フジモリ歯科医院の歯科医師求人（正職員）

◆「フジモリ歯科医院」をご紹介します

「地域貢献ができて、どんな方でも”通いたくなる”歯科医院をつくりたい。」そんな想いから、2017年4月に羽曳野市南恵我之荘へオープンいたしました。
私たちが大切にするのは、歯の健康寿命を伸ばすこと。そこで導入しているのが【メディカルトリートメントモデル】です。「なぜ虫歯ができたのか？なぜ痛みが生じているのか？」というように、根本的な原因を追求し、治療や予防のプログラムを提案しています。
1日の来院数は60～70名で、子どもからご年配の方まで、幅広い年齢層の方を診療。予防歯科をメインに、訪問歯科や一般歯科、小児歯科など多様な診療科目を取り入れている歯科医院です。この度は患者様のニーズ増加のため、常勤の先生を募集することといたしました！

◆このような思いのある先生にぴったりな環境を整えています

• 充実した設備の中専門的な技術を磨き、セミナー参加もしながらスキルアップしたい
• 開業の向けたノウハウを学び、医師業務だけでなく総合的な知識習得をしたい
• プライベートも大切にしながら、勤務医としてキャリアを継続していきたい

ここからはそれぞれの詳しい内容についてお話しますので、目を通していただけると幸いです。

◆1．先進設備の完備・研修充実！スキルアップできる

先生には充実した環境の中で、スキルアップしていただきたいと思っています。当院ではCTやEr-Yagレーザーなど先進的な治療機器を完備しているほか、日本矯正歯科学会認定医をはじめとする認定医が在籍。デジタルデンティストリーの応用に積極的に携わることができ、より専門的なスキル習得を目指すことが可能です。また、2ヶ月に1回の院内研修を実施。外部研修やセミナーにはお好きなものに参加してください。参加費や勤務日などは調整し、全面的に支援します！
そのほか、能力や実績による歩合制度や賞与支給など、数字として正当に評価していますので、やりがいも持ちながらお仕事いただける環境です。

◆2．開業ノウハウを学び、経営者視点を身につけられる

「ゆくゆくは開業を目指している」とお考えの先生には開業ノウハウをお教えしています。小～中規模歯科医院を運営するためのマーケティングやマネージメント、スタッフ育成についてを、院長自らが伝授。経営者能力を身に着けていただくことで幅広い視点が持てるので、目指しているキャリアへ着実に近づいていけます。
私たちは向上心を持つ方へのサポートは惜しみません。遠慮なく知識を習得してくださいね。

◆3．プライベートも大切に、仕事と休みのメリハリを持って働ける

子育て中の先生、自分の時間も大切にしながらキャリアを継続したい先生が、自分らしく働ける場所でもあります。勤務時間は固定ですが、ご相談により融通を利かせることも可能です。有給休暇はお好きなタイミングで取得できますので、固定休日と繋げて長期連休にしていただいても構いません。日々の残業もほとんどありませんので、ぜひ業務後の時間も充実させてくださいね。
働きやすくするための制度導入は、スタッフの意見を取り入れています。私たちと一緒に、楽しく自分らしく働ける環境づくりをしていきましょう！

◆さいごに

在籍するのは20～50代の幅広い年代のスタッフで、総勢21名がチーム医療で患者様と向き合っています。
人数が多いと、人間関係で摩擦が起きることを心配される方も多いかもしれません。スタッフたちは良い意味でお互いに干渉せず、それでいて助け合うところは助ける、性格の明るい方ばかりです。風通しが良い人間関係が築けているからこそ、メディカルトリートメントを大切にした、チーム医療が成り立っているのだと思っています。大人として良い距離感も保ちながら、仲間を自然とサポートできる温かさもある。そんな場所で一緒に働きませんか？
私たちに、ぜひとも先生のお力を貸してください！ご応募を心よりお待ちしています。