東京大手町歯科クリニックの歯科医師求人（正職員）
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【週休3日・全院駅徒歩3分以内】歩合で年収1,200万超のDr多数｜担当医制×全9院で開業準備もできる環境
当院は全9院が駅近にあり、担当医制で患者様一人ひとりと深く向き合う歯科医療を実践しています。
大切にしているのは、「歯の価値をお伝えし、その寿命を延ばすことで、患者様の幸福な暮らしを守る」こと。精密な技術を地域密着の環境で提供し、誠実な診療を行うことを法人全体の指針としています。
日坂会で働く3つの魅力
1. 臨床スキルと経営知識、その両方が手に入る環境
「良い歯医者になりたい」という原点を全力で支えます。新人Drの治療計画は、法人内の複数のドクターで検討・サポートする体制。経営セミナー講師も務める副理事長から直接ノウハウを学べるため、開業を見据える方にとっても最高の準備ができる環境です。2. 歯科医師が「人として」成長できる場所
失敗を責めず「どうすれば良くなるか」を建設的に考えるフィードバックや、月に1度の1on1ミーティングなど、技術だけでなく「対人職としての在り方」を学べるのも日坂会の特徴です。職種に関係なくお互いを尊重し合う、フラットで風通しの良い組織作りを徹底しています。3. 「居心地の良さ」を物語る、高い定着率
週休3日制の導入や残業ほぼゼロの環境に加え、何より大切にしているのは職場の雰囲気です。平均勤続年数は6年以上、中には10年以上勤め続けるスタッフも複数在籍しています。この定着率の高さは、お互いに支え合い、自然体で長く働ける「居心地の良さ」がある証拠だと自負しています。ここは、臨床の腕を磨きながら、将来のために経営も学べる場所です。
法人全体でドクターの成長を支える体制がありますので、まずは見学で私たちの雰囲気を感じてみませんか？
ご連絡を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
日坂会に入社するまでの経験年数（研修医期間を除く）によりスタート時の給与額が変わります。 約半年は固定給で、その後、１年以内をめどに歩合制に移行します。 ■東京のクリニック 臨床経験 6年目 70～80万円 7年目 72～90万円 8年目 72～95万円 ※週5日のうち、遅番を2日以上のシフトを基準とする （早番だけ・時短等は金額が異なります） ◎4年目、5年目のDrも募集しています。 ※研修医期間は除く ※大学院期間は考慮いたします。 ※通常の保険が30分でできる（ブリッジなどは45分や60分で大丈夫です） ※90％以上の先生が半年ぐらいで固定給よりも、歩合給の方が高くなり歩合に移行しています。 歩合で100万円以上のDrが多数います。 試用期間あり:6ヶ月（同条件） 固定残業代なし
待遇
■社会保険完備 ■院内勉強会開催 ■健康診断実施（年1回） ■産休育休制度 ■退職金制度（はぐくみ企業年金/任意） ■交通費支給 （上限 月2万円） ■休憩室あり ■クリニックに災害時の防災セットを常備
教育体制・研修
勤務時間
早番 9：00～18：30 遅番 10：30～20：00 休憩：応相談（労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分）
休日
長期休暇・特別休暇
正月休暇・有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
東京大手町歯科クリニックの職員の声
歯科医師(院長)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
スタッフ一人ひとりと真剣に向き合い、「チームで患者様に質の高い治療を提供する」ことにやりがいを感じています。 スタッフ一人ひとりと月に1回、30分ほどの個別ミーティングを行い、仕事の悩みから将来の目標まで一緒に考えています。 仕事の話だけでなく、プライベートの会話も積極的にしています。 スタッフが「楽しそうに仕事をする姿」を見ること自体が、院長としての大きな励みです。 大手町はオフィス街のため自費診療やインプラントの症例が非常に多く、ドクターとしても日々ステップアップを実感できます。
職場の魅力について教えてください
「駅近でアクセス抜群」という利便性に加え、院長がスタッフ一人ひとりに声をかけ、個人面談も定期的に実施するなど「人を大切にする文化」が根づいています。 スタッフには仕事もプライベートもしっかり充実してほしいという思いから、シフト体制を工夫し、リフレッシュできる時間を確保しています。 理事長先生はスタッフ全員の名前を覚えているほど一人ひとりに心を配ってくださり、副理事長先生は経営面でのサポートを手厚くしてくださっています。
一緒に働きたい方を教えてください
「成長したい」という前向きな気持ちがある方と一緒に頑張りたいと考えています。 患者様の数が多く初診の方も多いため、たくさんの症例に携わりたい衛生士さん、より勉強したい方にとって非常に良い環境です。 自費診療やインプラントの経験を積みたいドクターはもちろん、一般診療をしっかり学びたい方にも充実したサポート体制があります。
歯科助手
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は全く別の業界で働いていましたが、「プライベートを充実させたい」という思いから転職を考えました。 歯科助手の求人を見つけたのは偶然でしたが、この法人の「年間休日の多さ」と「通いやすさ」に惹かれ、見学を決めました。 見学時にスタッフの皆さんが明るく迎えてくださったのが印象的で、「人が良さそうだな」と感じたことが入職の決め手です。 どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職場の魅力について教えてください
「風通しが良い」という言葉がぴったりの職場です。 先生との上下関係を意識しすぎることなく、スタッフ全員が好きなことを自由に言える環境があります。 人数が多い分、合う人・合わない人というストレスが分散され、むしろいい距離感で働けています。 新しいことを学ぶのが好きな方や、気配りができて自分から動ける方にはとてもおすすめの職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
「休みが多く、人間関係が良い」という、当たり前のようで実は貴重な働きやすさが整っています。 週に3日のお休みがあるため、プライベートをしっかり楽しめます。 院長先生は堅苦しくない距離感で接してくださるため、思ったことを伝えやすい環境です。 先生がスタッフにお菓子を買ってきてくれたり、みんなで食事に行ったりすることも。 スタッフ同士でシフトを交換できる制度があり、院長にわざわざ申請しなくても、スタッフ間の合意でお休みの調整が可能です。 ライブやイベントに行きたい時も、気軽に相談できます。 マニュアルが整備されており、先輩が一人ひとりについて丁寧に教えてくれるため、歯科の知識がゼロでも楽しく覚えられました。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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