アロハ歯科　小児・矯正歯科クリニックの歯科医師求人（正職員）

医療法人ハレクラニは、福岡エリアに3つの歯科クリニック＋インプラント専門クリニックを展開しています。常勤・非常勤あわせて20名以上のドクターが在籍し、インプラント学会指導医、保存歯科学会認定医、口腔外科学会認定医、矯正歯科認定医が日常的に隣で診療している環境です。
2026年5月にはイオンモール福岡内のアロハ歯科が増設リニューアルオープン、8月には熊本院の新規開院を予定しており、法人として拡大フェーズにあります。一緒に新しい体制をつくるドクターを募集しています。
まずは、当法人の教育環境についてお伝えします。

【１】分野別の勉強会が充実（すべて任意参加）

当法人では、以下の勉強会を定期的に開催しています。
・矯正（インビザライン・SMAシェイプメモリーアライナー・ワイヤー矯正）
・インプラント（埋入～GBR・上部構造まで）
・一般治療（CR・エンド・ペリオ・補綴の基礎）
・補綴（自費補綴の設計・技工所との連携）
・コンサル（治療説明の組み立て方・患者心理）
・外部講師セミナー（著名講師によるハンズオン含む）
すべて参加は任意です。「今は矯正を深めたい」「まずは保険の精度を上げたい」など、ご自身のタイミングで必要なものを選んでいただけます。

【２】20名以上のドクター体制。聞ける先輩がすぐそばにいる

医療法人ハレクラニ全体で、常勤・非常勤あわせて20名以上のドクターが在籍しています。口腔インプラント学会指導医、保存歯科学会認定医、口腔外科学会認定医、矯正歯科認定医など各分野の有資格者がいます ので、難しい症例に当たったときに「ちょっといいですか？」とすぐに相談できる体制です。
また、法人独自の教育テキスト・マニュアルも整備しています。基本的な治療手順や判断基準がテキストにまとまっているため、先輩が手の離せない時間帯でも自分で確認しながら進められます。人に聞く力と、自分で調べる力。両方が自然と身につく仕組みです。

【３】 技術だけでなく、コンサル・患者対応まで体系的に学べる

当法人では、治療技術と同じくらい「患者さんとの対話」を重視しています。
どれだけ腕が良くても、患者さんに伝わらなければ最良の治療は届けられません。治療説明の型（何を、どの順番で、どう伝えるか）、自費提案の考え方、初診から治療完了までのコミュニケーション設計など、コンサル面の教育を体系的に行っています。
「押し売り」ではなく、患者さんが納得して選べる選択肢を提示する力。これが身につくと、患者さんからの信頼が変わりますし、結果として自費の成約率も自然と上がっていきます。

【４】20代～30代が中心。同世代で刺激し合える

在籍ドクターは20代～30代が中心です。年齢が近い分、相談しやすく、お互いの成長も見える。「半年前に同じことで悩んでいた先輩」がいるからこそ、具体的で実践的なアドバイスが飛び交う環境です。

【５】開業支援制度あり（実績：開業初月 新患300人超え）

将来の開業を考えている先生には、臨床面だけでなく経営面の支援も行っています。
・コンセプト設計（どんな医院をつくるか）
・内装・設備計画（動線設計～ユニット配置）
・届出関係（保健所届出・厚生局手続き等）
・マーケティング（Web戦略・地域分析・集患設計）
・採用（スタッフ採用のノウハウ提供）
・経営研修（事業計画・資金計画・収支管理）
すでにこの制度を利用して独立したドクターが、開業初月から新患数300人を超える成果を出しています。
もちろん開業志向がない方も歓迎です。勤務医として長く活躍いただける環境も整えています。



見学のみも大歓迎です！
一緒にアロハ歯科を盛り上げてくださる方を心よりお待ちしております！
ぜひジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にご連絡ください。