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- 正職員 月給 222,400円 〜
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・器具の滅菌、消毒 ・清掃 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤、診療開始(カウンセリング、定期検診など) 13:00 スタッフルームや外でお昼休憩 14:00 午後診療開始(お子様や仕事帰りの患者様が多いです) 15:00 診療アシスト業務など 17:00 最終受付時間 18:00 院内清掃や器具の片付け、退勤
- 応募要件
- 歯科衛生士 未経験・ブランク可
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山本町1-5-1 ライオンズマンション八木山109-2号 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境審美歯科訪問歯科口腔外科未経験可ホワイトニング社会保険完備
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- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 患者様の口腔管理を行う一般的な衛生士業務がメイン ・歯周病検査、スケーリング、SRP、PMTC ・ブラッシング指導 ・治療における補助 ・診療器具の消毒、準備 ・院内の簡易清掃 ・その他付随する業務
- 応募要件
- ・歯科衛生士免許 ・59歳まで(定年制による)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東中田2丁目39-10 JR常磐線(いわき~仙台) 南仙台駅から徒歩で19分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信審美歯科矯正歯科口腔外科未経験可ホワイトニング社会保険完備
特徴が同じ求人
スズカンデンタルオフィスの歯科衛生士求人(正職員)
昇給・賞与あり☆ブランク可◎時間外勤務がほとんどなく身体の負担少なく働けます!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般 ・診療補助、器具の消毒、洗浄、滅菌・患者指導等
- 応募要件
- 歯科衛生士 ネイル可(規定あり) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限とするため) 学歴、経験不問 ブランク可 土日祝日勤務可能な方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区郡山6丁目4-1 JR常磐線(いわき~仙台) 長町駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 長町駅から徒歩で13分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 審美歯科矯正歯科口腔外科未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
経験豊富な先輩衛生士複数名在籍◎少しずつでもきちんと成長したい方お待ちしております。
歯科衛生士としての知識や技術にまだ不安がある方でも、しっかりとフォローしますので、ゆっくりと成長して頂ければと考えています。医療専門職として、きちんとしたキャリアアップをお手伝いできるクリニックを目指しております。
現在、歯科衛生士として働いてくれる正職員を募集しています
- 現在衛生士3名在籍中です。10年以上のキャリアがある衛生士も複数名おりますので、知識・技術の両面できちんとフォローできる体制です(ちなみに、皆、優しく穏やかです)。歯科衛生士として成長したい気持ちはあるけれど、いまいち知識や技術に自信を持てない方こそ歓迎します!皆でサポートするので、安心してください。
- 患者担当制と非担当制を柔軟に使い分けています。経過を追いたい患者さんの場合は、原則担当制で見て行くことができます。
- 治療時間は原則60分!患者さんに対して、焦らず丁寧に説明や治療を行うことができます。
- セミナー費用は原則医院で負担しております(参加を強制することはありません)。休日にセミナーに参加した場合は休日出勤手当が出ます。
- SRP用のMyキュレットを支給しています。使いやすいメーカーのものを揃えて頂いて構いません。
- 昇給・賞与の支給あり!仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働いていただけます。
- お休みは完全週休二日制!自分の時間を大切にしながら働ける職場です。スタッフが揃っているので、有給休暇も気兼ねなく取得できます。
- 産休・育休の取得実績あり!ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。
- 月に1回のミーテイング時に好きなお店から出前が取れるのもポイントです!
