天神雅歯科の歯科医師求人（正職員）

天神雅歯科は、医療法人巨匠会が運営する2017年オープンのクリニックです。
患者様お一人おひとりに寄り添い、歯を残していくことをモットーにより良い治療を日々追及しています。
以下、求める人物像や診療方針、取組みを記載します。ご不明点ございましたら、お問い合わせ頂ければ回答致します。

■求める人材像
・患者様目線での治療ができる方
・同じ職場で働くスタッフに敬意を持って接することができる方
・患者様、スタッフ、全ての利害関係者に対してのコミュニケーションを大事にできる方
・20代～30代前半の歯科医師の方（支給できる月給に限りがある為）

■診療方針
〇歯科衛生士カウンセリング有
担当医が説明した治療計画を補完する形で、患者様と衛生士で10～30分、治療方針を決めるカウンセリングを行っております。患者様の満足度が決まる最大の要素と考えているため、この形に拘っています。
初診時カウンセリング⇒治療説明時カウンセリング⇒補綴選択時カウンセリング⇒メンテナンス前カウンセリングの4つのカウンセリングを担当の衛生士が行います。

〇補綴物の説明
原則スタッフから説明。担当医の判断で、直接説明することも妨げません。

〇インプラント及び矯正の提案
原則歯科医師から説明。簡単なケースはカウンセラーが引き受ける事もあり。

〇診療補助環境
各ユニットに1名、歯科衛生士がアシストに入る環境を用意しています。
但し、状況に応じてワンハンドで診療して頂くシーンはあり（極まれです）

〇矯正治療
矯正が2名在籍し、ワイヤー矯正もアライナー矯正も対応しています。

〇インプラント治療
週3日の頻度でインプラント担当の先生が出勤され、オペを行っています。
GCインプラント埋入数が全国No1で月に10症例前後の治療実績があります。通常では治療が難しい患者様の外科処置も行っているのが特徴です。

〇毎週ミーティング及び勉強会時間あり
木曜日の午前中をミーティングの時間、勉強会の時間としています。
スタッフ間の連携を高めるための話し合いや、技術研鑽の時間に使用しています。

■診療技術向上のための取組み
〇模型実習コースの受講（ニッシン模型）

〇グループ技工所あり。常勤歯科技工士2名在籍。互いにフィードバックが可能です。

■福利厚生
〇社宅制度
勤続3年以上。勤務成績良好な歯科医師向けに、家賃半額を負担する社宅制度を用意しております。
家賃額は事前相談。

〇セミナー、勉強会代の補助
医院へ内容の持ち帰り発表を条件に
5万円以下のセミナー⇒全額法人負担
5万円以上のセミナー⇒5万円までは全額法人負担。5万円以上は最大で半額まで法人負担。セミナー受講後の在籍期間に応じて、負担額が決定。