なことでも質問できる雰囲気があり、
その質問に即フィードバックしてくれ、私たち若手の成長支援をしてくれます。
タービンの握り方、ポジショニングなどの基本動作についても
応用を可能にするため、無駄な力を入れずに自然体で行える基本の型を指導してくれます。
■こんな診療ができます。
1日8人程度の担当患者さんを、45分~60分、時間をかけて診れます。ある程度研鑽を積めば、自費を始め仕事を任せて頂けます。
審美、インプラントから、矯正医、麻酔医などもいますので、幅広い学びが可能です。
親しみやすい院長を始め連携の専門医・認定医などトップレベルの先生からしっかり学べます。
■院長(35)より
ここまでお読みいただきありがとうございます。「自分が豊かになるためには周りを豊かにする」
「自分が笑顔になるためには周りを笑顔にする」
一見遠回りのようだけど、これを信じ日々実践しております。
良い環境で一緒に成長してまいりましょう。
尚、喫煙される方はご遠慮ください。
歯科医師として成長できる職場です。
- 経験が浅い方も院長や各種専門医がマニュアルを用いて指導にあたります。
- 希望者は、歯科医院運営に必須なマネジメント、会計等も学べます。
- 担当制で十分な時間をとり患者さんとしっかり向き合った治療を行えます。
ひで歯科クリニックの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
経験と技術を考慮の上相談(オーダーメイド) 【モデル給与例】 650,000円~1,500,000円 院長/副院長/役職手当あり 担当した自費売り上げに応じたインセンティブあり 通勤手当あり(上限なし) 住宅手当あり(引っ越し代援助) 昇給(年1回) 賞与(3ヶ月 ※6ヶ月以上常勤勤務から)
想定年収
- 【リーダー/5年】
- ・入職5年目 1200万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険・労災保険・協会けんぽ・厚生年金・賠償責任保険 退職金制度(勤続5年以上) 定年制一律60歳、再雇用65歳まで 車通勤可 社内研修あり セミナー参加料補助(申告制) 社員旅行あり 試用期間あり:6ヶ月(雇用条件は本採用と同じ)
勤務時間
週休2日~5日(応相談) 変形1ヶ月単位 月~土 8:30 ~17:30(休憩60分) ◆希望に合わせ柔軟に対応いたします。(応相談)
長期休暇・特別休暇
GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月以上勤務から1年目10日、2年目11日~ 最大20日※但し、計画的付与あり) 特別休暇(慶弔休暇等) 出産時一時休暇制度
応募要件
歯科医師 経験・年齢不問
歓迎要件
ブランク可、託児可、子育て中の方も歓迎します! ◆企業主導型保育園が近隣にあり、お子様を預けて安心して働けます。 前向きで夢の大きな方、一緒に叶えましょう! 院長は理念経営や心理学、資産運用にも精通しています。 経営や開業に興味のある方もぜひお越しください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(見学含む)実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※直接来院だけでなく、zoomでの見学や面談も可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
ひで歯科クリニックの職員の声
歯科医師
経験年数:3年
更新日:
ひで歯科クリニックに転職を決めた理由
私がひで歯科に決めた理由は「常勤非常勤問わずチャレンジできる、チャンスを与えてくれる職場だ」と感じたからです! 私の歯科医師人生での目標は「人生の質をあげたいと望んでいる人の、手助けをしたい、力になりたい」ということです。 以前の職場では、オーバーワークでプライベートと仕事のバランスが崩れ、患者さんの為にもこのままではダメだと感じていました。 再就職先では、女性としてキャリアを積みつつ、ライフプランに左右されずに仕事を続けたいというイメージもあり、時短でもパートでもチャレンジする先輩医師がいて、それを応援してくれるひで歯科の環境は自分にピッタリだと思い、ここに決めました。
歯科医師(幹部)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
今までの私は、目の前の患者さんが「今」困っていることだけを解決することを考えていました。しかし自分が行ってきた保険診療について、「これでいいのかな?なぜこの治療が必要なのかな?」といった疑問に残っていたことを、ちゃんと見直したいという思いがきっかけで転職を考え、ひで歯科クリニックに出会いました。
転職して成長を実感できたことは何ですか?
松本院長に出会って、自分の未熟だった部分を知ることができ、それに対する解決策を一緒に考えてもらうことができました。一つ一つの診療について「課題」を明確にし、一つ一つクリアしていくことで成長を実感できます。それに加えて、患者さんの「今」困っていることだけでなく「未来」についても考えるように変わりました。自分が成長することで、患者さんの豊かな人生や未来に、より多くのことを還元できると実感しています。そういった成長を実感することで、自分自身の人生も豊かになっていくと感じます。
転職してどんなところで自信がつきましたか?
具体的に言うと、う蝕の除去や充填、形成、印象について、今までの自分では目指すべき形が不確かな状態でしたが、ひで歯科クリニックで目指すべき形が明確にイメージできるようになりました。実際にはまだイメージ通り実践できないこともありますが、何がよくなかったか確認できるようになり、上手くいったときに自信がつくようになりました。 また歯周病やインプラントなど、学んだことがなかった分野についても、セミナーを受けたり一つ一つ丁寧に学ぶことができます。 歯科知識や技術以外でも、社会人としての接遇マナーやチーム力について学ぶ機会があり、他のスタッフも常に向上心を持って仕事に取り組んでると感じるので、一緒に真剣になって考えてくれる仲間がいると、自分の心がけや考え方にも自信がついてきます。
1日の流れ
出勤
本日の診療に必要なカルテの確認や治療の準備をします。
朝礼
申し送りなどを全体で行います。
午前診療
患者様のために適切な診療をし、治療の内容や今後の計画についてしっかりお話します。
休憩
スタッフルームや、医局、屋上などの休憩場所で、交代制で休憩を取ります。
午後診療
小児の患者様が増える時間は院内もとっても賑やかです。
診療終了後
初診申し送りなど本日の患者様の必要情報の共有を行います。
終礼
一日の振り返りを行い1日のお仕事終了です。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ひで歯科クリニックのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国526267件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
幅広い年代の患者層に対応できるスキルが身につきます*
ひで歯科クリニックには、小さなお子さんからご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さんが来院されます。 様々なケースに対応することで、多くの経験と対応力を身につけることができます。
最新設備を導入しより良い治療を提供しています◎
新しい設備を導入しており、快適な環境で仕事に取り組めます。 ひで歯科クリニックは効率的な診療体制と患者さんへの質の高いケアを実現するためのサポート体制が整っています◎
ひで歯科クリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松本 英紀
2012年大阪大学 卒業 2012年~2013年 大阪大学及び大型医療法人にて研修 2013年~2017年 大阪にて大規模医療法人にて勤務 2017年 山口にてひで歯科クリニック開業 2018年医療法人瑛幸会設立 2019年新規リニューアル 2021年小児フロアリニューアル
人生において多くの時間を費やす仕事。この大切な時間を、前向きに、やりがいを持って、笑顔で過ごすことが重要です。 そのためには、「縁ある人を幸せにできる医療人となること」が大切だと私たちは考えています。 縁ある人に求められる存在になるためには、knowledge(知識)・skill(技術)はもちろん、Mind(豊かな人間性)もバランスよく身につけることが必要です。 尊重できる仲間とともに、縁ある人を幸せにすることを通じ、充実した毎日を過ごす。 ひで歯科で、あなたの笑顔のための1歩を踏み出しませんか?私たちが最大限サポートします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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