みつや歯科・こども矯正歯科の歯科医師求人（正職員）

【院長インタビュー：地方医療を支え、地域に根ざす覚悟】

「私自身、歯科医師会の一員として地域医療の現状には強い危機感を抱いています。周囲を見渡しても60代の先生方が多く、若い歯科医師が減っているのが現実です。近隣の医院が閉院し、患者様が当院に流れてきたこともあり、ここで地域医療を支える責任の重さを改めて感じました。地方医療を守るためには、志を持った歯科医師の存在が欠かせません。ぜひ、一緒に地域医療を支えてくれる方を募集しています。」

現状一人ひとりの診療クオリティを守るためには時に、患者様を断ったり、予約が先になっている現状です。私自身、能登地震の際には避難所を回って被災者の方々の健康管理に携わりましたし、西尾も海に近く自然災害のリスクは他人事ではありません。都会に流れる若者が多い中で、地域の医療をしっかりと支える必要性を強く感じています。沢山の患者様の健康を守りたいと思っています。

【小児歯科・矯正に強いからこそ、学べる環境がある】

副院長は小児歯科と矯正を担当。とても丁寧に患者様一人ひとりと向き合う姿勢は、院長から見ても「本当に尊敬できる」と言われるほど。
当院では近隣医院で対応が難しいお子様の患者様をご紹介いただくことも多く、小児歯科の技術や対応力には特に自信があります。
これから小児歯科・矯正治療をしっかり学びたいドクターには、ぴったりの環境です♪

【常勤医師3名による安心のフォロー体制】

当院は、院長（一般歯科・自費診療）・副院長（小児・矯正）・女性勤務医（幅広く対応）の3名体制で運営しています。
経験が浅い方やブランクがある方でも、保険診療→複数の歯にわたる治療→自費(単発)・矯正→自費(全体)とステップアップしながら学ぶことが出来るよう、丁寧に指導いたしますので焦らず自分のペースで成長できます。
年齢や経験は問いません。「学びたい」という姿勢のある方は大歓迎です！

【チームワーク抜群◎助け合いの文化が根付いたあたたかい職場】

スタッフ同士の仲の良さは、当院の大きな魅力。
困っているスタッフがいれば、誰かが自然に手を差し伸べる。そんな助け合いの雰囲気が当たり前のように根付いています。
産休・育休取得後に戻ってくるスタッフも多く、「またここで働きたい」と思える職場環境です。
実際に退職したドクターが「ここの働きやすさは他と違う」と知人を紹介してくれたことも。

【休日しっかり！無理なく長く働ける♪】

スタッフの負担を減らすために、これまで行っていた振替診療は完全廃止。昨年の年間休日は129日と、業界内でも多め。
「愛知県民の日（11/27）」は医院全体でお休みにするなど、地域に根ざした運営をしています。また有給については、現状もしっかりと取れておりますが、今後はより申請しやすい環境を整えていきたいと考えています。
家庭の都合や学校行事でのお休みが取りやすく、全員が無理なく働ける環境を大切にしています。