城東歯科クリニックの歯科医師求人（正職員）
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歯科医師が【成長し続けられる環境】1人ひとりの「なりたい自分」を全面応援！ 地元・Iターン・Uターン/引越し費用全額免除/開業応援・実績多数/週休3日/年間休日156日
＼全員が成長し、なりたい自分へ／
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宝樹会理事長 佐藤弘樹です。
求人を確認していただきありがとうございます。
是非、1人ひとりの「きっかけ」になれれば幸いです。
貴方の明るい未来のお話しができる事を
心から楽しみにしています。
東北トップの働きやすさ「Staff first」
まるで美術館のような院内を check !!
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➤当院のイメージをcheck！
・本求人【紹介動画をクリック！】
＼長く安定して働ける理由／
県内・県外・Iターン・Uターン
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・一人ひとりの転職、キャリアビジョンを
本気で応援させていただきます！
◎引越し費用全額免除！
◎転居（全面応援）
◎前職給料よりアップ可能（応相談可）
＼城東歯科だからできること／
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◎理想の働き方を現実に変えていける
◎充実したワークライフバランスを実現！
◎最先端の技術と設備、環境
◎理想の技術が学べて成長し続けられる
◎充実した福利厚生や待遇
◎開業バックアップ・支援
＼充実した福利厚生／
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・完全週休3日制
・残業なし/少ない
・セミナー勉強会費用免除
・社内に相談窓口設置
・有給消化率100％
・賞与2回
・昇給1回
・マッサージ（プロ完備）
・酸素カプセル完備
・提携レストラン完備
・食事補助
・引っ越し、転居支援
＼世界水準のスキルをセット／
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東北にいながら世界最先端のスキルが学べる！
院長の佐藤はインプラントや訪問歯科の指導医を務めており
セミナーや勉強会を開催しております。
また、日本はもちろん、海外（アメリカやヨーロッパなど）の
勉強会に出向き、積極的に治療技術を学び続けています。
日々研鑽しているスキルを、学ぶことができる環境も整っています。
＼希望のキャリアを”自由”に実現／
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セミナーや勉強会を通しスキルアップした後
開業をしていったドクターも多数おります！
2026年7月には栃木県宇都宮市に分院をオープン
秋田の城東歯科で経験を積み、地元に戻り分院長として
キャリアを築いているスタッフも在籍しています！
様々なキャリアを実現、応援できるのが当院の特徴の1つ。
まずはお気軽に未来のイメージをお聞かせください。
＼東北で世界水準の治療を届ける／
＼佐藤院長 ご紹介／
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理事長佐藤弘樹はスタディグループMID-Gの
設立メンバーでもあり、現在も顧問を拝命しております。
そのため、歯科医院経営における
「経営」「教育」「学術」の三本柱に関しては、
絶対のエビデンスがあり、また、当法人内には
各部門ごとのマニュアル完備、勉強会・研修制度が充実しており、
働きながらにしてスキルアップが出来る環境をご用意しております。
全国の著名な講師陣による院内セミナーも
随時開催しておりますので、
勉強熱心な先生にお応えできる環境です。
＼柔軟な求人選考／
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※採用事務局を設置
・見学のみ可能
・on－line対応可能
・電話対応可能
※一人ひとりの希望や要望を
柔軟に対応していける環境です。
お気軽にお問い合わせください。
城東歯科クリニックの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
＼本院での歯科医師業務／ ＼実費診療、保険診療 選べる／ ━━V━━━━━━━━━ ・一般歯科治療（むし歯、歯周病、根管治療など） ・小児歯科 ・ホワイトニングなどの美容的な治療 ・審美歯科 ・インプラント ・ブリッジ ・セラミック ・他 ＼担当業務について／ ━━V━━━━━━━━━ ※希望やキャリアを確認し、 柔軟に決定していけたらと考えています。 ＼環境／ ━━V━━━━━━━━━ 聞ける、相談できる環境を作っています。 また、相談窓口の設置や、環境、 他院にはない福利厚生を導入しているため 1人ひとりのモチベーションアップに繋がり、 伸び伸び、快適に仕事をしています。
給与
給与の備考
＼一人ひとりを絶対評価／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・給料（遠慮なくご相談ください） ※給与は前職給与と経験を考慮して決定いたします。 ※前職給料保証、アップ（交渉可能） ●ドクター（常勤） 秋田本院勤務 ━━V━━━━━━━━━ 月給：450,000円～1,200,000円＋歩合あり ・基本給 ：330,000円（資格手当等含む） ・交通費 ：10,000円（上限10,000円） ・住宅手当 ：40,000円（上限40,000円） ・報奨金 ：20,000円（月次目標達成状況による） ・固定残業代 ：50,000円～67,500円（16時間分/超過時別途支給） ●月収事例 ━━V━━━━━━━━━ ・580,000円（一般） ・800,000円（副院長クラス ・1,000,000円（分院長クラス） 【年収事例】 ・3年目 年収8,000,000円～ ・5年目 年収10,500,000円～ ●往診専門ドクター 往診希望者のみ ━━V━━━━━━━━━ 最低保証額300,000円+歩合（往診の売上の15%） 支給平均額は700,000円程度 固定残業代なし 昇給なし 賞与：年2回（夏・冬）業績による
想定年収
- 【歯科医師/5年】
- ・入職3年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・通勤手当（上限10,000円） ・宿泊費全額支給 ・住宅手当支給（契約賃料の半額支給※上限4万円） ※往診訪問ドクターも対象となります。 ・特別手当 ・任意資格取得手当 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・福利厚生の一環として社食やリラクゼーションマッサージを導入しています ・社員旅行（去年はセブ島）あり 〇往診専門ドクター について ・歩合制度あり ・訪問売り上げ金額により算定
勤務時間
休日
【完全週休3日制】 【年間休日：156日】 ・水曜日 ・日曜日 ・祝日 ・他（希望シフト確認） ※事前申請により 土日休める月もあります。 1人ひとりのワークライフバランスを 考えてシフト決定していけたらと考えています。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 長期休暇可
応募要件
選考プロセス
━━V━━━━━━━━━ 選考フロー ・オンライン対応OK ・ご相談、見学のみも歓迎 ━━V━━━━━━━━━ 【1】ご応募 受付 ▼ 【2】採用事務局よりご連絡 ▼ 【3】面接＆見学（見学のみ可能） ▼ 【4】内定・採用 ※採用事務局の設置をしており、 迅速・丁寧な対応をさせていただきます。 応募確認後、ジョブメドレー（メッセージ）にて ご連絡させていただきます。 お気軽にご応募ください。 ※勤務開始日は、ご相談に応じます。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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