常勤歯科医師募集◎担当医制。年間休日115日。
1975年、大分市浜町に開業。
地域に根ざして50年の歴史を持つ、信頼と実績のある歯科医院です。
2018年に医療法人化し、安定した環境のもとで診療を行っています。
✨ 当院の特徴
・担当医制で患者様に寄り添った診療
・常に新しい歯科技術を学び、実践
・歯科用CT/Trios5など充実した設備環境
🌱 新卒・未経験の方へ
・マニュアル完備&丁寧なOJTで安心スタート
・先輩スタッフがしっかりサポート
・基礎から着実にスキルを身につけられる環境
👉「未経験だけど大丈夫かな…」という方も安心して成長できます
💼 経験者の方へ
・これまでの経験やスキルをしっかり評価
・最新設備を活用し、より高度な治療に携われる
・担当制でやりがいのある診療が可能
👉「もっと成長したい」「スキルを活かしたい」方に最適です
💼 働きやすい環境
・車通勤OK(駐車場完備)
・電子カルテ導入で業務効率◎
・清潔で快適な院内(半個室・空気清浄機あり)
👥 職場の雰囲気
スタッフ同士の仲が良く、明るく温かい職場です。
わからないこともすぐ相談できる環境が整っています。
👤 求める人物像
・責任感を持って仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・医院の理念に共感していただける方
・非喫煙者の方(敷地内全面禁煙)
💬 メッセージ
新卒の方も、経験者の方も、
それぞれが安心して成長できる環境を大切にしています。
「誰かの役に立ちたい」
「チームで働きたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
当院では、歯科医師一人ひとりが担当医制で患者様としっかり向き合い、信頼関係を築きながら診療を行っています。 🔸 診療業務 一般歯科診療(むし歯治療、歯周病治療、根管治療など) 補綴治療(被せ物・入れ歯など) インプラント治療(CT完備のため正確な診断が可能) 親知らずの抜歯など外科処置 定期検診・メインテナンスの管理 患者様への説明・カウンセリング(インフォームドコンセント) ※矯正歯科・小児歯科・訪問診療は行っておりません。 🔸 担当医制での診療 担当医制のため、患者様の経過を継続して診ることができます。 治療計画から実行、メインテナンスまで一貫して責任を持って対応していただきます。 🔸 学び・スキルアップの機会 常に最新の歯科技術や知識を取り入れ、学ぶ姿勢を大切にしています。 院内外の研修・勉強会参加を支援 院内にはCT・口腔内スキャナーなどの設備があり、質の高い治療を実践できます。 💬 こんな方におすすめの職場です 一人ひとりの患者様としっかり向き合いたい方 保険診療からインプラント・審美まで幅広く診療したい方 経験を積みながらスキルアップしていきたい方 技術だけでなく「人としての信頼」を大切にする方
給与
給与の備考
■正職員 皆勤手当 3,000円 資格手当 1.9万円 交通費 上限1.5万円 諸手当 35,000円+α 固定残業代なし ■新卒 皆勤手当 3,000円 資格手当 1.9万円 交通費 上限1.5万円 諸手当 35,000円 固定残業代なし
待遇
勤務時間
【勤務時間】 月~金 8:30~12:30/14:30~18:45 土 8:30~12:30/14:30~17:15(片付け終了まで) 【休憩時間】 12:30~14:00(90分) 【診療時間】 月~金 9:00~12:30/14:30~18:30 土 9:00~12:30/14:30~17:00(16:00最終受付終了まで)
休日
日、祝、水曜日または土曜日 - 土曜日の休診日あり - 学会等で不定期の休診あり - 変動休日制にて3連休以上が多数 - お盆休暇は、9日間 - 年末年始休暇は、9日間 年間休日115日を確保(月10日程度の休日あり)
長期休暇・特別休暇
- GW休暇は、暦通り - お盆休暇は、9日間 - 年末年始休暇は、9日間
歓迎要件
髪型は自由ですが、医療機関であるということをわきまえた清潔感のある髪型、色を心掛けていただくことができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年5月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤
・出勤 → 所定の勤務開始時刻までに職場へ到着し、業務開始の準備を行います。 ・タイムカード打刻 → 職場到着後、速やかにタイムカードにて出勤打刻を行います。打刻漏れがないよう確認します。 ・制服に着替え → 指定された更衣室にて制服へ着替え、身だしなみを整えた状態で業務を開始します。
