南茨木プラザ歯科歯科衛生士求人(正職員

月給280,000360,000

最終更新日:

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南茨木プラザ歯科(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

【週休4日でOK!】あなたの技量に応じた衛生士業務が出来るクリニック&勤務日数と時間が選べる

<南茨木プラザ歯科のおすすめポイント>


【1】あなたの技量に沿った衛生士業務を担当して頂きます。

今までの経験を生かして、さらに衛生士業務を極めていきたい方や
まだまだ勉強中で経験を積んでいきたい方など、出来る範囲内でのご活躍をして頂ければ大丈夫です。
出来る範囲と成果・精度に合わせて、お給料で十分に評価させて頂きます!!

 ●ペリオ・インプラントの知識をお持ちの方
  当院のインプラント専門医や歯周病専門医と連携を取りながら動的治療を中心にご活躍頂けます
 ●今まで予防を中心に衛生士活動を行ってきた方
  メンテナンスを中心とした「予防活動」に専念頂いてOKです


【2】選べる勤務日数と勤務時間

あなたのライフスタイルに合わせて、勤務できる日数と時間を組み合わせて下さい。
  (例)
   ・週5勤務×8時間 (週休2日制)
   ・週4勤務×8時間 (週休3日制)
   ・週3勤務×10時間 (週休4日制)
クリニックの休診日は(木)(日)ですので、週休3日制の場合にはお休みの曜日をもう一つ追加で決めます。
だから、(土)(日)がお休み。。。なんてことも可能です!!相談しましょう!!

就業規則上で定める9:00~20:00の勤務時間内で選んで頂きます。
  (例) 9:00~18:00(8h実労) の固定パターンでも可能
     9:00~20:00(10h実労)と9:00~16:00(6h実労)の組み合わせパターンなど


【3】お休み・長期休暇も取りやすい

有給休暇ももちろん法定通りに付与致しますし、年末年始やゴールデンウイークも休暇設定があります(下記「休日休暇」欄の参照)。
自分の患者様のスケジュール管理をしっかりして頂ければ、有給休暇と組み合わせることで長期休暇を取得している従業員も多数います。
仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリの環境となっております。
医療法人なので、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、等々の休暇もしっかり準備しております。


【4】頑張りをしっかり給与に反映

年に一度面談を実施して、昇給していきます。
昇給額は個人の頑張りに応じて昇給していきますが、大体毎年昇給しています。
5年の経験がありますと30万円も目指せます!
10年の経験と業務量をこなせるようになると35万円も十分に可能です。


【5】「患者様担当制」なので、しっかり患者様に向き合える環境

チェアタイムは30分~45分としっかり確保しています。
診療時間を気にすることなく、患者様としっかり向き合えます。
技術力も大事ですが、患者様との会話を大切にしていただける方を募集しています!


#【6】症例数から学べる環境
院内勉強会を2か月~3か月に1回くらいのペースで開催しています。
勉強して学んだ内容を患者様に提供する機会も多く、やりがいにつながります。
自分の意思をもって動ける衛生士になってほしいという理事長のもと、とても多くの症例に触れながら学んでいけます。
先生の指示を受けてするのではなく、自分で試行錯誤して学んだことを
患者様に説明していけるので、とてもやりがいを感じられます。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

歯科衛生士業務全般(3年程度の経験ありの方) <具体的には> ・歯科助手アシスト業務はほとんどありません ・「トータルケアサポート」をコンセプトに、補綴・ペリオ・予防に力を入れて診療を行っています ・アポイントは患者様1人あたり30分~45分を費やし、じっくりと対応して頂きます

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円360,000円

給与の備考

*今までの衛生士歴を十分に加味させて頂き、スタート時の給与を決定します *前職の給与を下回らないように配慮致します *以下、フルタイム勤務例です。   ・3年経験 28万~(目安)   ・5年経験 30万~(目安)   ・10年経験 36万~(目安) *各種手当内訳 (3年目の給与例)   ・基本給     157,500円   ・資格手当     50,000円   ・快適空間手当   12,500円   ・デジタル手当   20,000円   ・SPT手当     10,000円   ・規模手当     5,000円   ・皆勤手当     10,000円   ・残業手当     10,000円 (5時間相当)   ・遅番手当     5,000円       衛生士歴に合わせて最終給与は決定致しますのでご相談下さい。 <待遇> *昇給 年1回 4月 *賞与 年2回 7月・12月 <その他> *祝日手当 *通勤交通費 全額支給 試用期間 3ヶ月(同条件)