努力して手に入れた歯科衛生士資格を存分に発揮して、一緒に地域の歯科医療に貢献していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 205,000円~235,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 16,500円~18,700円(10時間分/超過分は別途支給) 給与備考 ・卒後1年目の方251,500円~ ・卒後2~4年目の方で口腔内写真等の資料採りやSRPがある程度できる方255,000円~275,000円 ・卒後5年目以上で一通りの衛生士業務(資料採りや重度歯周病患者さんへのSRP等)ができる方280,000円以上 ※なるべく前職の給与を下回らないように配慮致します。ブランクのある方は経験等考慮して、決めさせていただければと思います。 ※保険診療に導入されたベースアップ評価料を届出しておりますので、上記の給与額に、評価料手当がさらに加わります。 交通費上限10,000円/月 昇給あり ※年1回:原則5000円アップ 賞与あり ※年2回:原則として基本給ベースで合計2.5ヶ月分(夏1.2か月分/冬1.3か月分) 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
待遇
教育体制・研修
資格取得支援 認定衛生士資格等取得したい方は、症例の選択から含めてきちんとフォローします(学会に所属する場合、年会費は原則医院で負担しております)。 セミナー参加費補助 自発的に参加を希望したセミナー等については、医院側で費用負担(交通費等含める)します。医院側からセミナーへの参加を強制することはありません。 マニュアルについて 治療で使う器具やレントゲン撮影の設定等、写真や動画でのマニュアルを準備してあります。もちろん、先輩スタッフが説明・フォローしますし、同じ質問をして嫌な顔をするようなスタッフはおりませんので、安心してください。 【歯科衛生士としての簡単な目安】 ●卒後1~2年目くらいまでの目標 ・口腔内写真等の資料採取がきちんとできること ・軽度歯周病患者さんへの歯周検査/SCができること ・おりこうな小児患者さんへのPMTC等ができること ●卒後3~4年目以降の目標 ・中等度の歯周病患者さんへ、きちんとSRPができること ●卒後5年以上の目標 ・重度歯周病患者さんへの対応ができること(適切なTBIやSRPができること) *口腔内写真撮影やSRP等、練習が必要なものに関しましては、院長や先輩スタッフが患者さん役になります。ある程度自信がもてるまで、練習時間は十分に確保しますので安心してください。 *その他に朝の勉強会での、教科書や論文の読み合わせ(院長がまとめるので、スタッフ負担はありません)や、ミーテイング時に症例検討(スタッフ側での資料作成等の負担はありません)、セミナー動画での勉強(視聴は強制ではありません)等を併行して行っております。
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週44時間特例事業場) 8:30~18:00 休憩:12:00~14:00の間で交代で60分 ※残業:最後の片付け等を含む18:00~18:15前後の時間帯に該当します。(月平均6時間程度)
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 お盆休み5日間 年末年始休7日間(計画年休は採用しておりません) 産休・育休取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年7月17日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
アンドデンタルクリニックの職員の声
歯科衛生士
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
小児~高齢の患者さんまで幅広い年齢層の方々と接するので、患者さんの年代に応じて、たくさんのことを学ぶ機会があります。頭に入れなくてはいけない情報量も多いので大変な部分もありますが、自分の成長にもつながっているので、そこがやりがいかな、と思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
お昼休憩は60分ですが、交代制なので時間通り休めます。午前の診療がおしてしまい、休憩時間が短くなる、といったことはないのは良い点です。夜も大体、18時15分前後には退勤可能なので、そこも働きやすい点だと思います。
職場の魅力について教えてください
受付やアシスタントも含めて、スタッフ全員が平等に有給休暇を取得できるところです。衛生士の人数も、ある程度揃っているので、一人の負担が大きくなり過ぎない所は、働きやすさも含めて、魅力の一つかな、と思います。
1日の流れ
朝の診療準備・アポイント確認・短時間勉強会
出勤は8時半直前で問題ありません。 8時半になりましたら、朝の診療準備を行います。 その後、一日のアポ内容を全員で確認します。 必ずしも毎日ではありませんが、短時間での勉強会を行います(例えば、院内で扱っているケア用品についての情報共有等)。 新卒やブランクがある方がいる場合は、手技の練習に当てる場合もあります。
診療開始
メンテナンス患者さんが比較的多いですが、歯周治療を中心に業務を行ってもらいます。 予約状況によっては、ドクターの介補をしたり、器具の滅菌をお願いすることもあります。
お昼休憩
12時~14時の間でスタッフは交代制で1時間の休憩時間があります。交代制にしているので、午前の業務が伸びて休憩時間が短くなったり、休憩中に電話応対をする等はありません。
午後の診療開始
12時から休憩に入った場合は、13時から午後の診療開始になります。 交代制なので、13時から休憩に入る場合は14時から午後の診療開始になります。
診療終了
急患等なければ、基本的には片付け等含めても、18時15分前後には帰宅可能です。 急患等の影響で帰宅が18時半頃になることもありますが、本当にまれです。
アンドデンタルクリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
安藤 浩二
アンドデンタルクリニック院長の安藤です。 開院してもうすぐ13年になります。 大学時代は補綴科に所属していましたので、正直歯周病に関しては、今も勉強中、というところです。スタッフにセミナー参加等を強いることはありませんが、一緒に学んで行ける関係性を築けるとよいな、と思っております。 宜しくお願い致します。
当院では、過去の苦い経験も踏まえ(恥ずかしながら、開業初期はスタッフと上手く関係性を築けない時期もありました)、新しいスタッフを迎え入れる時は、能力や経験よりも、今いるスタッフ達と良い関係性を築けそうかどうか、を重視しております。 今いるスタッフ達は、皆、優しく穏やかです。その基準に合う人達を迎え入れ、スタッフ人数を増やしていった結果、10年以上勤務してくれるスタッフも複数名いるようになりました。 当院には陰口を言ったり、マウントをとる人間はおりません。新しい職場になじめるかどうかは、みなさん不安な部分だと思いますが、人間関係のストレスは感じずに勤務することが可能だと思います。 まずは、気軽に見学するだけでも大丈夫ですので、多少なりとも興味が湧くようでしたら、ご連絡頂けるとありがたいです。 宜しくお願い致します。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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