業務開始(始業準備)
・院内清掃 → 待合室・トイレ・診療室などの清掃を行い、衛生的な環境を整えます。 ・カルテ準備 → 予約患者のカルテを診療順に並べ、スムーズに診療が行えるようにします。 ・器材準備 → その日に使用する器材(基本セット、処置器具など)の準備・滅菌確認を行います。 ・ネット予約の確認 → 前日までのWeb予約を確認し、受付台帳と照合・当日対応の準備をします。
午前診療開始(受付)
・マイナ保険証の確認 → 毎月の来院時にマイナ保険証を確認し、保険適用に誤りがないようにします。 ・領収書・診療明細書の発行 → 診療終了後に会計を行い、患者へ明細と領収書を正確に発行します。 ・カルテ印字 → 電子カルテ使用後は紙カルテへ印字し、記録として保管します。 ・患者対応(電話・窓口) → 予約、問い合わせ、急患対応など、スムーズで丁寧な対応が求められます。
午前診療開始(歯科衛生士・歯科助手)
・診療後の予約取得 → 診療が終わった患者に次回予約の案内・取得を行います。 ・器材片付け・滅菌準備 → 使用した器材を片付け、洗浄・滅菌工程に回します。 ・診療台の清掃・消毒 → 患者ごとに診療台を消毒し、院内感染予防を徹底します。 ・次の患者さんの誘導 → 待合室から診療室へ案内し、円滑に診療が進むようにします。
午前診療終了
・休憩時間 → 休憩時間は90分とし、スタッフが心身ともにリフレッシュできるよう十分な休養時間を確保しています。 休憩中は業務対応を行う必要はありませんので、安心して休憩を取り、 午後の業務に無理なく臨めるよう心身の回復に努めてください。
午後診療準備
・午後の準備・清掃 → 午前の器材を回収・整理し、午後の診療に備えて再セット・清掃を行います。 ・午前の会計確認 → 午前中の会計処理を確認・締め作業を行い、記録に誤りがないか精査します。
午後診療開始
(※午前と同様の内容を実施しますが、午後診療に備えた切り替えを意識) 【受付業務】 マイナ保険証確認、会計・明細発行、カルテ印字、患者対応 【歯科衛生士・歯科助手業務】 診療後の予約、器材片付け、清掃・消毒、次の患者の誘導
午後診療終了(終業準備)
・最終清掃 → 院内全体の掃除・整理整頓を行い、翌日に備えて環境を整えます。 ・翌日の準備 → 翌日の予約確認、カルテ・器材準備を行っておきます。 ・会計確認(締め作業) → 1日分の会計を締め、金額や記録の最終チェックを行います。
退勤
・タイムカード打刻 → 勤務終了時に、タイムカードにて退勤打刻を行います。打刻漏れがないよう必ず確認します。 ・着替え → 指定された更衣室にて私服へ着替え、忘れ物がないか確認します。 ・戸締り → 院内の窓や出入口、非常口などの施錠を確認し、防犯上問題がない状態であることを確認します。
医療法人麻生歯科の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
麻生 篤
医療法人麻生歯科 理事長・院長の麻生です。 1999年に東京歯科大学を卒業。 同大学市川総合病院歯科・口腔外科にて研修終了後、大分に戻り現在に至ります。
一緒に楽しく働いてくれる仲間を探しています。 当院では、スタッフ同士の“和”をとても大切にしています。 お互いに声をかけ合い、自然と助け合える、あたたかい雰囲気の職場です。 「ちょっと気になるな」「話だけでも聞いてみたいな」 そんな気持ちで大丈夫です。ぜひお気軽にご応募ください。 経験の有無よりも、人とのつながりを大切にできる方を歓迎しています。 ブランクがある方も心配いりません。 周りのスタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 仲間と一緒に働く中で、知識や技術も自然と身についていきますよ。 面接は堅苦しいものではなく、1対1でゆっくりお話しするスタイルです。 リラックスしてお越しくださいね。 私たちが目指しているのは、 患者様に「また来たい」と思っていただける歯科医院です。 高い技術はもちろん、心地よい空間づくりや丁寧な接遇を大切にしています。 そのため、スタッフ一人ひとりの接遇スキル向上にも力を入れています。 仕事とプライベートの両立を応援し、 長く安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにし
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