待遇

・社会保険完備 (保障の大きな「協会けんぽ」所属で安心) ・通勤交通費 全額支給 ・残業代支給(サービス残業なし) ・退職金制度 (勤続5年以上) ・定年制度あり(60才、再雇用65才) ・産休育休 実績多数あり  取得&復職済み  4件  取得中      3件 ・有給休暇消化率 90%以上 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・各種セミナーや勉強会への参加費/医院全額負担(規定あり) ・資格取得支援制度 ・衛生士学校研修施設 ・予防接種(インフルエンザ)の費用補助 ・年一回の定期健康診断 ・矯正治療・ホワイトニングの従業員割引(規定あり) ・バイク・自転車通勤可 ・制服貸代(シューズやカーディンガンなど) ・スタッフルーム(電子レンジ・冷蔵庫あり) ・スタッフ専用トイレ

教育体制・研修

●社内研修制度 ●社外研修への参加費用・交通費負担 <社内研修について> 3ヶ月に1度、本院と分院合同でDH勉強会を勤務時間内にしており、研鑚を積む機会を院内でも用意しております。 学会等、社外研修で北海道、福岡、広島、東京など遠方の開催地に出向き、最新の知見に触れることが可能です!

勤務時間

【基本形】 9:00~18:00 (月)(火)(金)(土)(祝) (休憩60分)      (水)のみ始業時刻が10:30~になります *クリニックの営業時間は20:00迄です。希望される方は11:00~20:00でも大歓迎です *曜日によって勤務時間を変更したい方は遠慮なくご相談下さい *時間外勤務はほぼありません(月3~5時間程度)

休日

※週休2日制(日曜+木曜) ※週休3日制もしくは4日制を選択された方は、クリニックの休診日以外の曜日でお休みを別で決定させて頂きます ※お休みの希望がある場合、早めに申告をして頂ければお休み(有給休暇等)を取って頂くことは十分に可能です。

長期休暇・特別休暇

・GW休暇   5日 ・夏季休暇   5日 ・年末年始休暇 8日 ・有給休暇 ほぼ100%消化しています 前後の(土)(日)や有給休暇と組み合わせて、長期休暇を取得している従業員も沢山います。 患者様のアポイント管理だけはしっかり行ってくださいね。 ・有給休暇は法定通りの日数を付与します

応募要件

◎歯科衛生士免許を保有の方  (経験値とスキルによって最終判定致しますが、3年程度以上の経験をお持ちの方が対象)

歓迎要件

◎意欲と人柄重視の採用です ◎明るく、元気に患者様対応ができる方 上記のどれかに該当する方は、ぜひ面接でお会いしましょう!

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給することも可能です。ご相談下さい。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

大阪府茨木市東奈良3-14-10 西川ビル2F

阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で90秒 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で12分

設立年月日

2002年11月1日

施設・サービス形態

一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯科技工所、歯周治療、入れ歯・補綴

平均患者数

約40名

スタッフ構成

常勤歯科医師(理事長含め)5名 非常勤歯科医師 2名 常勤衛生士 11名 非常勤衛生士 1名 常勤助手&受付 7名 非常勤助手 9名 常勤技工士 1名 ※翔己会グループ総計

院長名

理事長・院長:甲斐智之

院長略歴

理事長・院長 甲斐智之  長崎大学歯学部 卒

チェア/ユニット数

チェア6台

設備/機材

インプラント専用OPE室、3DCT、デジタル顎運動計測器、マイクロスコープ、EXOCAD、ミリングマシン(かい矯正歯科所有)

開院時間

平日:9:30~13:30 / 14:30~19:30 土祝:9:30~13:30 / 14:30~17:30

休診日

木・日曜

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